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1、收入确认、发票开具、对账回款
2、费用入账
3、出具销售相关报表
4、完成领导安排的其他事项
1、收入确认、发票开具、对账回款
2、费用入账
3、出具销售相关报表
4、完成领导安排的其他事项
工作内容: 1、每月编制材料领用、产品入库以及与生产相关的凭证工作; 2、每月仓库及车间盘点完成后完成账面与盘点数量的核对工作,存在差异的上报差异情况并进行处理; 3、每月统计各车间材料的耗用,并将工资、制造费用按照成本会计的要求汇总、分配后提交给成本会计; 4、跟具体采购提供的采购发票及入库单完成审核工作,并生成凭证;采购暂估(逐笔核对入库单并根据入库单日期暂估已入库未到发票的情况),在次月冲减暂估将发票与入库单进行对应;每月根据暂估清单核实是否存在长期暂估的情况,了解原因并汇报相关长期暂估事项; 5、根据采购提交的付款资料审核是否已达到付款账期,根据付款单生凭证(含附件整理),对采购过程缺少的发票进行催要; 6、完成与仓库和生产部门的财务统计对接工作; 7、每季度清理挂账的预付账款,并与相关部门沟通发票情况; 8、对账:定期完成与供应商/采购的对账工作; 9、其他上级交办的任务。
职位描述:
1.负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表,管理会计凭证和财务会计报表;
2.按时编制纳税申报表,负责在规定时间内按时申报交纳各种税费;
3.审核各项费用开支,及时、准确的进行账务处理,正确划分营业、管理和财务费用,使用费用细目准确认定到各部门,分析费用开支升降原因,提出改进建议;
4.协助建立往来款项结算手续制度,办理往来款项结算业务并明细核算,定期对往来账账户进行对账清理并进行账龄分析;
5.会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法,参与编制固定资产更新改造和大修计划,负责固定资产的明细核算和有关报表的编制,计算提取固定资产折旧和大修理资金;
6.参与月末资产清查盘点。
岗位职责
1、 根据集团战略规划,协助上级完善集团及子公司的财经管理制度和流程体系建设,并贯彻执行;
2、负责集团及子公司内控管理及费用审核,对各项财经流程进行全面检查、监督,提出有效改进建议;
3、组织设计、实施集团数字化建设,努力提高集团财务管理数字化、智能化水平;
4、参与公司重大项目的投资决策、风险评估和分析报告;
5、负责集团财务报告的编制与分析,定期为管理层提供财务分析和风险预警,为集团决策提供建设性建议及决策支持;
6、建立并维护与各部门之间良好的沟通渠道,确保沟通及时、信息对称,处理问题及时到位;
7、协助上级处理其他事项,完成上级交待的其他工作。
任职资格
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备会计师中级及以上职称,注册会计师优先;
2、具有3年以上大型企业财务管理相关工作经验,有共享中心财务管理或上市公司财务管理经验者优先;
3、具备较强的开拓创新精神及项目统筹能力,具备财经体系数字化、智能化建设经验者优先;
4、具有全面的财务专业知识, 熟悉国内会计准则以及相关财税政策法律法规;
5、具备优秀的职业判断能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
6、具备较强的沟通协调能力,有责任心,具有良好的职业道德与抗压能力和良好的纪律性与团队合作精神。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
一年14薪,包含12月薪 1个月年终奖 年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责
1、 根据集团战略规划,协助上级完善集团及子公司的财经管理制度和流程体系建设,并贯彻执行;
2、负责集团及子公司内控管理及费用审核,对各项财经流程进行全面检查、监督,提出有效改进建议;
3、组织设计、实施集团数字化建设,努力提高集团财务管理数字化、智能化水平;
4、参与公司重大项目的投资决策、风险评估和分析报告;
5、负责集团财务报告的编制与分析,定期为管理层提供财务分析和风险预警,为集团决策提供建设性建议及决策支持;
6、建立并维护与各部门之间良好的沟通渠道,确保沟通及时、信息对称,处理问题及时到位;
7、协助上级处理其他事项,完成上级交待的其他工作。
任职资格
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备会计师中级及以上职称,注册会计师优先;
2、具有3年以上大型企业财务管理相关工作经验,有共享中心财务管理或上市公司财务管理经验者优先;
3、具备较强的开拓创新精神及项目统筹能力,具备财经体系数字化、智能化建设经验者优先;
4、具有全面的财务专业知识, 熟悉国内会计准则以及相关财税政策法律法规;
5、具备优秀的职业判断能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
6、具备较强的沟通协调能力,有责任心,具有良好的职业道德与抗压能力和良好的纪律性与团队合作精神。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
一年14薪,包含12月薪 1个月年终奖 年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
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2、培训及晋升机制完善
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明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
