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岗位职责: 1、完成公司制定的销售计划,达成团队业绩; 2、负责本团队人员的招募与甄选、辅导与管理; 3、负责管理本团队的业务活动,并提供专业的辅导与训练; 4、根据一线工作销售人员的反馈,向公司上层提出模式及流程优化建议; 5、完成工作报告及相关的业务汇报工作。 任职资格: 1、大专或以上学历,有营销、管理、经济、金融、财经相关专业优先考虑; 2、银行、信托、第三方投资理财、保险等2年上相关行业营销经验,具有团队管理经验者优先; 3、具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售任务; 4、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源; 5、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、强烈的时间观念和服务意识,灵活熟练的谈判技巧; 7、强有力地自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
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