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岗位职责:
1、负责公司基础培训、外派学习、外聘老师授课、夜校的课程安排与联系讲师。
2、负责收集培训后反馈信息及培训需求调查表,并及时与授课讲师沟通。
3、负责检查与评估各部门的培训效果。
4、负责管理与控制培训预算。
5、负责修改及美化内部培训课件。
6、负责制作每月的培训计划。
7、负责商务礼仪及普通话的培训工作。
8、领导交办的其他工作。
任职资格:
1、年龄20周岁——35周岁,性别不限。
2、性格外向,有相关培训及人力资源工作经验者优先考虑。
3、掌握商务礼仪相关方面相关知识。
一经录用,晋升空间广阔,每年提供2次带薪旅游,交纳五险!
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