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岗位职责:
1、负责公司包装及非标自动化领域自动化装配及专机设备开发,在计划开发周期内高质量完成开发工作;
2、自动化设备产品开发,包括产品机械设计、绘制零件图纸,关键零件供方选定等;
3、撰写设备说明书及相关的文档;
4、设计项目方案;
5、指导安装调试。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、机械制造等相关专业;
2、3年及以上非标自动化设备或物料输送设备行业从业经验;有包装机械,工业机器人设计开发经验尤佳;
3、精通二维(CAD),三维(Solidworks)制图软件、及各类办公软件;
4、熟悉机加工、表面处理和热处理工艺;
5、熟悉液压、气动、伺服电机等工作原理,掌握简单可靠的运动机构实例;
6、掌握有限元分析知识;
7、具有设计风险点把控能力;
8、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
9、思维敏捷,理解、表达能力强,善于沟通。
职责描述:
1.了解信用卡催收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。
2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。
3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。
4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。
任职要求:
1.统计、数学、信息、计算机等相关专业,1-5年工作经验;
2.结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳;
3.良好的数据敏感度,具有数据分析经验优先;
4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。
职责描述: 1.根据客户要求和成本目标输出原理图、试验大纲、初始BOM 2.审核下属组员的layout文件 3.主导EMC整改 任职要求:
岗位职责:1、负责对电子产品的软件、硬件部分进行电路设计、硬件匹配和样机制作,从而实现产品特定的功能和作用,负责软件架构设计及程序编写;2、样机调试及根据需求设计按摩手法;3、软件测试及输出资料编写、整理、移交;4、软件优化及稳定性提升;5、首批量产跟踪及生产异常协助处理;6、良好的英语阅读能力,可熟读相关资料文献;7、有医疗行业或小家电相关产品设计经验优先;8、负责对已定型的产品进行后期的数据维护与软件、按照客户的要求对产品进行功能更新;9、负责对行业内相关的专业技术进行资料收集、总结与归档,形成可参考资料。任职要求:1、大专及以上,电子电气类相关专业;2、有电子、产品软件设计经验; 3、熟练使用Protel、DXP、altium designer、CAD等EDA软件;4、以项目合作方式,薪资根据项目而定,面议。 年龄要求:26-40岁 职能类别:电子软件开发(ARM/MCU等) 关键字:单片机芯片数据库
工作职责: 1、学习、遵守、应用、执行质量体系要求,根据质量体系要求(如VDA6.3、大众FORMAL-Q、IATF16949)进行内部工作的整理,满足质量体系要求。 2、对外部分:对接客户,接受客诉问题
用人部门:战略创新项目组
学历及专业:本科及以上学历
岗位职责:
(1) 开发测试机相关的调试、测试工具;
(2) 开发和封装测试用的功能,开发人机交互界面;
(3) 协助主架构工程师完善插件开发。
任职要求:
(1) 工控设备类上位机软件开发;
(2) 喜欢电子硬件;
(3) C 和QT扎实;
1、客户需求和项目需求的对接与转化,对产品实施设计与定义 2、负责产品开发过程中软件架构设计,软件平台的选择 3、负责产品软件技术平台的规划,并进行实施 4、协助项目制定软件开发计划和控制软件开发进度,负责辅助或者指导开发人员的设计开发工作以及产品开发过程中出现的各种问题。 任职要求 1、5年以上汽车电子软件开发经验,3年以上基于模型设计经验。 2、汽车软件开发专业知识(如C语言,simulink) 3、具备汽车电子软件开发能力。
