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岗位职责:
1、执行库存管理流程及库存管理方法;
2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平;
3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;
4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历;
2、熟悉计算机日常办公软件及仓库管理软件的使用;
3、具备叉车证并会驾驶叉车装卸货物;
本岗位为劳务外包岗位,同工同酬,正常缴纳社保。
负责苏州地区跟车配送装卸货货物,都是小件包装,要求身体健康,能吃苦耐劳。
【招聘岗位】品保、仓管、普工、操作工、物料,主要负责组装、测试、插件、外观检查、包装等相关工作
工作职责:
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
4、负责相关单证的保管与存档;
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入
2014苏州电子厂最新招工招聘信息
招聘负责人:储助理
报名热线:132 9117 2151 储助理
QQ在线咨询:1404256790(如果无人回复请拨打招聘热线)
友情提醒:我公司从未在车站或任何地方设立接待处,请直接跟储助理联系,以防上当受骗!!
外来人员可直接联系储助理当天面试当天安排住宿!
[强调提示]请面试者带好身份证原件(复印件5张)免冠照片:(5张)黑笔一支
招聘职位:普工、品检、助理、文员、数控、仓管、宿舍管理员、SMT、生产维修、装配、测试、储备干部、寒/暑假工、实习生等岗位,轻松,易操作,安全。
招聘要求:
(1)正面、积极、乐观;
(2)年龄16-30周岁;
(3)会26个英文字母、算数、有一定的语文基础;
(4)身体及精神健康;
(5)无烟疤、纹身;
(6)女生身高153以上,男生165以上。
工资待遇:
试用期工资三千以上,试用期过后三千五以上
(1)底薪1680 基本工资1900左右
(2)全勤150奖元;
(3)季度奖金300元;
(4)夜班津贴10元天;
(5)加班费按劳动法规定(1:1.5,1:2,1:3之标准另计),月平均收入约3500-4500元月,上不封顶。
福利待遇:
(1)公司为每位员工缴纳五金:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金及生育保险金;
(2)免费提供正常工作餐,加班餐;
(3)公司统一安排住宿;
(4)上下班有厂车接送;
(5)公司为员工举办丰富多彩的大型活动,丰富员工的业余生活,如篮球、足球等;晋升
(6)机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升。
食宿:企业提供免费工作餐
宿舍区条件:4-8人间,空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃店、旱冰场等。
工作餐:四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等!
全国在线报名方式 :
1、短信报名:编辑 姓名+性别+年龄+学历+所在位置 发送至132 9117 2151 储助理
2、QQ在线报名咨询:1404256790(如不在电脑旁,请选择其他报名方式)
3、拨打招聘热线报名13291172151
招聘负责人:储助理
电话:132 9117 2151 在线咨询 QQ:1404256790
或编辑短信(姓名+电话+身份证号码)发送至联系人储助理,我们会尽快与您联系
2、面试所需:本人有效身份证原件&复印件8张,一寸照片8张,黑色水笔1支
3、入职流程:第一天(面试、签定劳动合同、安排住宿),第二天(体检、报到、入职)
二、招聘要求:
(1)正面、积极、乐观
(2)初中、技校、中专、职高、普高及以上学历在校学生或毕业生;
(3)男女年满16周岁-35岁;
(4)会说普通话;无纹身无烟疤
(5)吃苦耐劳,稳定性强;
三、薪资福利待遇:
(1)基本工资1680元/月(5天8小时不包含奖金加班费)
(2)季度奖金100元—2000元;
(3)生产奖金:100元-600元/月,全勤奖:150元/月
(4)绩效奖金200元-400元/月(视工作效益给付)
(5)夜班津贴10元班;(加班费按平时1.5倍、周六日2倍、节假日3倍、按国家劳动法规定)
(6)综合工资3500-4500/月,每月10日发放工资,统一打卡
一线员工,仓管,文员 品检,安检,物料员等职位(有经验者优先录用)
1、服从生产调度并按时、按量、按质的完成公司的各项生产计划;
2、认真执行生产过程中各项检验制度和设备操作规程,严禁违章操作;]
3、熟悉公司所有设备性能,并对设备做好日常保养,协助上级排除设备故障;
4、完成上级领导交办的其他工作。
因公司生产需求现特向社会公开招聘男女普工 郑重提醒 认准报名处,
招聘处:苏州高新区泰山路2号博济科技创业园(提前预约,否则不予接待)
可以直接打电话咨询: 储助理 13291172151
招聘职位:
一线员工,仓管,文员 品检,安检,物料员等职位(有经验者优先录用)
1、服从生产调度并按时、按量、按质的完成公司的各项生产计划;
2、认真执行生产过程中各项检验制度和设备操作规程,严禁违章操作;]
3、熟悉公司所有设备性能,并对设备做好日常保养,协助上级排除设备故障;
4、完成上级领导交办的其他工作。
薪资待遇
1、第一个月底薪1680元/月(五天八小时制)
2、入职满1个月开始1720元/月(五天八小时制)
3、入职满3个月后1750元/月
5、每年工资上涨调薪10%以上,另有夜班津贴10元/天,一年有4次升职机会。
6、生产奖金:50-500元/月,全勤奖:100元/月,月综合收入约3200—4500左右。
7、提供免费工作餐及加班餐,提供统一员工宿舍,
8、上下班厂车接送,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
全国在线报名方式 :
1、短信报名:编辑 姓名+性别+年龄+学历+所在位置 发送至人事科苏州高新区泰山路2号博挤科技创业园 13291172151 储助理
2、在线报名咨询:1404256790(如不在电脑旁,请选择其他报名方式)
3、拨打电话咨询13291172151
华硕电脑(苏州)有限公司招募简章
华硕集团代表全体工作人员向新人致以春节的问候。祝大家马到成功!工作顺利!
