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【高分子材料研发工程师】1~2人: 职位描述: 1、对TPE材料和玻纤增强类材料等现有产品进行改善调整,及时高效完成产品更迭。 2、负责产品的小试以及中试,准确记录产品信息、实验情况,总结实验结果。 3、准确把握客户对材料的应用需求,并据此进行配方设计和产品开发。 4、准确判定并解决产品开发或者应用过程中的问题。 5、对负责项目的资料进行整理归纳,形成技术性文件。 6、负责收集整理相关文献资料,定期进行内部交流和进行技术积累。 【要求】: 1、本科及以上学历 ,高分子专业。3~5年相关工作经验。3年以上高分子材料新产品开发经验。能独立设计及改善配方,撰写产品研发报告及产品相关技术文件。 2、可接受硕士及以上应届毕业生(高分子专业)。 【 待遇】:五险一金;具体面议(视工作经验及能力而定)。
【高分子改性材料研发工程师】1~2人: 职位描述: 1、准确识别客户对材料的应用需求。 2,主导产品开发的配方设计、工艺设计等环节。 3、主导产品开发的小试以及中试。 4、对负责项目的资料进行整理归纳,形成技术性文件。 5、产品改良,技术支持,产品配方的优化。 6、试样、试产、量产过程的跟进。 7、定期进行内部交流和进行技术积累。 8、其他 【要求】: 1、本科及以上学历 ,高分子专业。【可接受硕士及以上应届毕业生(高分子专业)】 2、3~5年改性塑料行业工作经验。3年以上高分子材料新产品开发经验。 3、能独立设计及改善配方,撰写产品研发报告及产品相关技术文件。 4、熟悉双螺杆挤出工艺。 【 待遇】:五险一金;具体面议(视工作经验及能力而定)。
【高分子改性材料研发工程师】1~2人: 职位描述: 1、准确识别客户对材料的应用需求。 2,主导产品开发的配方设计、工艺设计等环节。 3、主导产品开发的小试以及中试。 4、对负责项目的资料进行整理归纳,形成技术性文件。 5、产品改良,技术支持,产品配方的优化。 6、试样、试产、量产过程的跟进。 7、定期进行内部交流和进行技术积累。 8、其他 【要求】: 1、本科及以上学历 ,高分子专业。 2、3~5年改性塑料行业工作经验(TPE材料、玻纤增强类材料等)。 3年以上高分子材料新产品开发经验。 3、能独立设计及改善配方,撰写产品研发报告及产品相关技术文件。 4、熟悉双螺杆挤出工艺。 【 待遇】:五险一金;具体面议(视工作经验及能力而定)。
岗位职责:
1、参与产品研发方案的设计、具体研发实验的实施执行;
2、发酵实验和小发酵罐的使用管理;
3、液体发酵和固体发酵技术研发;
4、研发相关产品检测;
5、菌制剂、酶制剂大生产现场指导;
6、产品技术资料、文章编写;协助公司完成科研项目的申报 。
任职资格:
1、本科及以上学历,从事饲料、饲料添加剂技术工作2年以上;
2、熟悉实验发酵罐操作;
3、有液体发酵和固体发酵经验1年以上
4、具备良好的沟通协调能力。
1、本科及以上学历,机械、机电相关专业; 2、熟练掌握相关制图软件; 3、善于沟通、表达能力强;
【高分子材料研发工程师】1~2人: 职位描述: 1、对TPE材料和玻纤增强类材料等现有产品进行改善调整,及时高效完成产品更迭。 2、负责产品的小试以及中试,准确记录产品信息、实验情况,总结实验结果。 3、准确把握客户对材料的应用需求,并据此进行配方设计和产品开发。 4、准确判定并解决产品开发或者应用过程中的问题。 5、对负责项目的资料进行整理归纳,形成技术性文件。 6、负责收集整理相关文献资料,定期进行内部交流和进行技术积累。 【要求】: 1、本科及以上学历 ,高分子专业。3~5年相关工作经验。3年以上高分子材料新产品开发经验。能独立设计及改善配方,撰写产品研发报告及产品相关技术文件。 2、可接受硕士及以上应届毕业生(高分子专业)。 【 待遇】:五险一金;具体面议(视工作经验及能力而定)。
