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任职资格:有经验者优先,免费带薪培训学习 应届毕业生优先 必须会说普通话 会简单的计算机操作,阳光开朗 有上进心 公司不会以任何形式收取新人的押金培训金和保证金等 免费岗前培训,一对一师傅带徒弟指导。岗位职责: 1房源开发 2专业知识解答 3带客户看房 4协助办理产权过户以及贷款
工作内容:1、负责房产平台的维护、运营; 2、负责开发房源、跟进房源、维护房源; 3、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、房源和客户的运营、维护、匹配、跟进最终达成需求匹配成交; 职位要求:1、22-30周岁,学历不限; 2、抗压能力强,能够吃苦耐劳,有强烈的事业心; 3、有毅力,具备良好的沟通能力; 4、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 工作时间:上午 8:30—12:00 下午 14:00—18:30 公司福利:周休一天 团结活动多 节假日福利 薪资待遇: 无责2500+200全勤+15%-50%提成
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30 薪资:3000底薪+提成 岗位职责及工作内容: 1、负责公司客户网站跟进和产品的推广,参与制定企业市场营销策略,在销售主管的指导下,根据企业消售日标和计划,完成考核任务 2、根据公司总体市场战略,确定百度推广目标和推广方案,负责市场业务开拓,为客户提供一对一的有效营销服务和个性化的解决方案 3、与各部门沟通,细化确认需求,按时保质完成百度产品及网站推广任务 4、评估分析百度产品关键词,提高产品排名,利用多种技术形式提升客户公司人气 5、熟悉产品推广手段,能够在各类网站宣传推广公司产品 6、负责在第三方网站平台注册及发布公司和产品信息并搜集客户信息,通过百度互联网营销知识,帮助企业实现信息化,提升互联网营销意识主要面向企业老板及推广负责人,需要通过较强的谈判及沟通能力进行业务洽谈 任职要求: 1、大专以上学历,具备1年以上销售工作经验 2、具备销售的专业知识以及能力 3、具备分析和识别客户的能力,冷静、客观的分析判断能力 4、具备较强沟通、抗压和学习能力 5、语言沟通表达能力较强,熟练操作计算机
岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓市场发展新客户,增加产品销售范围; 4、签订出口合同及执行合同; 岗位要求 1、英语专业本科; 2、口语和书面语表达流利; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力
岗位职责:
1.与客户和门店经理发展卓有成效的关系,实现客户市场份额、GTO和毛利目标
2.管理客户和门店经理的端到端业务,包括应收账款和其它客户问题,与区域客户签署联合业务计划
3.甄别增长机遇,达成成功的零售,在欠发达渠道实现销售增长
4.培训和管理导购员,实现门店效率提升的目标
5.卓越的执行全国和区域的品牌发展规划,获得超过均值的客户支持
6.熟练掌握产品知识并能达到考核标准
岗位要求
1.有销售工作经验者优先;
2.较好的沟通能力与组织协调力,包括销售技巧、谈判技巧、培训技巧等;
3.工作积极.态度认真,具备团队合作精神,具备良好的抗压能力,协作精神和自驱力;
4.统招本科及以上学历学位;
5.具有跨区域流动意愿,愿意承担更多的职责。
岗位职责:负责学校的整体招生工作。
任职要求:表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者可立即上岗。
薪酬福利:
1、基本工资3000+提成+奖励+快速晋升
2、周末双休、法定假期、五险、年底奖金;
3、带薪年假、带薪培训、带薪旅游团建;
4、节日福利、生日福利;
岗位职责:
1、按公司要求完成抖音加v认证的销售任务;
2、主动利用多渠道寻找客户,并上门拜访促成合作;
3、 配合销售经理完成市场调查及信息反馈工作。
岗位要求:
1、中专及以上学历,20-30岁,;
2、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧;
1、负责完成下达的年度销售任务及个人任务指标。 2、全面负责业务区域的日常管理工作。 3、制订业务区域内的销售策略和销售计划(年、季、月)。 4、组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。 5、对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度。 6、定期总结工作,并向上级主管提交工作报告。 7、根据市场需求不断调整销售政策,管理制度和销售计划。 8、领导开展业务区域内市场调查与市场预测、策划等工作。