位职责: 1、基于公司规划和发展情况,负责公司全盘账务处理,审核并编制各类凭证,对财务核算全过程的准确性、真实性、合规性负责; 2、编制财务报表和报告,核对关联往来,熟练编制合并报表; 3、协助财务经理开展核算工作,完成统计报表及各项年报; 4、准确处理研发费用的归集,熟悉研发费用加计扣除等账务处理; 5、日常涉税业务的处理; 6、财政、税收政策优惠专项申报与办理,包括财税返还、高新技术企业申报、研发加计扣除、嵌入式软件退税、重大技术装备进口免税等项目; 7、上级交付的临时性工作及其他任务。 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业 ,大专以上学历; 2、有5年以上制造型企业及一般纳税人全盘账务处理经验,熟悉税法及相关处理流程; 3、中级职称优先; 4、工作细致、积极主动、责任感强,沟通能力强,具备良好的职业道德,能承受一定工作压力; 5、熟练使用计算机、office办公软件Word、Excel、PPT的应用,熟练操作用友U8、金蝶K3、SAP等系统工作经验者优先。 职位福利:五险一金、年终分红、包住、餐补、带薪年假、交通补助、免费停车、健身俱乐部
岗位职责
1、 根据集团战略规划,协助上级完善集团及子公司的财经管理制度和流程体系建设,并贯彻执行;
2、负责集团及子公司内控管理及费用审核,对各项财经流程进行全面检查、监督,提出有效改进建议;
3、组织设计、实施集团数字化建设,努力提高集团财务管理数字化、智能化水平;
4、参与公司重大项目的投资决策、风险评估和分析报告;
5、负责集团财务报告的编制与分析,定期为管理层提供财务分析和风险预警,为集团决策提供建设性建议及决策支持;
6、建立并维护与各部门之间良好的沟通渠道,确保沟通及时、信息对称,处理问题及时到位;
7、协助上级处理其他事项,完成上级交待的其他工作。
任职资格
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备会计师中级及以上职称,注册会计师优先;
2、具有3年以上大型企业财务管理相关工作经验,有共享中心财务管理或上市公司财务管理经验者优先;
3、具备较强的开拓创新精神及项目统筹能力,具备财经体系数字化、智能化建设经验者优先;
4、具有全面的财务专业知识, 熟悉国内会计准则以及相关财税政策法律法规;
5、具备优秀的职业判断能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
6、具备较强的沟通协调能力,有责任心,具有良好的职业道德与抗压能力和良好的纪律性与团队合作精神。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
一年14薪,包含12月薪 1个月年终奖 年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责
1、 根据集团战略规划,协助上级完善集团及子公司的财经管理制度和流程体系建设,并贯彻执行;
2、负责集团及子公司内控管理及费用审核,对各项财经流程进行全面检查、监督,提出有效改进建议;
3、组织设计、实施集团数字化建设,努力提高集团财务管理数字化、智能化水平;
4、参与公司重大项目的投资决策、风险评估和分析报告;
5、负责集团财务报告的编制与分析,定期为管理层提供财务分析和风险预警,为集团决策提供建设性建议及决策支持;
6、建立并维护与各部门之间良好的沟通渠道,确保沟通及时、信息对称,处理问题及时到位;
7、协助上级处理其他事项,完成上级交待的其他工作。
任职资格
1、会计、财务或相关专业本科及以上学历,具备会计师中级及以上职称,注册会计师优先;
2、具有3年以上大型企业财务管理相关工作经验,有共享中心财务管理或上市公司财务管理经验者优先;
3、具备较强的开拓创新精神及项目统筹能力,具备财经体系数字化、智能化建设经验者优先;
4、具有全面的财务专业知识, 熟悉国内会计准则以及相关财税政策法律法规;
5、具备优秀的职业判断能力,较强的成本管理、风险控制和财务分析能力;
6、具备较强的沟通协调能力,有责任心,具有良好的职业道德与抗压能力和良好的纪律性与团队合作精神。
薪资待遇
1、薪酬福利有竞争力
一年14薪,包含12月薪 1个月年终奖 年度绩效奖,其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定,绩优者可超过1个月,另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议,每年至少1次晋级加薪机会!
大学生租房免佣
五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡
授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游
2、培训及晋升机制完善
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000 !
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
岗位职责: 1、根据公司财务制度和有关规定管理办法与要求,进项各项费用的审核报销工作; 2、负责应收应付往来的核算结算工作; 3、负责整理会计凭证,会计资料的装订等事项; 4、负责对接往来单位对账、制定应收应付报表; 5、完成领导交办的其他工作; 任职要求: 1、财务管理、会计等相关专业 ,大专以上学历; 2、有3年以上制造型企业及一般纳税人全盘账务处理经验,熟悉税法及相关处理流程, 3、具备良好的职业道德、 富有责任心 ,沟通能力强,能承受一定工作压力; 4、往来会计经验并熟练操作用友U8系统工作经验者优先。 5、熟悉Excel等办公软件
1、收入确认、发票开具、对账回款
2、费用入账
3、出具销售相关报表
4、完成领导安排的其他事项
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