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一、岗位描述: 在教学部负责人的统筹安排下,负责授课、试卷出题、批改工作,同时与其他教师协作进行本学科的教学研究。能解题,能教授!责任心强,对教育事业有情怀! 二、工作关系 1.直接主管:教学校长 2.隔级领导:分校校长 3.平级:学习管理师、咨询师等 三、职责描述 1,针对学生情况,对其进行讲授; 2,在授课期间适当组织测验活动,检验学生接受辅导的成效 3,按时参加教研活动、互助交流学习 4,做好学生的续班工作 5,完整准确地完成课程的内容 6,教具、教学设备以及其他教辅产品的准备、交接、整理 7,详细记录学生的考勤并及时和家长、领导沟通并交接情况 8,不定时与所教授班级的学生家长沟通 填写期中、期末学生表现情况评价 9,参与中心的节日活动组织、实施 四、任职要求 1,个人素质:口齿清楚、口头、笔头表达能力强,与人有较好协作沟通能力,对教育行业有热情 2,学历资格:本科或以上学历 3,知识技能:学科基础知识全面,解题能力过关,教学经验丰富,教学手段娴熟,能较好组织教学。 4,专业经验:有小学语数英教学经验者优先
岗位职责:
1.02制定并执行富有创意和针对性的美术教学计划,涵盖各类绘画技巧和艺术形式。
2.02激发学生的创造力和想象力,培养他们的审美能力和艺术素养。
3.02指导学生完成美术作品,提供专业的评价和建议。
4.02组织和参与美术展览、比赛等活动,展示学生的作品和成果。
任职要求:
1.02美术相关专业本科及以上学历,具有扎实的美术功底。
2.02熟悉多种美术表现形式和教学方法,有教学经验者优先。
3.02具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与学生和家长建立良好的关系。
4.02热爱教育事业,有耐心、责任心和创新精神。
我们提供:
1.02有竞争力的薪资待遇和福利。
2.02良好的工作环境和团队氛围。
3.02广阔的职业发展空间和培训机会。
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