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【百威中国商务管理培训生项目(红星)】
为了适应业务增长需求,为销售团队注入新鲜血液,输送更多高质量的销售人才,百威集团自2012年起,从全国百所高校招募优秀人才成为百威中国商务管理培训生项目(红星)。商务管理培训生项目(红星)将从一线销售岗位开始实地训练,通过公司提供的系统化培训和完善的职业发展规划,快速成为优秀的商务管理人才。项目上线至今已经吸引数千名优秀毕业生加入,成功培养事业部总裁2名,部门总监60名。目前,商务管理培训生们在全国商务团队的管理及销售岗位上发挥着重要作用。
【我们将提供】
世界500强发展平台,助你打开国际化视野;
最新潮干货培训项目,行业大咖零距离辅导;
定制的轮岗发展机制,赋予多渠道岗位经验;
清晰的职业发展路径,业绩结果促公平晋升。
【薪酬福利】
1.富有竞争力的薪酬、完备的奖金体系;
2.五险一金、补充商业保险、十三薪;
3.节日礼品、福利酒水等。
【需求区域】
河南、湖南省内
【应聘要求】
1.2024年应届或全职工作经验不超过2年的毕业生,本科及以上学历;
2.愿意在快消行业长期发展,对销售岗位有浓厚兴趣;
3.逻辑清晰,执行能力强,有韧性;
4.具备中英文沟通能力;
5.具备地域调动性,接受因个人能力培养及业务发展需求的工作地点调配;
6.在校期间积极参与校园活动与社会实践,学生干部或具有团队管理经验者优先。
【面试流程】
在线投递
【岗位职责】
1. 围绕品牌企业核心需求,通过整合家电行业采购、分销、渠道、营销资源,为品牌企业提供标准化供应链服务以及个性化增值服务,指定完善的服务解决方案,为企业实现保量增量,提升供应链采购/流通效率;
2. 负责项目的整体规划和运营。通过市场调研,分析趋势、竞争环境、客户需求等,整合怡亚通内外部资源,制定具体项目实施方案,包括不限于:1 N全案解决方案、市场营销策略、渠道拓展方案、运营商务方案、物流仓储方案等;
3. 负责项目年度业绩达成。制定阶段性业绩目标达成策略,结合品牌产品特性,分析渠道现状,运用专业和高效的方法,推动和带领团队实现业绩突破。包括不限于通过重点区域突围、标杆设立、区域联动等方式。
4. 负责项目渠道结构布局。根据客户特性,采用创新型方式进行渠道布局,整合线上、线下流通大商、代理商/经销商/专卖店/,特通工程/礼品/社群/新零售等多通路资源,实现网格化立体化营销渠道布局。
【任职资格】
1.本科及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业。
2.具有8年及以上厨电/冰洗等行业销售管理、项目管理经验者优先。
3.具有良好的沟通谈判能力、资源整合能力、战略规划能力、业务拓展能力。
4.具有较强的积极性、纪律性、协作性、抗压性及责任感,可接受出差。
岗位介绍:1、负责终端渠道新客户的开发与销售工作;2、完成产品在区域内的铺市、活动执行、后期维护等工作,按照公司要求,结合区域实际情况,安排实施有效的开拓计划和品鉴活动;3、与客户保持长期联系与合作、建立良好的客情关系;4、配合品牌打造优秀形象门店。任职要求:1、35岁以下,身体健康,大专及以上学历,能接受工作调动/出差;2、有白酒销售经验,熟悉邓州白酒销售市场;3、有较强的开拓市场能力,开发及管理客户的能力;4、工作积极主动,具备优秀的沟通表达能力,较强的学习能力。福利待遇:(一)公司福利体系完备,提供六险一金、免费住宿、节日福利、月度奖、季度奖、年终奖、年度轮休假、交通补助、餐费补助、出差补助、丰富精彩的企业文化活动等福利。(二)完善的培训机制与晋升体系,新入职员工及实习生享有公司下式员工同等晋升平台,采用区域培训+石花商学院的模式,让新人快速成长,表现优秀者将逐步培养成公司中坚力量。晋升制度:专员—主管—经理—总监/部长 年龄要求:35岁以下 职能类别:销售经理
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