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现因业务需要,现招聘运营人员数名,有关事项公示如下。 岗位职责:运营专员 工作经验:有互联网运营经验者优先 工资待遇:底薪3000+500绩效(注:无五险一金) 工作范围:萍乡市区 职位描述: 1、负责经营车辆日常维护 2、负责车辆日常骑行安排规划 3、具有良好的沟通、协调能力和吃苦耐劳精神 联系人:谭经理 15879451919(非诚勿扰)
1.有较强事业心和责任感,热爱工作,年龄21-32周岁,形象良好 男女均可。 2.身体健康,能吃苦耐劳,乐于奉献,大局观念强 作风认真、专注、真诚,对工作有激情、善学习,有拼搏精神 3.普通话标准,熟练操作办公软件,敬业忠诚,具亲和力,应变能力强,处事果断、全面、系统、有预见性。打字速度40个/分钟(汉字) 4.良好的口头及书面表达能力、沟通协调能力,无不良嗜好。 (不收取任何费用,不收取任何费用,不收取任何费用)
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 任职资格: 1、有责任心,会开车,有经验者优先; 2、有团队协作精神,善于挑战; 3、年龄22-45岁,工资待遇2000 销售提成,萍乡浏阳地区不限 工作时间:8:00-17:30,月休四天。
1、进行整形美容市场调研,扩展整形市场,与和女性相关店家进行合作关系。 2、分析整形美容市场占有率,进行销售的策划、落实和进行。 3、对外公关,提高医院知名度,及时推广医院的项目。 4、协助营销经理进行营销活动、总结、分析经营,。 任职资格: 1、形象好,气质佳,普通话标准; 2、具有较强的服务意识,有相关整形工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力和亲和力; 4、具有较强公关素质。 5、待遇底薪加绩效,3000元以上。 工作时间:8:30--17:30
任职资格: 1、 形象好、气质佳、声音甜美,普通话标准,沟通表达能力佳; 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件; 3、良好的执行力和团队合作精神 4、良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。 5、 1年以上工作经验、有医药背景及医药工作经验者优先。
中专以上学历,有从事民营医院营销工作优先
萍乡各乡县的宣传员不在市里。 岗位职责:修安口腔宣传员 任职资格:有理想有抱负,可以服从工作安排,能吃苦耐劳。 工作时间:2个小时报道。
能吃苦耐劳,工作上服从安排,对销售工作有一定的热情。有相关工作经验者优先考虑录取。
能吃苦耐劳,工作上服从安排,对销售工作有一定的热情。有相关工作经验者优先考虑录取。
能吃苦耐劳,工作上服从安排,对销售工作有一定的热情。有相关工作经验者优先考虑录取。
能吃苦耐劳,工作上服从安排,对销售工作有一定的热情。有相关工作经验者优先考虑录取。
1.女性 年龄25--40岁,已婚已孕,有门店销售经验2年以上。有建材行业销售经验者优先。 2. 工作有耐心,学习能力强。 3. 对自己有信心,对自己工作有计划,可以很好的完成自己所制定的工作计划和目标。 4.月休4天 。包中餐。上白天班。 5.对自己工资有高要求的人。
职位描述: 1. 协助总经理发展企业发展战略规划及文案 2. 配合部门制定年度工作计划,完成年度工作任务目标 3. 保证企业商务规范运营,协调组织公司领域创新工作 4. 配合技术部工作开展,确保研发任务的顺利完成及产品宣传包装 要求:1.熟悉商务管理,有一定的文字功底与法律知识,熟悉办公与设计软件. 2. 认同公司文化,工作认真、主动、踏实、敬业。 3. 公关能力强,有较强的沟通、协调能力 4.忠诚敬业,具有企业长期发展的战略眼光与执着精神 工资:底薪+提成 工作时间:8小时
岗位职责: 1、客户接待、商品和服务销售、执行31项车辆安全检查; 2、对工具、设备进行定期保养; 3、按照客服主管安排工作任务及时完成。 任职资格: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。 2、良好的团队合作精神。 3、有汽车维修经验者优先。 考核内容: 业绩考核 1.办事效率高; 2.工作质量符合标准; 能力考核 1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识; 2.分析决策能力强,并能正确判断处理; 3.创新能力强,锐意求新; 4.自学能力强,能迅速获取新知识。 态度考核 1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责; 2.能与同事很好地协作; 3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
岗位职责:
1、客户接待、商品和服务销售、执行31项车辆安全检查;
2、对工具、设备进行定期保养;
3、按照客服主管安排工作任务及时完成。
任职资格:
1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配。
2、良好的团队合作精神。
3、有汽车维修经验者优先。
考核内容:
业绩考核
1.办事效率高;
2.工作质量符合标准;
能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识;
2.分析决策能力强,并能正确判断处理;
3.创新能力强,锐意求新;
4.自学能力强,能迅速获取新知识。
态度考核
1.明确自己的岗位职责,自觉主动对自己的行为及后果负责;
2.能与同事很好地协作;
3.不仅能遵守规章制度,而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。
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