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岗位职责: 1.协助公司建立健全的公司内部控制体系,完善内部审计制度和流程,及时发现公司潜在问题和风险,提出改进意见; 2.建立反舞弊工作机制并负责落实; 3.定期对公司的内控体系进行审查,发现管理缺陷并给予整改意见; 4.对公司内外部风险因素进行监控,及时对现有的内控体系进行调整优化; 5.协助各部门就内部检查和外部审计发现的内控缺陷进行整改,并提出合理的整改建议; 6.对制度、组织架构、培训资料等重要文件进行审核并出具意见; 7.与公司各部门、外部监管机构合作,对接内控相关领域的第三方机构完成相关工作,建立符合资本市场与管理要求的内控架构与体系。 职位要求: 1.组建门店选址开发团队 2.三年以上内部审计或会计师事务所、律师事务所相关工作经验,餐饮行业相关从业经验优先考虑; 3.诚实正直,品德优良,具有良好的职业操守; 4.熟悉商场购物中心简单运作流程,并不断更新掌握前沿知识; 5.有商场购物中心多经点位拓展优先
岗位职责 1,全面负责招商部的任务实施, 制定,修订公司招商、 运营管理制度、 流程及招商运营政 策; 2,市场调研,分析,并建立实时的市场相关信息数据库及参与招商价格的制定;商业业态 定位,招商及运营收支预算的编制和控制; 3.招商业绩指标的制定,分解和组织实施. 分解执行招商业绩目标,制定,修订及实施 相应的招商,运营计划和方案; 4.组织实施商铺招商及业绩目标的达成;制定年,月度营销策划活动方案并组织实施;协 调各种公共关系 维户公司利益 5,招商合同,协议的签订及商户租金的催收工作 6,招南运营的统计和分析,招营运营统计报表和分析报告; 7.招商运营资料和客户盗科的收集典建,存档工作建立客户数据信息库 任职资格 1.大专及以上学历营销经济或餐饮相关专业优先 2.工作经验5年以上招商管理工作经验 3.具备一定的市场营销,商业管理,经济管理,心理学法律,销售行业经验 4.具有独立进行业务谈判和交涉的能力;具有独立规划业务工作的能力;分期商场动态,在经济活动中发现和处理问题,能撰写市场调查,预测和分析经济活动的专题报告和总结 5.具有美食广场的招商经验者优先
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