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1、具有良好的组织,沟通、管理及应变能力.2、能够出色地完成公司下达的任务指标,团队意识强;3、同等岗位一年以上经营管理经验,良好的敬业精神。4、 有较强的执行力和良好的职业道德。关键词:绩效奖金 晋升空间 带薪年假 专业培训 年龄要求:20-28岁 职能类别:餐饮大堂经理
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实餐厅与公司规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中以上文化程度,形象气质佳;身高1.65米以上;年龄:25-40岁 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能;餐厅楼面管理经验5年以上 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工资待遇: 工资:面议,有社保,包吃住,一月四天休息,男女均可,30岁以上
本公司因业务发展需要招聘楼面经理数名,要求身高1.65米以上,本职经验(3-5)年,学历大专,专业酒店管理。
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