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1.主要负责太原市技师学校医务室临床工作;全科或内科专业;2.有诊所、社区卫生服务站、校医务室工作经验者优先考虑;3.有五年以上临床工作经验者优先考虑;4.学校提供宿舍,教职工餐厅用餐:5.每年寒暑假两个假期,双休,法定节假日休息;6.全职兼职均可,薪资面议。
1、接待日常接诊等医疗工作;协助主诊医生做好病人的检查、治疗等工作。2、住院部写病历对工作认真负责,热爱医疗事业,可接受应届毕业。形象好、气质佳,沟通能力强,性格开朗,积极乐观,责任心强;有较强的团队合作精,动作灵巧,细心耐心,有较强的服务意识等优先考虑。提供食宿。具体薪资面谈!
1、儿科医学基础及临床经验,能解决常见新生儿的问题,如黄疸、疹子等 新生儿的护理经验及实操经验; 2、良好的沟通能力,能够上门沟通; 3、小红书等新媒体的深度用户,了解过网红医生的运营沟通方式; 4、有基础的文案能力。
岗位内容:
岗位职责:
1.对常见病,如感冒发烧,跌打损伤等进行诊断和治疗,开具药物;
2.有计划地进行不同季节流行病的预防宣传工作,并及时记录,发现病情及时隔离,严格执行传染病学生复课前检查制度;
3.建立学生健康管理档案,收集整理及统计分析学生的健康资料;
4.做好突发病及突发事故致伤的应急抢救工作;
5.校医室物资的管理和采购由报;
6.执行上级主管部门对学校校医室的有关政策规定;
7.做好学生常见病的预防控制工作,发现问题及时上报;
任职要求:
1.大专及以上学历,医学相关专业,有儿童护理和急救经验者优先;
2.具有医师专业资格证书和执业证书;;
3.熟悉学校卫生健康管理工作和校医工作流程,有学校校医工作经验优先;
1、本科以上学历;临床医学专业;年龄:25~55岁; (有**以上医院5年以上工作经验、在本专业有所建树或技术专长、取得全科医师规培证者学历、年龄可适当放宽); 2、取得医师资格证,执业证; 3、有工作经验、可独立坐诊、有资源者优先优先考虑; 4、应届毕业生可进行实习培训,有专业医生团队进行带教,有意者可派送至全科医师培训基地进行规培
1.有3—5年以上内科医师从业经验,本科以上学历优先; 2.责任心强,要有爱岗敬业精神,文明行医,品德高尚; 3.内科专业,具备医师执业资格,具有良好的服务意识和经营理念。 4.薪资标准:执业医师(薪酬范围4000—5000元/月) 主治医师(薪酬范围5000—6000元/月) 可作为储备店长人选(店长薪酬范围6000—8000元/月)
1、接待日常接诊等医疗工作;协助主诊医生做好病人的检查、治疗等工作。2、住院部写病历对工作认真负责,热爱医疗事业,可接受应届毕业。形象好、气质佳,沟通能力强,性格开朗,积极乐观,责任心强;有较强的团队合作精,动作灵巧,细心耐心,有较强的服务意识等优先考虑。提供食宿。具体薪资面谈!
1、爱岗敬业,团结同事,尊敬师长。 2、对待患者和蔼可亲,语言温和,视患者为亲人。 3、能与自己的团队奋发图强,努力工作,创造佳绩。 4、能服从医院的管理,遵守医院的规章制度。 5、对本岗位临床实践有一定的基础,能独立管理病床。
1、本科以上学历; (有**以上医院5年以上工作经验、在本专业有所建树或技术专长); 2、取得医师资格证,执业证,擅长大内科诊疗; 3、有工作经验、可独立坐诊、有资源者优先优先考虑 根据职称定薪,主治-副主任-主任 绩效上不封顶
1、本科以上学历; (有**以上医院5年以上工作经验、在本专业有所建树或技术专长); 2、取得医师资格证,执业证,擅长大内科诊疗; 3、有工作经验、可独立坐诊、有资源者优先优先考虑 根据职称定薪,主治-副主任-主任 绩效上不封顶
1.主要负责太原市技师学校医务室临床工作;全科或内科专业;2.有诊所、社区卫生服务站、校医务室工作经验者优先考虑;3.有五年以上临床工作经验者优先考虑;4.学校提供宿舍,教职工餐厅用餐:5.每年寒暑假两个假期,双休,法定节假日休息;6.全职兼职均可,薪资面议。
1. 协助法医司法鉴定人进行鉴定工作 2.收集和整理鉴定相关资料 限医学专业 周末双休
1.具有临床医学等相关专业大专以上学历,并获得执业医师等职业证书; 2.具有相关工作或培训经验; 3.具有儿科临床知识等专业知识储备; 4.具有良好的沟通能力,富有爱心,喜欢小孩子; 5.具有高度的责任感和严谨认真的工作态度; 6.具有儿童心理学、儿童发展学等方面的知识储备; 7.具有较强的学习意识,自主提高个人专业素质和能力。
1.具有良好的职业道德和责任心,有较强的沟通协调能力。 2.遵守医务室制定的工作制度,按医务室的基本要求完成工作任务。
1、持有中医师或中西医师执业资质,擅长脉诊、针灸、汤剂处方业务; 2、具有具备良好的职业道德和团队协作精神; 3、具备良好的交流沟通表达能力,亲和力强; 4.薪资标准:执业医师(薪酬范围4000—5000元/月) 主治医师(薪酬范围5000—6000元/月) 可作为储备店长人选(店长薪酬范围6000—8000元/月)
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