与今日招聘企业随时沟通
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要求:1、司机要有C1牌以上驾照,会有手机导航开车就行了;2、年龄要求在22岁以上55岁以下,男女不限,月休2-4天;3、每天固定路线送货,可买社保!
岗位职责:
1、利用实体展会平台(国内,国外展会),网络营销,开拓海外市场;
2、接待客户,进行洽谈,宣传企业和产品,解决客户的疑问,促成订单成交,达成销售目标;
3、做好客户的售前、售中、售后服务工作;
4、熟练使用办公软件;
5、团队协作能力强,性格开朗,工作踏实,做事有激情。
岗位要求:
1、大专以上学历,英语相关专业优先考虑,大学英语4级以上,英语口语流利,应届毕业生、实习生均可;
2、表现优秀者公司每年提供国外旅游,国外学习的增值机会
3、工作地:顺德龙江。
公司福利:
1、食宿:包住宿,宿舍配有空调、热水器、独立卫生间,提供工作餐,享有餐费补贴;
2、节假:享有法定节假日、产假、哺乳假;
3、社保:购买社保,五险齐全;
4、体检:享受在职体检;
5、活动:公司每月组织员工生日会、每年组织员工年会、不定期组织户外拓展活动等;
6、福利:享有生日礼品、中秋礼品、开年红包、员工介绍费等。
7、增值:提供国外旅游,国外学习的增值机会
职位福利:包吃、节日福利
职位亮点:职等您来!
物流收货开单。发车制表。月报表等
要求:1、司机要有C1牌以上驾照,会有手机导航开车就行了;2、男女不限,月休2-4天;3、每天固定路线送货,可买社保!
岗位职责:
1、负责空调产品国外市场的开发。
2、熟悉外贸整个流程,包括:报价、跟单、回款、单证制作等。
3、通过国际网站,社交媒体,Google搜索,展会等渠道独立开发潜在客户。
4、协同上级完成国外品牌运营和产品规划。
5、相关资料的整理和归档。
任职条件
1、本科学历,专业不限,对外贸感兴趣,大专优异者(英语口语能力和商务谈判思维突出者)可破格考虑。
2、英语能力硬件优秀(英语四六级、专四专八、雅思、托福等)。
3、工作细心,较强的责任心和团队合作精神。
4、抗压能力强,能适应出差。
5、有客户渠道者优先,有一年或以上外贸相关实习经验或工作经验。
本岗位工作地点:佛山
工作职责:
1.负责部门事业计划的统筹管理与实施。
2. 掌控下属分工协调工作情况,针对部门工作总结情况结合实际作出改善方案。
3.根据业务情况制定使用计划,对仓库进行合理规划。
4.协调公司相关部门的工作,对本部门相关各仓库、设备、人员、年度季度工作进行计划、组织、管理和控制,对下属的工作进行指导、检查,保证业务的工作顺利进行。
5.保障仓储物流部门高效运营和完成公司下达的指标任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销,工商管理相关专业;
2、3年以上大型仓储管理工作经验,熟悉大型仓库管理流程及物流管理各关键环节;
3、具有较强的组织协调、沟通领导能力及优秀的语言表达能力;
4、具有较强的承压能力,执行力。
仓库管理员:收货,退货,补货,仓库日常管理(货物是无人机)
正式工:底薪 绩效 加班费,6000左右
小时工:23元一小时,不满一个月20元一小时
预支:做满3天可预支工资
吃住:包住有食堂
发薪日期:15号
上班时间:早8:30~晚8点:30,长白班,午饭晚饭各休息1小时,月休4天
要求:18-40岁,无犯罪记录,无征信问题,无明显纹身。
①有连锁便利店、连锁商超、百货领域仓配经验优先; ②岗位包括仓储端口分拣侧的仓储主管/经理,也包括配送端的收退货、配送(运力)的配送经理/主管; ②能合理安排人员,对仓内到货及时做好分拣和入职、上架,确保货物准确归位;同时根据门店订单,做到货物的准确分拣,配送及时准确把对应区域和门店的配送到位; ③完善大仓配送和退货等体系; ④做好现场人员的培训和赋能。 其他信息
主要负责广告宣传,派单,走访客户
德邦快递经理招聘 【工作地点】 广州市、佛山市 【岗位职责】: 1、执行公司营运管理相关规定,并反馈执行过程中的问题,保证标准的有效执行。 2、制定部门业务开发和客户维护等计划,对部门的工作内容进行合理分配并确定开展方式,从而保证部门各项指标的完成。 3、统筹开展客户开发和维护工作,通过提供公司的最新动态,满足客户的合理业务需求。 4、监控部门的货物走货情况,及时告知客户货物的运行情况、及时处理异常货物及客户理赔,提高客户的满意度。 5、根据公司应收账款相关规定,负责部门应收账款的回收工作,降低公司资金风险。 6、协调与营业部业务相关部门的资源,及时解决公司内部异常。 【岗位要求】 1、必须:同行工作经验,在零担物流、快递、快运行业有管理经验优先 2、优秀的沟通能力和团队管理能力和人才培养能力,有主动服务客户的意识; 3、对所在区域物流零担行业和市场熟悉,精通物流营销实战及运作经验; 4、能够吃苦耐劳,认同公司企业文化 【薪酬福利】 1、工资:底薪 补贴 绩效,上不封顶。 2、员工福利:五险一金、各类带薪休假,亲情1 1、公司互助基金、中秋月饼到家,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。
1、负责仓储物流的精益方法导入、精益工具推行和精益水平提升。 2、根据精益工具、方法,提出优化仓库流程方案,组织进行精益改善并完成各项改善任务,提升品质、提高生产效率、降低成本、缩短交期等。 3、能指导仓储物流全价值链的精益改善,包括库内规划、流程优化、人员管理优化、品质改善等。 4、领导跨部门项目团队,实施变革并推动变革持续改进。 5、根据精益改善推进的需求,完善精益人才培养机制,推动中基层管理人员精益改善能力的提升,并保障有效的落地,形成系统解决问题的能力。 6、能够带动仓储线实现在精益改善水平上的极大突破和飞跃。
大专以上学历,熟练办公软件,懂EPR系统软件,有一年以上工作经验者优先录用
岗位职责:1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。任职资格:1、中专及以上学历;2、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;3、熟悉电脑办公软件操作,5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。工作时间:每天7.8小时,月休4天 五险一金交通补助加班补助包吃周末双休年底双薪
工作内容:服装拣货,品检,包装等.....
1、负责仓储物流的精益方法导入、精益工具推行和精益水平提升。 2、根据精益工具、方法,提出优化仓库流程方案,组织进行精益改善并完成各项改善任务,提升品质、提高生产效率、降低成本、缩短交期等。 3、能指导仓储物流全价值链的精益改善,包括库内规划、流程优化、人员管理优化、品质改善等。 4、领导跨部门项目团队,实施变革并推动变革持续改进。 5、根据精益改善推进的需求,完善精益人才培养机制,推动中基层管理人员精益改善能力的提升,并保障有效的落地,形成系统解决问题的能力。 6、能够带动仓储线实现在精益改善水平上的极大突破和飞跃。
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