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· 负责整机产品的开发与工程测试,根据博世标准产品开发流程(PDP)与客户和供应商紧密合作 · 能够独立的完成根据项目目标而制定的任务 · 根据专业知识提供指导意见给市场部门,选择供应商,测试,质量和采购,以确保目标得以实现 · 为现有的和新的产品探索创新,以争取提高质量及降低成本 职位要求: · 机械或电气工程相关专业 · 3年以上电动工具整机开发经验 · 熟悉FMEA, 产品开发项目风险评估,机械设计,塑料模具,压铸,冲压,齿轮传动,电力驱动 · 熟悉整机装配工艺 · 熟悉CAD(PRO/E)或相关设计软件 · 良好的沟通、协调、团队合作能力 博世集团网上招聘数据处理同意声明 个人信息及目的:你的如下个人信息将被处理并用于招聘:姓名、电子邮箱、电话号码、所在地区、经验和教育信息、简历等应聘者自主提交的附件信息、证件号、职位、部门、计划入职日期、第一次劳动合同持续时间、工作地点、月薪、年薪、浮动奖金比例、餐贴、车贴。 博世将依据相关的数据保护法规,在全球范围内对您的数据进行保密。招聘流程中,您的个人信息只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构(如代理机构)。博世精心挑选了第三方机构并与之签订了保密合同。博世采取了种种保密措施以保护您的数据,确保其不会遭受操纵、丢失、破坏、未经授权的访问或泄漏。我们的安全措施将随着新技术的应用而不断升级。您的本地浏览器和我们的人才招募系统之间的数据传输通过https加密。 特定职位申请:申请博世集团的职位就意味着您将自己的个人信息提供给博世集团旗下相应的法律实体(具体请见博世集团法人清单)。请注意,若有任何文件或资料变更,请在所有申请书里一并变更。人力资源部门的员工可能与您联系,询问您是否同意将您的求职申请转向博世集团内部另一合适职位。如果您申请了特定职位,那么只有在您同意的情况下,博世才会将您的求职申请转向另一职位。 您可以随时撤回求职申请,博世将根据相关法律删除您的个人信息。与您的申请相关的所有资料将被保留至24个月。若申请美国职位,博世依法保留三年。 您的权利:若您希望停止向博世提供您的个人信息,可联系我们或通过博世网上招聘数据隐私声明中的BKMS系统提出申请。您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。您对您的个人信息的处理享有知情权、决定权,您有权限制或者拒绝我们对您的个人信息进行处理。您还可以更正、补充您的个人信息。 跨境传输:为了实现前述目的,我们所收集的您的个人信息可能会在多个国家或地区间进行跨境转移,例如德国、新加坡。 德国:罗伯特-博世有限公司(德国格宁根市罗伯特博世广场1号(Robert-Bosch-Platz 1, Gerlingen-Schillerhohe, Germany,邮编:70839),用于集团统一招聘管理(博世中国与数据接收方均基于该目的开展数据出境活动; 英国:SmartRecruiters(英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦 邮政区码: SL4 1RU),用于招聘、后期交流联系及分享职位/活动信息、潜在人才社区邀请。 您可通过上述联系方式依法向境外接收方行使您在个人信息处理活动中的权利。 存储您的个人信息:我们将仅在为实现目的必要的范围内以及法律法规要求的时间内保留您的个人信息。 雇佣:被雇佣后,您提供的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 本政策更新:我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 联系方式: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中“9.联系方式” 博世集团法人清单: 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第五页)
岗位职责:
1)负责新产品设计开发,主要进行嵌入式软件设计;
2)负责软件代码编写、软件代码测试、软件调试、软硬件联合测试;
3)负责产品研制过程中异常问题的处理,软件改进与技术支持;
4)负责主管产品相关标准、规范、报告的编制。
任职要求:
1)本科及以上学历(两年以上工作经验),计算机、电子、通信类相关专业;
2)了解电子元器件、电子电路设计等相关知识;
3)熟练使用嵌入式C或Verilog编程语言;
4)熟悉常用的通信总线协议(CAN、422、串口、I2C、SPI、LVDS、1553B等);
5)有ARM、DSP、FPGA、ADC等其中一种控制器软件设计经验者优先;
6)较强的学习能力和学习意愿;
7)良好的沟通能力和团队合作精神。
岗位职责:
1) 协助研发经理对产品立项(冰淇淋),市场调研与信息收集工作。
2) 负责冰淇淋新产品试验、原辅包材测试等实验相关工作。
3) 负责实验测试数据的汇总分析及相关落地跟踪工作。
4) 负责新产品技术要求、工艺标准等技术文件的编制、更新及保管工作。
5) 负责跟踪前期生产,指导监督试产过程,及时解决试产中遇到的问题,完成全程闭环跟踪;
6) 负责研发中心设备、设施的日常维护和保养工作。
7) 完成部门领导委派的其他工作任务。
任职要求:
1) 学历要求: 本科及以上文化水平,食品科学与工程学相关专业
2) 年龄要求: 28-35之间
3) 任职要求: 快消品行业,食品及冰淇淋研发相关岗位从业3年以上,男女不限。
4) 特殊要求:五觉正常,非色弱色盲,了解研发业务及相关流程,具有相关产品调试、测试、开发能力。
3、进行充电连接器产品的设计与工艺及其优化改善;