职责描述: 1、根据公司总体规划和生产需求,挑选可行性较高的新产品作为开发对象,提出开发立项; 2、结合公司设计新产品的工艺,确定重点和难点,确定新产品的检验标准; 3、对新产品工艺中的难点进行实验,确定并不断修改具体实验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具的方案; 4、进行综合性的全线制造实验,并不断改善工艺及制造方法; 5、负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,及时解决生产中遇到的问题; 6、根据企业发展计划,客户需求以及市场发展趋势,辅助研发部长确定年度新产品研发方向及制定计划 7、根据研发计划,完成市场调研任务,协助重大开发项目,独立完成一般性新产品研发,制定各新品《市场调研报告》,《试投产立项申请书》 8、根据《研发中心关键指标表(年度)》,主持完成部门完成老产品标准化工作,各类老产品标准化输出文件 任职要求: 1、经验:飞剪齿轮箱相关设计、研发5年以上工作经验 2、年龄:30岁-40岁之间 3、学历:本科及以上,机械相关专业
我们正在为运动控制事业部亚太总部的研发部寻找一名功率电子硬件工程师,负责变频器和伺服驱动器的功率电子的开发设计和功能验证测试。
我的工作职责是什么?? 进入跨部门小组里从事工业变频器产品的新产品研发和老产品维护? 电机驱动产品的输入电路和功率放大电路的原理图设计?
功率电路的印制板设计方案? 理解功率部分和控制部分, 电机和电网之间的接口? 单板和产品整机的功能测试和形式试验
我如何才能胜任?? 本科或以上学历,电力电子,电气工程,电子信息工程等相关专业? 具有开关电源拓扑知识,(降压型,升压型,反激励型,正激励型),
功率电路的设计知识 ( 如 IGBT 逆变),热设计知识, EMC 设计知识? 了解产品安规,具有 电磁兼容及气候环境条件的基本知识?
具备IGBT选型、功耗计算, 功率模块热模型以及IGBT过流短路保护的知识? 对IGBT分立驱动电路的设计有一定经验,了解IGBT脉冲测试知识?
了解功率电路的仿真, 如PLces or LTspice 仿真工具的应用? 良好的团队合作精神? 良好的英文读写和口语能力
加入运动控制事业部亚太总部研发部,您将获得:? 获得全球视野,与全球的研发同事一起共创面向未来的新产品? 参与前沿项目,和全球的技术专家同步,获得技术上的精进
? 实现工作与生活的平衡,灵活的办公模式? 获得广阔的职业舞台和更大的职业发展空间
与我们一起改变未来!? 西门子运动控制(DI
MC)事业部是运动控制产品、系统、解决方案和服务供应商之一。这包括约20000名员工和四个业务部门。凭借其遍布全球的工厂、研发和服务地点,MC与客户关系密切,在国内多个行业都有广泛的业务。
? DI MC南京功率电子部门是DI MC
全球最大的功率电子研发部门。我们在德国、中国和英国的工厂是数字工业化(工业4.0)领域的先驱,并已在这方面获得多项奖项:我们生产、捆绑和装运当今世界和托莫世界的驱动技术。我们的变频器和相关的信息电子产品构成了自动化、机床和包装行业的支柱。我们的电机是质量、创新和效率的代名词。它们共同帮助公司以可持续和高效的方式实现绩效最大化,并减少环境影响。
? 您是否也有志于积极塑造行业4.0,并想成为创新领导者?那么你就是我们的合适人选了——让我们一起推动事情向前发展,留下你的“足迹”!
