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1,能适应出差。 2,吃苦耐劳,服从管理 重点要有焊接专业大专及以上毕业证书!!!可接受应届毕业生 岗位职责: 1. 编制并实施车间生产焊接控制方案; 2. 向焊接操作人员提供必要的软,硬件培训; 3. 开发并制定焊接设备维护,维修方案及计划;开发并制定备件管理计划; 4. 积极响应和技术支持维修人员的需求; 5. 制定和执行标准化焊接指导手册以执行生产焊接检查和工艺检查包括数据采集; 6.和制造商及供应商一起验证电气与计算机程序的设计和制造是否正确;
公司因扩大生产,现招聘临时电焊工10名,要求能熟练操作,3年以上电焊工作经验,有电焊工证者优先。
职责一 焊工管理 工作任务 1. 负责焊工的日常培训和考核工作。 2. 负责焊工的外部取证工作。 3. 协助做好焊工的日常管理工作,如招聘考核等。 职责二 焊接工艺及其现场管理 工作任务 1. 负责焊接疑难问题、质量问题的处理和技术支持; 2.对风电塔筒的焊接进行监督、指导。 3.负责新焊接工艺的研发、工艺推广和工艺执行情况监督检查工作。 4.组织焊接试验的实施。 职责三 其他管理 工作任务 1.协助制定焊材管理程序,并监督、指导科学合理储存、烘干、发放焊材。 2.焊接试验室的日常运行工作。 3.外部审核时的焊接技术支持工作。 4.其他相关焊工、焊接工艺方面的工作。需要有国际焊接证书IWE,有重工行业焊机工作经验,专科以上学历
1. 焊接.材料专业2. 英语良好3. 办公软件操作熟练,会使用CAD软件4. 有压力容器焊接工作经验者优先5. 有IWE焊接工程师证书
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