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岗位职责:负责门店的每天营业的基本工作,包括:收银,理货,清洁,防损等工作。 任职资格: 1.诚实,认真,勤劳,诚恳,有良好的服务意识,善于沟通。 积极主动、热情礼貌地服务顾客; 2.负责所辖商品区域的卫生、陈列、安全、补货与物料准备,主动向顾客推销商品。 3.有相关经验者优先。 工作时间:周一至周六9:00-17:30(冬天) 周一至周六9:00-18:30(夏天) 月休四天,包工作日午餐。
1、极具挑战性的薪酬体系: 试用期:底薪1500+业绩奖金,转正:1500底薪+(5%+10%)提成+业绩奖金+社保+补助;平均工资3000~5000,业绩突出者1~3万左右工资; 2. 极具竞争力的奖励制度——当月奖(对于当月销售好的员工,公司会给一定的奖励) 3. 公司会提供免费的培训,是有激情的销售团队,前期有人带; 4. 公平、公正、公开的发展平台,广阔的发展空间。 晋升空间: 面试通过后,第一个月享受在职带薪培训学习(理论与实际相结合,业务主管带领学习); 第二个月提升优秀者为领队,;领队中实力卓越者升为主管;当主管有一定管理团队的经验和能力后,业绩突出者升任部门主管、经理;公司销售总监、皆从部门经理中竞选产生。 任职要求: 1、有强烈的销售意愿,能吃苦耐劳,富有工作激情,具有较强的自信; 2、自我学习能力强,有良好的团队合作意识及吃苦耐劳的工作态度; 3、高中及以上学历、学习能力强、领悟能力强、形象气质佳、口齿伶俐、活泼开朗、勇于接受挑战; 4、能承受压力,勇于开拓,积极实现自我价值; 5、年龄18-30岁,男女不限; 6、早上8:30到下午6点下班,双休。 任职资格: 工作时间:
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