岗位职责: 带队完成软件系统的开发任务,承担从需求、设计到实现部署的全过程工作,并参与具体开发工作,帮助组员解决开发过程中遇到的技术问题。能与客户沟通调研客户需求,完成基本的系统设计工作(如功能设计、数据库设计等)。制定开发计划,协调安排组员完成开发任务,跟踪计划进度。 技能要求: 1、熟练掌握 Java 核心技术、常用设计模式; 2、熟练掌握 Spring、SpringMVC、Hibernate / Mybatis的使用及原理; 3、熟练掌握 MySql、Oracle、Mongodb 等数据库; 4、熟练掌握使用 Eclipse、SVN/Git 等开发工具; 5、掌握 Maven 的使用; 6、掌握 Redis 等缓存组件的使用; 7、掌握 Servlet、WebService 的使用; 8、对分布式架构有一定的了解;
一、岗位职责:
1)协调测试资源,按时完成电视产品安全、电源、EMC试验、电性能、能效、模组光学、主观评价等新品测试;
2)通过试验寻找产品设计的缺陷,尽最大努力使产品在开发阶段找出问题,解决问题,防止量产阶段出现大批量产品质量事故。分析测试样机故障原因,并提供改善建议协助产品开发室解决问题提高产品质量;
3)通过掌握测试设备的工作方式原理,定期做好设备维护,保障测试任务按时完成;
4)研究新技术,推动实验室测试技术能力提升;
5)实验室人员能力提升;
6)完成领导交办的临时工作。
二、招聘要求:
1、学历:本科及以上学历;
2、专业:电子类、通信类、光电类、测控类相关技术专业;
3、工作经验:5年及以上家电行业或汽车电子行业研发质量、测试方面的经验。
4、知识要求:掌握现代质量知识,熟悉电视技术、光电技术、通信技术、测控技术。掌握电视技术参数要求、测试方法、原理和仪器仪表知识;掌握本公司产品所使用的重要的国家、行业技术标准、内控标准及相关的法律法规。
5、能力要求:各种技术质量标准理解能力、问题判断能力、组织协调能力等。对质量问题具有较高的洞察力和敏感度,有高度的质量意识。有较强的工作责任心,有吃苦耐劳精神,工作严谨,具有良好的团队合作精神。
1、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺、商品排名、打造爆款;2、负责店铺促销规划及活动策划;3、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;4、负责直通车及淘宝天猫店铺活动报名及营销的创新和预研,完成新产品的用户需求定义、及店面的设计方案 ;5.有直通车、钻展经验者优先
主要职责: 1. 负责学校信息化系统的相关建设及运营 A.校园网络的合理规划及建设,制定日常管理维护方案,并有序执行; B.规范化管理信息中心机房及楼层弱电子系统; C.服务器及存储维护和管理; D.强化校园网络安全管理(即:网络防火墙 WAF系统 审计系统 负载均衡系统等); E.互联网线路质量监测工作; F.统筹管理学校办公电脑及周边办公配套设施(打印机、电话等); G.校园安防系统的日常维护及故障处理; H.校园广播系统的日常维护,铃声预设及调整。 I.校园内其它智能化设备的管理。 2. 负责学校信息化平台的部署及相关拓展支持 A. 为教职员工及学生提供相应的信息化指导建议及技术支持; B. 电教设备及信息化相关平台的管理,并定期开展相关培训; C. 办公系统、邮件系统等后台的运维管理工作; D. 监测电脑、打印机等设备和外围系统资源的使用情况; E. 为网站、公众号、视频号等学校宣传工作的技术支持; F. 为学校的各项活动提供必要的电教设备、网络技术支持; G. 按照集团要求进行信息安全相关的监控和培训; H. 根据学校发展要求不断提升学校信息化水平。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,毕业于计算机、电子通讯、电子信息等相关专业,至少具有3年相关工作经验; 2. 团队能力强,能与校内各部门与外部合作方高效协作,推动相关工作的落地; 3. 沟通能力强,逻辑清晰,能进行校内的相关培训工作; 4. 执行能力强,具备一定的承压能力,能按时完成各项工作任务和及时处理突发技术问题; 5. 热爱教育事业,具有较高的职业责任感; 6. 有学校从业经验者优先考虑,年龄要求:25-35岁。