4、进行产品的内部维护以及外部售后;
5、按IATF16949要求进行项目的开发与维护;
6、协调内外部资源保障项目的高效推进及完成。
岗位要求:
1、***本科及以上学历,3年以上连接器研发工作经验;
2、熟练应用二维、三维制图软件;
3、能阅读外文资料标准;
4、本岗位需配合销售对外沟通,要求具有一定的市场推广能力,及组织、沟通、协调能力;
5、有丰富的实验验证经验,能指导实验完成;
6、熟悉GB/T 20234-2015,GB/T 27930-2015,GB/T 18487.1-2015;
7、汽车充电插头插座及其组件机构设计,有实际设计开发经验,或有该项目开发管理经验者优先。
1.熟悉高压电缆的制造工艺,测试标准; 2.熟悉绝缘材料的性能特点; 3.对于电缆附件有一定了解。
岗位要求:
1化工相关专业,特种蜡类新材料、涂料、胶黏剂、熔模铸造成形剂等行业相关研发经历;
2专利、标准、高企等项目申报经历;
3能够进行方案制作,指导项目的设计及开发;
4项目核心工作内容的攻关及执行;
5了解ISO9001、IATF16949、ISO14001等体系知识;
6能查询、阅读与翻译相关中英文资料。
工作内容:
1.项目组日常管理,制度,工作标准,业务流程的建立,完善和监督执行;
2.项目组所承担项目的管理,结果汇报和业绩考核;
3审核组内成员的项目文件;
4制定项目研发方案并监督执行情况;
5编写项目实施中的工作描述;
6定期项目总结和汇报
(一)***本科及以上学历的2023年应届毕业生。 (二)具有较高的思想政治素质,诚实守信,责任心强,党员优先。 (三)具备较好的英语语言沟通能力,须通过英语四级。 (四)具备较好的计算机水平,熟练应用常用办公软件,研发类岗位须掌握相关制图软件(如CAD、EPLAN等)。 (五)具备良好的沟通能力、学习能力以及自主学习意愿。 (六)身体健康,乐观积极,具备良好的团队协作精神和一定承压能力。 工作地点:常熟
1,专科以上学历,高分子材料、化工类等相关专业。男女不限。
2,一年以上工作经验。
3,有保护膜、离型膜、双面胶、高温胶带等产品研发经验者优先。
4,有3M、日东、德莎等行业工作经验者优先。
苏州艾丘电子有限公司代招
工作内容:1、参与高端旋涡磁力泵MDK、MDS等磁力泵项目开发或技改的图纸拆解、BOM建立、投产试验、试制、跟踪、整改等相关工作;2、完成高端旋涡磁力泵非标准订单的结构设计、图纸绘制、BOM建立、投产、跟踪、整改等相关工作;3、负责高端旋涡磁力泵产品有关的技术资料(例如,二维、三维安装图等)制作工作;4、协助车间处理装配异常故障,必要时可外出至客户现场处理异常故障;5、协助业务进行相应配套产品应用领域的技术方案制作、技术资料提交、业务交流等工作;6、协助其他部门处理与高端旋涡磁力泵产品有关的工作;部门领导安排的其他工作。工作要求:1、具有良好的机械设计能力;2、熟练掌握机械制图公差、粗糙度、剖视等制图能力;3、具备良好的材料知识,能熟练地根据客户物料匹配相应的耐腐蚀材质;4、能够和团队一起开发设计磁力旋涡泵类产品;5、具备一定的问题分析能力、沟通能力、创新能力,优秀的学习能力;6、具备一定的市场应用推广经验,文案功底好,能制作选型、标书、技术方案等工作,能熟练和客户进行技术交流;7、熟练使用办公软件、CAD制图软件,会三维制作软件(ProE、solidworks等)者更佳。 职能类别:技术研发工程师
岗位职责:
5、有良好团队合作精神,团队协作力强;开展炼钢连铸过程流体流动、传热、传质方面的数值模拟、物理模拟研究,以及连铸凝固过程的数值模拟研究。
专业要求:
金属材料、轧钢、钢铁冶金、材料加工、材料成型及控制、材料物理等相关专业
江苏省(沙钢)钢铁研究院简介:
江苏省(沙钢)钢铁研究院于2006年12月经江苏省科技厅批准成立,沙钢集团承建,总投资超过8亿元,已投入专项建设资金4亿多元,建成研发大楼建筑面积约9000㎡、实验工场约11500㎡,配套研究员公寓、家庭公寓都投入使用;先后投入1.8亿元购置了场发射透射电镜、场发射扫描电镜、聚焦离子束扫描电镜、电子探针、X射线衍射仪、疲劳试验机、热模拟机等80余台/套当今世界***的研发分析设备;累计投入800余万元购买中外文图书、期刊和各类文献资源、行业资讯、专利和标准等,方便研究人员及时掌握世界先进技术经验,了解国内外钢铁行业发展动态。目前研究院实行管理委员会领导下的院长负责制,采取扁平化矩阵式管理模式,注重构建以高端人才为核心的组织体系和梯次结构,配套合理的科研人才团队,特聘请国际著名冶金专家江见俊彦教授出任名誉院长,成立了由4名中国工程院院士、7名教授或教授级高工组成的技术委员会以及管理委员会,建立了包括棒线材、板带材、冷轧、超薄带等产品研究室,铁前、炼钢连铸等工艺研究室以及自动化控制研究室等7个研究室,企划管理办、分析测试研究室及实验工场作为研发工作统筹管理和技术支持部分的完整组织机构,分析测试中心已通过CNAS实验室认可。
岗位职责: 1.参与屏蔽泵产品开发,包括产品功能设计、结构设计、零部件设计,材料与工艺设计,生产和检验工装的设计,力学分析; 2.参与产品上市推广及售后技术支持。职位要求: 1.机械设计、材料等相关专业,***本科及以上学历; 2.3年以上屏蔽泵设计研发经验;3.熟练使用设计软件; 4.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神。 职能类别:技术研发工程师 关键字:机械设计产品开发屏蔽泵
岗位职责:
1、负责钙钛矿电池新材料、新结构、新工艺等可行性分析研究;
2、完成新材料、新结构、新工艺实验方案、验证及样品试制工作;
3、了解、收集、洞察钙钛矿太阳电池的最新研发进展及行业发展动向;
4、负责研发实验(小试)、检测与分析优化等相关工作;