有责任感,勤劳敬业,肯吃苦,有良好的沟通表达能力。
岗位职责: 1、负责本公司产品销售及客户维护 2、新客户的开发 3、销售指标达成 任职资格: 1、吃苦耐劳 2、善于与人沟通 3、有相关工作经验者优先 工作时间:灵活
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 有责任心,能承受较大的工作压力; 有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:早8:30到晚5:30 每周休息一天 法定节假日休息 工资待遇:1900+话补+饭补+车补+提成
岗位职责:能够完成上级所布置的内容,吃苦耐劳 任职资格:公司愿跟所有有共同梦想的年轻人一起成长,一起成功一起享受。 工作时间:早8点30至下午5点30,周日一天休息。
岗位职责:公司产品的推广, 任职资格:善于沟通学习力强 工作时间:8:30到6:00
1.严格执行公司的各项规章制度,遵守公司和部门各项纪律和制度,维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户,并按拜访八步骤完成拜访工作,增加和分销更多的品牌和包装 3.完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表,及时,维护客户资料保持最新状态,准确填写订单及冷饮设备单据,完成各项报表,保证信息流动正确和畅通。 4.正确填写使用MCM拜访客户,提高客户服务质量,动手整理售点内的生动化,并维持良好的客情关系。并给客户建议订单完成售点的铺货。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主任做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中,根据客户层次的划分,归入相应的服务系统 8.严格执行KORE文件。 9.对所管理的冷饮设备按公司要求进行扫码。 10.负责售点生动化工作的开展和维持,投放适合的POP生动化物品;严格按照拜访八步骤和RED系统的要求运作;提高所有品牌和包装的铺货率。 11.认真执行公司的各项促销活动,主动向公司提交客户市场信息、提出建议,争取市场支援。 12.每天或持续的完成公司要求的其他任务和工作。 职位要求: 1、教育程度:中专以上学历。 2、资历经验:2年以上市场营销工作经验,,具有饮料销售经验者优先。 3、专业技能:有业务拓展能力。熟练操作Office 4、能力要求:具有较强沟通能力、信息处理能力,语言和文字表达能力较强,有责任心和敬业精神,较强的独立工作能力和团队合作精神,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。; 5、品格要求:严谨、保守机密,有高度责任感、有全局意识、原则性强、高忠诚度; 6、其他:30岁以下,有勤奋敬业精神。 联系方式
1.严格执行公司的各项规章制度,遵守公司和部门各项纪律和制度,维护公司形象。 2.按有计划的路线拜访客户,并按拜访八步骤完成拜访工作,增加和分销更多的品牌和包装 3.完整、真实地填写每日、每周、每月工作报表,及时,维护客户资料保持最新状态,准确填写订单及冷饮设备单据,完成各项报表,保证信息流动正确和畅通。 4.正确填写使用MCM拜访客户,提高客户服务质量,动手整理售点内的生动化,并维持良好的客情关系。并给客户建议订单完成售点的铺货。 5.为每个客户保存好正确的库存及销售记录 6.协助主任做好与财务、配送、市场等相关部门的协调工作。 7.开发客户过程中,根据客户层次的划分,归入相应的服务系统 8.严格执行KORE文件。 9.对所管理的冷饮设备按公司要求进行扫码。 10.负责售点生动化工作的开展和维持,投放适合的POP生动化物品;严格按照拜访八步骤和RED系统的要求运作;提高所有品牌和包装的铺货率。 11.认真执行公司的各项促销活动,主动向公司提交客户市场信息、提出建议,争取市场支援。 12.每天或持续的完成公司要求的其他任务和工作。 职位要求: 1、教育程度:中专以上学历。 2、资历经验:2年以上市场营销工作经验,,具有饮料销售经验者优先。 3、专业技能:有业务拓展能力。熟练操作Office 4、能力要求:具有较强沟通能力、信息处理能力,语言和文字表达能力较强,有责任心和敬业精神,较强的独立工作能力和团队合作精神,积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。; 5、品格要求:严谨、保守机密,有高度责任感、有全局意识、原则性强、高忠诚度; 6、其他:30岁以下,有勤奋敬业精神。 联系方式
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