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一、岗位职责 1、负责实施7*24小时机楼值守及巡检的值守; 2、负责所属机楼(动力机房和省级机房)管理工作; 3、负责所属机楼动力设备维护; 4、负责所属机楼资源及资产管理。 二、岗位要求 有数据中心基础设施运维经验者优先,必须持有低压电工证,持证上岗。 三、薪酬待遇 税前年薪7万/年 四、工作地点及时间 工作地点:广州市黄埔区中新知识城南方基地机楼 工作时间:轮休(上二休二)
【招聘需求】 招聘人数:3人 工作岗位:普通操作岗 工作时间:早上08点30---下午17点30分,加班按公司统一安排执行。 工资标准:18元/小时 班车情况:公司提供上下班班车 入职体检:需要体检(普通体检,自费) 工衣工服:穿普通工衣(不需要穿无尘服或静电衣等) 工资发放:每月15日 基本要求:18岁~40岁,男女不限,有案底不接收。能适应工厂工作氛围,遵守工厂制度和管理 吃住情况:公司提供餐补(9元/餐),免费提供4人间宿舍
1、具有1年以上机械行业电工经验,并熟悉PLC等安装。 2、掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用备件、材料、油料。搞好文明生产,做好交接班记录。 3、持安监局或住建局颁发电工证(需真实有效,网上可查)。 岗位职责: 1、负责工程项目的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。 2、填写电气设备大、中修记录(检修项目、内容、部位、所换零部件、日期、工时、备件材料消耗等项)积累好原始资料。 3、上级安排的其他事务。
职位要求: 1、按照图纸、工艺文件等要求,完成设备组装并配合设备调试; 2、对机电一体化设备有认识,熟悉钳工及通用加工机械操作; 3、能吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 4、1年以上的非标生产线安装工作经验优先。 福利待遇: 1、上班时间:五天八小时,双休; 2、加班、出差、餐补等各种补贴; 3、为员工购买五险一金; 4、享有国家法定假日及带薪年假; 5、丰厚的年终奖金; 6、节日活动,员工生日会,员工旅游; 7、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,有竞争性的薪酬体系;
1、 技校或中专以上学历,持有效焊工操作证,年龄22-45岁; 2、懂氩弧焊、电焊、能熟练视图纸,严格按图纸、工艺、标准生产产品。 3、3年以上焊工工作经验优先。 福利待遇: 1、上班时间:五天八小时,双休; 2、保险:购买五险一金; 3、假期安排:享有国家法定假日及带薪年假; 4、各种补贴:享受餐补,高温补贴等; 5、丰富的员工活动:员工生日会、节日活动,年度旅游。 6、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,有竞争性的薪酬体系;
职位描述: 1 按照生产工艺要求完成生产工作; 2 负责生产线设备的操作与保养,发现问题及时上报,协助设备维修人员处理故障; 3 认真贯彻各项规章制度、安全规程、工艺技术规程、操作规程、确保装置安全稳定长期优质运行; 4 负责本岗和责任区域以及设备卫生、做好生产现场的整理、整顿、清洁工作。 任职资格: 1 中专、大专及以上学历,化工、环境、热动、机电以及相关专业; 2 有焚烧、等离子、物化废水工艺知识者优先; 3 吃苦耐劳、能适应倒班工作; 4 具备良好的团队合作精神以及沟通能力。
男女不限,年龄18-35岁,初中以上学历。 底薪:2100元,5天8小时 平时加班:18.1元/小时 周六周日:24.1元/小时 法定假日:36.2元/小时 五险一金,福利齐全 面试要求如下 1、年齡﹕18周岁以上,性別﹕男女不限 2、学历﹕中专﹑职高﹑技校﹑高中或以上學历﹔