工作内容:
1.参与通用运动控制变频器、伺服驱动器等新产品的硬件开发,设计,验证和测试,以及产品维护和功能升级;
2.功率电力电子及控制硬件电路设计、仿真计算、核心元器件的选型;
3.电路原理图设计、PCB layout设计方案、核心元器件热设计;
4.板级及整机功能测试以及产品EMC、温湿度环境等相关测试;
5.材料供应链的方案验证,降本增效;
6.支持产品的客户现场服务;
7.支持生产线解决生产问题。
任职要求:
1.理工科专业背景,如电力电子,电气工程,电机控制,自动控制等工科相关专业;拥有扎实的专业基础知识,和电路调试动手能力;
2.思维活跃,思路灵活敏捷,积极主动,愿意接受挑战;良好的系统化和逻辑性思维;
3.熟练掌握模拟电路、数字电路、开关电源电路设计;掌握功率半导体器件的特性及应用;
4.有电机控制系统基础知识(PI环路控制,矢量控制)以及同步异步电机相关基础知识;
5.有功率电路、控制电路PCB layout经验;
6.具备电路EMC设计能力,有EMC仿真经验者优先;
8.有功率电路、控制电路的精确仿真能力;
9.良好的英语听、说、读、写能力。
我们正在为运动控制事业部亚太总部的研发部寻找一名功率电子硬件工程师,负责变频器和伺服驱动器的功率电子的开发设计和功能验证测试。
我的工作职责是什么?? 进入跨部门小组里从事工业变频器产品的新产品研发和老产品维护? 电机驱动产品的输入电路和功率放大电路的原理图设计?
功率电路的印制板设计方案? 理解功率部分和控制部分, 电机和电网之间的接口? 单板和产品整机的功能测试和形式试验
我如何才能胜任?? 本科或以上学历,电力电子,电气工程,电子信息工程等相关专业? 具有开关电源拓扑知识,(降压型,升压型,反激励型,正激励型),
功率电路的设计知识 ( 如 IGBT 逆变),热设计知识, EMC 设计知识? 了解产品安规,具有 电磁兼容及气候环境条件的基本知识?
具备IGBT选型、功耗计算, 功率模块热模型以及IGBT过流短路保护的知识? 对IGBT分立驱动电路的设计有一定经验,了解IGBT脉冲测试知识?
了解功率电路的仿真, 如PLces or LTspice 仿真工具的应用? 良好的团队合作精神? 良好的英文读写和口语能力
加入运动控制事业部亚太总部研发部,您将获得:? 获得全球视野,与全球的研发同事一起共创面向未来的新产品? 参与前沿项目,和全球的技术专家同步,获得技术上的精进
? 实现工作与生活的平衡,灵活的办公模式? 获得广阔的职业舞台和更大的职业发展空间
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MC)事业部是运动控制产品、系统、解决方案和服务供应商之一。这包括约20000名员工和四个业务部门。凭借其遍布全球的工厂、研发和服务地点,MC与客户关系密切,在国内多个行业都有广泛的业务。
? DI MC南京功率电子部门是DI MC
全球最大的功率电子研发部门。我们在德国、中国和英国的工厂是数字工业化(工业4.0)领域的先驱,并已在这方面获得多项奖项:我们生产、捆绑和装运当今世界和托莫世界的驱动技术。我们的变频器和相关的信息电子产品构成了自动化、机床和包装行业的支柱。我们的电机是质量、创新和效率的代名词。它们共同帮助公司以可持续和高效的方式实现绩效最大化,并减少环境影响。
? 您是否也有志于积极塑造行业4.0,并想成为创新领导者?那么你就是我们的合适人选了——让我们一起推动事情向前发展,留下你的“足迹”!
校园招聘【研发工程师】3~5人 【职位描述】: 1、对现有材料进行改善调整,及时高效完成产品更迭。 2、负责产品的小试以及中试,准确记录产品信息、实验情况,总结分析实验结果。 3、与销售及客户对接,准确把握客户对新材料的应用需求,并据此进行配方设计和产品开发。 4、准确判定并解决产品开发或者应用过程中的问题。 5、对负责项目的资料进行整理归纳,形成技术性文件。 6、负责收集整理相关文献资料,定期进行内部交流和进行技术积累。 【要求】: 1、硕士及以上学历,高分子专业。 2、正直诚实,积极进取,热爱产品开发工作。 待遇:1、五险一金,年薪12~16万(具体根据个人能力而定)。 2、后期可根据培养方向进行调整: 3、公司将为员工提供有竞争力的薪酬和晋升机会。 4、其他:包工作餐,包住。 截止日期:2024年01月31日 招聘人数:3人
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