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职责描述:
1. 负责公司签约合作的 QS 世界百强大学在职硕士、中外合作办学在职硕士等项目的招生、咨询等工作。
2. 完成个人招生指标,做好学生关系的日常维护,以提高转介绍率。
3. 包括但不限于根据市场营销线索、市场推广活动、展会、学生转介绍、个人渠道等多方面拓展寻找与我们项目招生要求相匹配的合格学生,以达成项目开班要求和项目招生目标。
4. 协助公司完成各项目的品牌建设、招生宣传、市场推广活动支持等工作。根据公司安排,有机会协助跟课或表现优异者将担任项目的班主任。
5. 完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.大专以上学历,有一定的英语听说读写能力更佳,具备4年以上销售、市场营销相关工作经验,教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑。
2. 具有较强的沟通表达能力,独立工作能力及团队协作能力,热爱教育行业且有较强的责任感。
3. 具有市场敏锐度,学习能力强,有较强的责任感和上进心,工作认真,注重细节及商务礼仪,有良好的应变能力及抗压能力。
4. 有良好的职业道德及专业的工作态度,以结果为导向,自律诚信。
5. 有极强的责任心,能适应快节奏工作环境,具备独立工作能力,能接受周末加班平时调休。
6. 认同公司价值观,具有团队合作能力,以公司利益为优先。
薪资待遇:
1. 薪酬结构:税前10K-14K/月 销售提成。
2. 签订正式劳动合同,五险一金。
3. 不定期提供员工福利,包括但不限于节日福利、生日福利、在职专业培训等。
岗位职责:
1. 负责公司人事外包业务的推广,并根据不同客户问题提供解决方案与咨询;
2、通过电话、拜访等方式积极完成人事外包产品的销售,主要包括:人事代理、劳务派遣、RPO、猎头服务、薪税优化、商业保险等业务;
3、挖掘并跟进客户的需求,维护客户关系,不断开发潜在客户并促成合作,完成所在团队制定的销售指标;
4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内部资源,提高客户满意度;
任职要求:
1、热爱人力资源行业,1年以上相关经验;
2、可熟练使用office办公软件;
3、强烈的主动沟通和服务意识,能在压力下承担工作;
4、良好的职业道德和团队精神,愿在人力资源行业长期发展;
5、工作严谨细致、认真主动,具有责任心和敬业精神。
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