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1、具有精益生产管理改善能力、 2、数据归纳分析能力强。 3、有较强的一线员工沟通管理能力 4、具有生产智能化理解和运用能力. 5、大专以上学历 6、3年以上服装工厂团队管理和智能化改造经历,人效改善提升20%以上 服装西裤生产流程优化能力为主,看生产流程增值与否 7、模板自动化、工艺工序优化 8、成功的正装精益改善经验、案例
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