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岗位职责: 1.参与制定公司大型机械设备(主要是塔吊和施工电梯)管理制度,负责制定检修保养计划。 2.参与审查各项目部特种设备安装,拆卸单位资质和安全事故应急救援案,专项施工方案,并协助项目部特种设备安全,拆卸的安全管理和监督检查。 3.参与特种设备的试运行,验收,使用安全技术交底,负责建立机械设备台账和特种设备使用备案、登记。 4.组织并参与机械设备操作人员的教育培训和资格证书查验,建立机械特种作业人员档案。 5.负责监督检查机械设备的使用和维护保养,检查特种设备安全使用状况,负责落实机械设备安全防护和环境保护措施。 6.参与机械设备事故调查、分析和处理。 7.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、年龄28-45岁,全日制本科及以上学历,工业设备安装、自动控制等相关专业; 2、具有5年以上建筑施工企业大型机械设备或安全管理经验; 3、持有机械设备员/安全员C证书,且人证合一; 4、熟悉与本岗位相关的标准和管理规定,熟悉大型机械设备(主要是塔吊和施工电梯)的购置、租恁知识、机械设备安全运行,维护保养的专业知识,熟悉施工现场临时用电知识,了解大型机械设备,主要是塔吊和施工电梯常见故障,事故原因和防护方法,熟练操作计算机,会做PPT,会做大型机械相关培训课件; 5、认同公司的企业文化,具有较强的原则性,较强的抗压能力;良好的沟通协调能力、团队合作精神、服务意识;较强的责任心和细致性。
岗位职责
主要负责矿山现场设备安装调试
薪资待遇:
基本工资10k-20k 差补 餐补 年终奖
1、组织建立健全设备技术文件保养制度及点检标准,并负责具体实施和日常督导工作;
2、组织编写设备维护保养计划,负责分公司车间设备维护保养计划落实监督工作;
3、负责分公司设备的故障排除指导;负责分公司设备的机械技术疑难问题的分析、解答工作;
4、定期整理归档设备的机械图纸及相关资料,对有隐患的设备及时报修;
5、负责生产线设备手册的消化吸收,分公司操作保养规范的督促执行;
6、负责分公司设备机械方面的课件制作、知识点开发以及经验总结工作。
职位福利:年终分红、包住、餐补、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、五险一金
岗位职责:负责零件的测绘出图,包括现场测绘等 任职资格:熟练使用绘图软件,及测绘工具,能出短途、短期(1-3天)差,懂得公差配合,零件使用环境及使用要求并针对型设计出图。 工作时间:周一-周六8:30-5:30
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