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1、根据本部门的质量目标和工作目标,实施和完成具体工作项目; 2、参与新产品项目的量产评审,汇总产品出口质量版块过程中存在的问题;对样品检验进度进行跟踪与点检,过程中管控部品质量问题点闭环,保证样品检测及时有效性;分析测试数据,对测试结果进行评估及风险识别; 3、新标准及新修订标准培训并将其转化为作业指导书; 测试方法与测试技术的更新,针对特殊产品制定可行的测试方案; 4、负责质量问题的管理、改进推进; 5、本科及以上学历; 6、具有两年及以上大型制造业工作经验。
任职要求:
1. 接受9000质量管理体系培训、QC七大手法等相关培训;
2. 能熟练编制SPC、MSA等相关资料 ;
岗位职责:
1. 制程检验标准的制订;
2. 参与品检体系涉及现场的相关表单、程序的拟定;
3. 品质鉴定与判定意见的初步确认;
4. 参与对一线人员技能培训和工作评价;
5. 协助部门完成在生产中控制质量的职能,并提出有关方法,控制检验中发现的不合格现象重复发生,制定纠正预防措施并督导落实;
6. 参与并落实品质检验成本控制;
7. 参与对品质问题的分析及处理跟踪,如制程不良品的分析、处理;
8. 参与客户抱怨/投诉处理与跟踪;
9. 对品质信息的统计分析;
10. 执行质量改进计划、品管手法与统计技术的设计与督导执行。
11. 新产品开发与试制的参与及新产品测试确认;
12. 试产物料跟踪、分析;
检验仪器设备的日常管理与维护。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检
工作职责: 1、对新供应商现场和文件体系进行资质评价、现场认证,审核与评估,问题点闭环跟进; 2、对合格供应商进行日常的品质管理,如日常异常的跟进闭环、月度季度的评估、定期会议检讨 变更管理、年度审核等工作开展; 3、参与新供应商、新材料的评估、评审及对标工作 4、推动供方管理前移,提升供应商生产良率,共同降低生产成本: 5、推动内部供应商管理系统(文件、流程等)的持续改善; 6、月度和年度工作总结。 任职资格: 1、工作经验:供应商质量管理经验3年以上或是质量管理经验5年以上,具有良好沟通协调能力;5年以上制造业管理经验,熟悉蓄电池零部件制造过程、注塑、机械工程管理相关优先。 2、能力要求:熟悉全面质量管理管理相关知识,掌握供应商跟踪的方式,以及能独立处理质量问题的方法等。 3、技能要求;熟练使用计算机office办公软件。 4、素质要求:自信、严谨、敬业、具有较强的团队合作能力,抗压能力强。
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