岗位职责: 1.负责管理公共设施关键系统及其设备(厂房,配电,排风空调系统,压缩空气系统,排气系统,纯水系统电梯管理维护等),做好日常巡检工作及运行设备的相关数据记录,及时发现和处理潜在问题和故障隐患; 2.执行设备的定期维护及预防性保养计划,日常维护计划; 3.确保关键系统设备和厂房设施设备始终处于监管状态,确保厂区内设施的安全、可靠、低耗运行; 4.处理交接班各种问题,发现和处理问题,认真填写事故报告单; 5.协助各部门对实验设备维修工作; 6.安全管理,包含新员工安全培训及配合外部安全检查; 7.服从上级领导安排的工作调动,做好领导交办的其它临时性工作. 8.承担公司的总务管理工作。 职位要求: 1.中职或技校以上学历,自动化或电气工程专业(经验丰富者,高中也可) 2.3年以上工厂设备维护管理经验 3.须持有高、低压电工操作证 4.有团队精神、责任感、诚信,协调配合及服务意识强 5.能适应临时性加班 6.具有机电电力系统、空调系统、注塑机系统、水处理系统相关工作经验或专业者优先 7.要有较好的动手能力
岗位职责: 1、负责园区内弱电及机房运行、维修、保养; 2、能处理突发或紧急事件,及时排除故障,保证电梯设备正常运行; 3、定时巡视电梯设备,按时完成电梯设备的定期保养、安全性能测试、运行安全项目。 4、按时完成电梯设备的保养项目,按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。 5、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、40岁以下,无学历要求,需持证上岗;持有相关岗位从业资格证书 2、有大型商业综合体、物业设备维修工作经验优先考虑 3、熟练掌握电灯及电路相关安全方面的技术规范有一定了解和掌握,工作责任心强,良好的服务意识。 6天7.5时工作制 五险一金 包住,年底双薪,还有客服提成
岗位职责1、保证公司动力设施系统,包括电力、空调、空压、产线机台设备等系统设备良好运行,做好运行记录;2、认真进行日常巡检,及时发现并排除隐患及故障;3、确保动力设备运行的品质和效率,同时落实节能措施,降低能耗;4、熟悉低压电气线路,有配电房值班操作证;消防值班人员证。任职资格1、有三年以上本岗位工作经验;2、高中或中专以上学历;3、持维修电工上岗证;4、工作认真、负责、有责任心,能吃苦耐劳。 年龄要求:21-35岁 职能类别:电子/电器维修工程师/技师电工 关键字:维修电工电工
岗位职责: 1、组装,不是流水线。 2、完成领导交办的临时工作事项。 职责要求: 1、年龄30-45岁,男女不限,初中及以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,能服从管理安排。 2、无违法违纪记录 。 3、有以上相关工作经验者优先 。 联系电话:020-85699311
生产车间相关工作。能接受倒班优先考虑(另外享受夜班补贴80元/晚)岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,能接受倒班,年龄在18-45岁左右,学历高中及以上。有钣金经验优先!薪酬待遇:薪酬范围:6500-7500元/月,购买五险一金。提供吃住! 年龄要求:18-45岁 职能类别:普工/操作工 关键字:普工操作工
瓶盖生产,空调车间,适应两班倒. 此岗位为代招岗位:广州雅塑包装技术服务有限公司 (黄埔区云埔一路23号 达意隆南门) 年龄要求:24-42岁 职能类别:普工/操作工
1、称检:每日按要求做好称检并记录;
2、投料:确保按要求进行投料前确认,称量,混合,标识等操作,确保投料正确,准确;
3、包装:按要求进行包材领用,包材准备,包装前核对,过滤,灌装,封盖,贴标等操作,确保产品内容物与标识一致,桶面干净无泄漏,标识清晰;
4、取样:按要求做好取样前核对,样品标识,送样,样品登记,确保取样正确足量;
5、清洗:按要求进行清洗液配制,设备/工具清洗,干燥摆放等操作。确保设备/工具干净无异味;
岗位要求:
1、高中、中专学历,懂电脑基本操作;
2、身体健康、无近视、无过敏史;
3、认真负责、细致、有条理,为人踏实诚恳;
4、能接受加班安排;
5、工作需要一定体力。
长白班,底薪2700(按此计算加班费),次月起计岗位补贴300 奖金500,转正后岗位补贴500 奖金800,另有租房补贴300(迁期间),6-10月高温补贴300元/月,包工作餐,节日费、生日费、锻炼奖,年度千元体检
1、负责按计划任务保质保量的加工产品;2、熟悉马扎克车床操作,会法兰克系统;3、负责车间现场及工位5S;4、主管交待的其它工作。 年龄要求:18-40岁 职能类别:数控编程
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