【华硕集团 华硕电脑(苏州)有限公司招聘简章】
招聘岗位:(作业员 仓管 维修 文员 包装 物料 QC质检 储备干部 技术员 组长等)
岗位要求:
1.年满16-40周岁;男女不限;
2.初中以上学历;
3.有简单算数、语文基础,会讲普通话;
4.身体及精神健康(符合岗位需求及不影响公司内其它员工健康);
5.遵守公司各项规章制度。
工资待遇:
工资底薪:1530元/月入职满一个月加给全勤奖150元/月餐费补贴280元/月,生产奖金100元.绩效奖金100-200,技能津贴50-200(合计基本工资2300元/月)(月综合工资3500-5000)
工作时间:
做五休二,两班,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班,按国家规定支付加班费。
技能津贴:
50元/次:入职满3个月可参与技能认证,每认证通过一次加薪50元/次,最多可认证四次。合计:200元
夜班:16元/天
公司每年有4次升职加薪的机会!
宿舍区条件:4-8人间,空调、热水器、24小时开水、网吧、电影院、小吃店、旱冰场等。
企业提供免费工作餐:四餐一汤,米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋本公司郑重承诺:不会对求职者收取任何费用!
工作第二个月;
【◆三、薪资待遇:
(1)底薪1680元/月入职满一个月加给全勤奖150元/月餐费补贴280元/月,生产奖金100元.绩效奖金100-200,技能津贴50-200(合计基本工资2550元/月)
(2)季度奖金200—1000元。
(3)生产奖金:100-500元/月,全勤奖:100元/月。
(4)绩效奖金200-400元/月(视工作效益给付)。
(5)中班津贴12元班、夜班津贴18元班;平时加班13.9元/小时,周末加班18.6元元/小时,国定假日28元/小时加班费(按国家劳动法规定)
(6)综合工资3500—5000元/月,每月10日发按时放工资!
◆四、工作时间:
做五休二,两班,需要配合加班,超过5天8小时上班算加班,按国家规定支付加班费。
◆五、晋升机会:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管、文员、助理等。
◆六、福利待遇:
(1)调薪及奖金:公司视员工个人工作表现,进行不定期调薪,往年年终奖金均于两个月薪资以上。
(2)住宿:厂区内有员工宿舍楼,宿舍内配备洗澡间、空调、卫生间,宿舍内提供小厨具和鞋具,饮水机24小时供应开水。
(3)伙食:公司有大型餐厅(分中餐 西餐 )员工自主选择。一日叁餐均为自助餐形式。
(4)上下班厂车接送,提供完善福利体系(保险及各种生活配套设施)。
(5)公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等。
(6)每年有大型员工抽奖活动,如中秋晚会、年终尾牙等 。
(7)社会保险:按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险,费用由公司按规定缴纳,员工离职时可转出和退保。
(8)医务室:厂内设有医务室及专业医务人员,提供医务服务及咨询。
(9)娱乐设施:公司生活区配有网吧、图书室、活动室、超市、投影室、理发店、水果店、洗衣店等,公司设立文艺体育、宣传、活动等还有大姐姐信箱聊天室等丰富员工的业余生活。另公司为符合补助条件之员工提供如下福利金:结婚喜庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、困难救助金、独生子女补助金、生日礼物
晋升机会 :
公司有完善的培训体系,包含新进人员训练、职能训练、阶层训练、自我发展系统等,公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过 内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔,如技术员、设计员、品保、文员、助理、仓管、工程主管、储干等
年龄男16-35岁,女16-35岁, 男女不限, 初中以上学历。
2.身体健康,无法定传染性疾病。
3.有电子厂工作经验者优先录用。
4.服从管理,能吃苦耐劳。
5.临时身份证、户籍证明、一代身份证都可录用。
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