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岗位职责:1、根据公司的发展战略,深入了解业务与人员发展状况,有效推动各项人力资源政策或流程在部门的落地,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
2、对业务进行诊断,并提供针对性解决方案,推动业务发展;
3、公司企业文化的传承和融合,推动业务部门内部团队的建设;打造良好的沟通渠道与机制,以保障组织更持续健康成长。
任职要求:1、本科及以上学历,具有3年以上hrbp工作经验;
2、具有良好的沟通能力、组织协调能力和优秀的执行能力;
3、具备强烈的工作责任心和团队合作精神;
4、熟练的英语听说读写能力;具有销售hrbp经验优先。
岗位职责:1、手机音频部分结构设计,电路设计及pcb设计指导;
2、音频参数调试验证;
3、音频相关问题解决。
任职要求:1、本科或以上学历,相关工作经验2年或以上;
2、熟练掌握pcb及proe等相关设计软件;
3、熟练掌握电声学相关设计技能。
岗位职责:1、参与项目立项会议,试产期间项目周会,跟进项目开发进展及异常问题,为项目顺利过渡到量产做准备;
2、试产期间,召集委外、采购、mc、品质评估产能、物料供应能力、制程直通率,进而评估量产至上市期间,可生产备货数量;
3、根据市场需求,结合产能、物料供应、制程直通率等生产要素的动态变化,评估制定s&op计划,并根据以上因素每周调整,输出s&op计划作为对市场供货承诺;
4、根据s&op计划,考虑节假日、项目进展等因素,制定mps(主生产计划),用于mc运行mrp时的需求输入;
5、根据mc输出物料交货计划,代工厂产能,排定月度生产计划,跟进代工厂生产执行,确保周、月生产目标实现,并持续提升s&op计划达成率、市场需求达成率;
6、项目eol后呆滞半成品处理及库存分析;
7、s&op相关kpi分析、新项目交付日报输出;
8、生产计划部相关流程文件撰写。
任职要求:1、本科及以上学历,10年以上工作经验,5年以上手机、电子加工生产行业pmc管理工作经验;
2、精通s&op计划、mps、mrp,熟练应用k3、sap等erp系统;
3、非常熟练excel、ppt、word、office viso等办公软件,具备生产计划领域相关报告撰写能力;
4、对数据敏感,极佳的数据处理能力;对业务的综合分析能力强,对事件发生趋势的预判性强,并能果断处理;
5、主动意识高,沟通协调能力强,抗压能力强,执行力强,富有团队精神。
岗位职责:1、代工厂项目(包含海外)月生产计划的制定,确认;
2、瓶颈物料的追踪与协调和齐套分析,平能迅速的评估相关影响;
3、代工厂日常工作的沟通与维护等相关工作;
4、项目量产首月的风险评估,相关生产数据的日常维护;
5、市场需求的分析与协调与控制;
6、dos机制的排产与库存控制;
7、项目未达成部分的分析与检讨;
8、代工厂交付的日常管理。
任职要求:1、本科及以上学历;
2、精通供应链管理,具备pmp管理的一定知识;
3、良好的逻辑思维,对数据敏感有强大的数据分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力,具备良好的读写能力;
5、能熟练掌握excel技巧,并能数量使用相关公式。
岗位职责:
1、负责员工考勤数据汇总、核查及督促跟进;
2、负责员工薪资核算,薪酬福利政策执行与改善;
3、负责员工社保福利的申报工作;
4、薪酬相关专案工作处理;
5、领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招本科毕业,财务相关专业优先;
2、两年以上相关工作经验;
3、细心、责任心强、良好的表达能力、工作计划性强、执行力强;
4、有强烈的团队合作意识和敬业精神;
5、熟练使用word、excel等办公软件,对数字敏感。
岗位职责:
1、负责sap erp的前端开发(sap ui5);
2、负责web侧页面前端开发工作,包括前端js、html5等基础开发工作;
3、负责持续优化前端页面体验和访问速度,搭建高性能、高可用和安全的前端技术架构;
4、负责开展web结构优化,用户体验等研究;
任职要求:
1、精通html5、css3、javascript等前端开发技术;
2、持续关注业界的新话题和新技术,使用过一种以上的前端框架,如angular、react、webpack等;
3、熟悉w3c标准,对表现与数据分离、web语义化等有深刻理解,精通移动web开发、hybrid app开发;
4、熟悉前端与后端信息交互的方式与流程;
5、熟悉浏览器兼容性,web优化技巧。
岗位职责:1、管理魅族所属代工厂制程品质;
2、参与新产品导入,通过pfema等识别产品制程风险,推动责任部门改善;
3、主导量产良率提升,控制制程风险;
4、代工厂日常管理。
任职要求:1、本科及以上学历,五年以上工作经验,3年以上电子行业制程品控经验;
2、熟悉smt、casing、packing制程等工厂管控环节;
3、电子或电气自动化专业,英语书写熟练,口语熟练;
4、组织能力强,积极向上;
5、具通信行业工作经验优先。
1、对市场有敏锐的触觉,有过市场、业务拓展经验者优先。 2、大专以上学历,市场营销、广告策划等相关专业优先; 3、具备高度的工作责任心及敬业精神; 4、目标导向,对成功有强烈的欲望; 5、能吃苦耐劳,性格坚毅执着。
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