5、撰写相关报告、专利等相关工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,材料、高分子等专业;有钙钛矿太阳能电池课题组工作经验者优先或做过阻隔膜项目优先;
2、良好的创新能力与学习能力,较好的抗压力与沟通协作能力
我公司由于业务发展需要,现诚邀有志之士加入,要求如下: 1:机电一体化相关专业。有机械结构,电气相关知识。 2:机械行业实际经验1年以上,做过设计。优秀应届毕业生也可以考虑 3:为人热情大方,工作认真负责,严谨细致,有良好的团队精神和沟通能力。 4:会SOLIDWORKS、pro-E、Auto、CAD等相关技术软件。
岗位职责: 1.主要负责研发复合材料及综合材料类的新材料运用和新工艺创新; 2.负责项目产品的制作进度和解决技术问题; 3.负责与外协外购等部门的相关工作沟通; 4.完成新材料的开发、新工艺的创新及项目跟进和技术支持; 职位要求: 1.本科学历,理工类(工业设计,树脂类复合材料等)专业方向; 2.具有高分子材料、复合材料、金属材料、玻璃钢、发泡材料等材料方面的知识及见解; 3.较好的人际沟通能力和协调能力; 4.有游乐设备行业研发试制和项目管理经验; 5.有游乐设备研发试制工艺文件编写和专利文件编写经历; 6.熟练操作CAD,soildworks以及office办公软件。
职责描述: • Screen the stat-of-art heating/cooling technologies across HVAC, MAC and E-cooling industries; Identify and pursue new opportunities by incorporating HON’s refrigerant products and technologies; Provide technical insights by evaluating emerging technologies through model-based design methods; Re-invent and develop new IP and jointly drive commercial success. • Identify, initiate and manage new projects for business growth by working closely with the commercial and technology teams and the industry; • Stabilize and extend business relations with existing and new customers, recognize and identify potential customers; • Communicate the progress with leadership team through stage gate process; • Keep regular technical communication with customers to promote Honeywell refrigerants; Support marketing team to implement LGWP refrigerants “Go to market” strategy; Work with commercial counterparts to develop and engage customers and partners, and build demo cases to demonstrate the value of the Honeywell offering; • Develop technical partnership with lead industrial upstream/downstream players and main industrial associations; • Communicate with global technology team regularly; • Ensure all work is carried out under Honeywell HSE policy; 任职要求: • bachelor in Refrigeration and Cryogenics Engineering with 5 years working experience; • Solid understanding in thermodynamics and heat transfer; • Strong model-based design capability; • Broad knowledge of various kinds of thermal systems; • Strong fast learning capability; • Effective communication skills and the ability to work in a multi-cultural global organization are essential; • Virtues are required: Optimistic and positive; teamwork spirit; results-oriented; and ambitious to pursue challenging targets; • Fluent in English reading and writing; • Willing to travel.
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