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职位概述 • 监督和检查分配给客房和公共区域服务生的工作,按酒店和公司的经营目标,确保符合产品的质量标准,为酒店客人提供卓越的服务。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) • 确保根据酒店出租率,合理安排员工班表并提前安排各类工作任务; • 确保员工仪容仪表的标准性及统一性; • 制定部门相关培训计划和多技能培训计划,并定期检查和考核; • 定期检查待客及公共区域,确保家具、设施及设备的清洁及妥善维修,并与相关部门制定维修日期; • 准备并监督任务表,确保清洁客房的最大有效性并保持所有公共区的清洁卫生; • 能够与其他部门经理和上级领导进行积极有效的沟通; • 定期与员工进行沟通,建立员工档案,并定期进行考评,维护团队稳定性,降低流失率; • 协助财务部管理供应商,建立其档案,并对其提供的服务进行定期检查和考评; • 召开定期的部门例会,并做好相应记录; • 根据酒店预算,做好相应的成本控制; • 制定次月或次年的客房营运物品、布草、一次性物品、员工制服、鞋袜等的合理采购计划; • 进行月度/季度/半年度资产盘点并盘点档案; • 根据酒店入住率,配合工程部执行大修房间计划和封层计划; • 建立、完善和保管公共卫生场所档案,并监督其内容的完成情况; • 确保对所有客房状态的完整性; • 配合总经理审核及监督外部承包商,确保合同履行(如有),包括但不限于洗涤供应商等,同时需建立供应商档案; • 执行和制定相关的安全标准操作流程、紧急事件预案和工作程序的合理性; • 制定并培训相关应急措施操作手册,包括但不限于消防、断电及炸弹威胁等; • 协调特殊项目(例如,现场房间、害虫控制、窗户与地毯的清洁、绿植养护,客房存量); • 按照规定管理客人遗留物品; • 确保所有的团队成员都完全了解客房类型、布局及设施; • 合理分配部门工作,并确保经理不在岗时部门的正常运作; • 执行仓库管理制度,建立最低仓库量,做好客房部发货和进货的记录,并能根据每月的损益会对相关数据进行分析,达到成本合理性。 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。
1、负责建立健全公司设备基础档案、编制、修订、审查设备的版使用、维护、保养权制度,完善各项操作规程,对各项管理制度进行有效的监督;2、解决生产设备运行过程中的技术问题,组织设备技术攻关或设备改造,编制设备使用维护规程,抓好设备基础管理工作,为生产高效、安全顺利提供条件;3、组织实施生产指挥中心下达的月计划,组织开展公司的设备检查、评比、总结和检查;4、根据岗位点检信息,编制本公司设备检修周、月、年计划,监督落实计划执行情况,组织、编制上报本公司设备材料、备件计划,负责本公司设备维修费的合理使用;5、贯彻执行上级有关设备能源管理的规章制度和决定,总结推广有关设备管理的先进经验,组织上报各项报表工作;6、负责组织设备事故的抢修,原因分析及责任调查,总结教训,杜绝事故的重复发生,提交事故报告和处理意见;7、负责材料备件的入库验收、发放的审查工作;任职要求:1、大专及以上学历2、熟悉非标自动化设备维修管理3、3-5年机修经验优先,对电路故障有判断能力,并有一定电气基础如PLC基础,感应器原理等对机械排故能力,对各种零件熟悉,并有更换能力 职能类别:工程/设备工程师
职位概述 为了完成、超越酒店的预算和销售目标,根据短期和长期的销售计划,执行相关的销售活动,管理和维护负责的客户群。 工作职责 主要职责﹣(职务的主要工作) • 创建档案并积累客户资料; • 负责酒店分配的销售任务,包括收入指标和客户开发、维护指标; • 拜访调查并筛选潜在的新客户,按时完成新客户的开发指标及产出指标; • 创建客户档案并更新,记录积累客户资料; • 按照要求定期制定并执行销售拜访计划; • 按时完成销售报告、总结(包括日、周、月); • 管理个人的销售成本; • 维护并挖掘潜在及现有客户,并向销售经理汇报客户情况; • 定期拜访、宴请主要客户; • 参与并执行相关促销活动; • 协助销售经理准备每月的客户和产量评估工作; • 按时回复客户的致询和预定; • 关注在店的重点客户和大型活动; 其他的任务和职责 • 招待和迎接客户;包括但不限于参观、报价、洽谈、接待、签合同、结帐等相关工作; • 处理酒店住店顾客或外部客户的询问; • 参加部门晨会和会议; • 参加销售技巧和其他希尔顿酒店集团项目的培训; 除本职位所要求的主要工作职责外,因希尔顿欢朋酒店的运营模式,该职位员工应履行一专多能的工作职能。 资格 技能要求 • 在酒店、品牌及公司方面极高的体现出与客户、员工及第三方交往的能力; • 有效使用Microsoft Office; • 良好的沟通及写作技巧; • 灵活并乐观。 资格要求 • 酒店管理、市场营销、商业管理等相关专业毕业或拥有职业证书。 经验 • 1年的酒店相关工作经验或等同的教育及相关工作经验的结合。
1、负责非标自动化生产线设备故障应急维修调试、保障产能目标的达成;
2、熟悉非标自动化装配设备、检测设备组装维修调试;
3、负责自动化设备维护保养工作;
3、联合现场工艺/质量等设备各领域重大异常疑难问题的解决,
4、负责生产设备故障数据收集,提出合理化改善建议;
5、负责设备备件需求的申报与跟踪;
要求:
1、中专及以上学历、机电一体化及自动化相关专业;
2、5年以上自动化组装设备维修经验或自动化制造厂调试经验;
3、熟悉常用机械元件的工作原理,能够根据CAD图纸独立完成设备的安装及调试;
4、看懂CAD机械图纸,熟悉各种自动化标准件。
4、具有较强的动手执行能力;
5、工作认真、执行力强、服从上级领导工作安排;
岗位职责:
1.领导维修部日常设备和人员管理工作,保证生产设备始终处于良好运行状态;
2.与相关部门确定设备和设施技术规格,改建现有的设备和设施;
3.协调安排好所有的生产设备维修和预防维修工作;
4.参与和主导为改善制造工艺,生产效率,产品产量和质量,安全与健康等所需要的各类设备改善;
5.监控采购和库存的备件和消耗品,以消除停机时间;
6.更新维修相关的文件;
7.负责管理和发展维修团队,培训和辅导部门成员;
8.负责工厂设施维修,厂务建设工作。
职位要求:
1.3-5年的相关工作经验;
2.极好的组织能力、领导能力、交际和解决问题的能力;
3.较强的团队建设能力和员工激励和员工评核技能;
4.较强的项目管理,成本预估,预算控制及供应商管理技能;
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