福利待遇:底薪4000-6000/月 提成5-12% 餐补
持有证券从业资格证书的底薪 1000元/月(未取得从业资格者可先入职,后期公司提供考前辅导,通过任意一科底薪 400/月);持有证券投顾资格证书的底薪 1000/月;提拔为管培生、储备干部的底薪 500/月
1、享受五险一金及每年员工免费健康体检
2、按国家规定享受各类带薪休假,和过节发放过节费、过节礼品;
3、公司提供公寓式员工宿舍(配有家电家具齐全,2-4人/间);公司2-3层员工就餐食堂,环境干净、菜式多样;
4、空调环境、室内办公,无需外出、出差,无需上夜班。
5、年轻团队90后00后、工作氛围活跃,办公室环境,舒适舒服,每月生日会、休闲娱乐户外活动及免费国内外旅游奖励;不定时下午茶福利,传统节日发过节红包、礼品。
6、新员工入职免费提供培训专业技能,促进员工完善经验技能。
7、孝心金:入职满一年1000元,司龄每多一年加200元,每年春节前,公司将孝心金直接转入家人的银行账户
8、公司为在职员工提升专升本,在职带薪学习培训,无忧考试 在职也能轻松上岸。
9.根据工作表现,业绩情况发放任务奖励(金条、现金、大家电 生活用品、数码产品等),三个月一次晋升机会,不看背景学历,能力出众者可破格提拔。
职责描述:1.了解信用卡催收策略全流程,根据部门目标拆解业务目标,并结合策略开展业务量预估,持续研发并完善预测方法,根据目标落差持续优化资源策略配置计划。2.在分群模型基础上,负责信用卡催收策略方案的制定并推进落地,并利用内部非结构化/结构化数据,进行严谨的量化分析,监测策略执行结果。3.构建全面的、准确的、反映业务线特征的整体指标体系,并基于业务监控指标体系,及时发现与定位业务问题。4.沉淀内外部结合的策略性分析思路与框架,并在业务和团队内推广应用。任职要求:1.统计、数学、信息、计算机等相关专业,1-5年工作经验;2.结合业务分析,有输出业务相关规划及落地经验为佳;3.良好的数据敏感度,具有数据分析经验优先;4.互联网相关、金融行业策略相关经验优先。 职能类别:大数据开发工程师风险控制 关键字:数据分析模型搭建金融行业行员编制策略分析系统运维项目管理sqlsasR
岗位职责:
1.根据要求式样,创建和管理相应的测试文档。
2.负责产品单品测试及系统测试,并编写测试报告。
3.将测试结果反馈给软件开发人员,协助解决设计缺陷。
4.熟练操作excel等office工具。
5.完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
①理工科相关专业背景优先,大专及以上学历
②熟练操作示波器等电器设备优先;
③有实际测试工作经历优先;
④使用过office工具编写测试项目优先;
⑤有实际编程经历优先;
⑥懂日语优先;
⑦优秀应届毕业生也可;
职责描述: 1负责对各工序的首末件的质量确认和反馈,对生产予以放行; 2负责生产过程质量控制,对生产过程出现的异常进行监控,并且负责促进解决和协调, 提出解决对策,监督并原因分析,预防、纠正措施的追踪与验证,保证生产保证质量地顺利;对过程不合格品评审和处置及分析,并对改进执行情况进行监督; 3编制过程产品质量控制与检验的规程、内容,实施流程、抽样准则等,并实施管理; 4明确过程检验的标识要求,贯彻执行检验标识状态的规定,防止不同状态的物质、产品及工序的混淆,检验、监督生产过程中的状态标识情况;明确过程质量记录表格、管理方法、要求并监督; 5每天/每周/每月按过程产品合格率,做统计图及分析表,并且对重点异常或质量问题进行促进;定期总结产品质量问题并组织相关部门及时解决,生产相关质量文件和报表 6检验员或生产部门反映品质不良时,到现场进行确认,并做出初步的指导工作,及时上报批量质量问题,不合格信息的及时传递、纠正和预防; 7根据过程的不良或缺陷的原因,负责完善检验指导书;负责SAP相关工作:开具生产过程的报废并且录入SAP系统,负责库存或客户报废的零件报废并录入SAP系统; 任职资格: 熟悉TS/16949质量体系专业知识,熟练掌握五大工具;能熟练运用质量工具和质量分析能力,并组织内部开展质量活动的能力
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