与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、负责和客户沟通季度、年度营销计划并有效执行开展、跟踪、实施效果的评估及改进;
2、负责所辖区域客户管理、门店管理工作;
3、负责所辖区域内门店的日常维护(包括上架、陈列、添配等)及门店进销存数据提取工作;
4、定期与单店客户进行对账,包括发货、退货、实销、回款等,并取得单店客户确认的单据;
5、根据营销决策与营销方案与门店进行营销方式沟通,实施门店营销活动;
6、负责所辖区域内营销活动及费用、成本的控制;
一、应聘要求:
1、学历:大学本科及以上学历;
2、工作经验:具备1年以上出版发行工作经验或2至3年市场营销工作经验;有市场拓展和市场活动工作经验者优先;
3、具备良好的沟通、协调、组织能力,同时具有良好的团队合作精神及跨部门合作能力,能吃苦耐劳,身体素质好,可接受出差者优先;
4、工作地点: 山东济南。
二、知识及能力素质要求:
1、熟练掌握office办公软件。
2、掌握市场营销相关专业知识。
3、有责任心、执行力、具备较强沟通能力和谈判技巧。
三、薪酬待遇:
岗位基薪 浮动绩效,误餐补贴,通讯补贴,五险二金,每年体检,法定节日福利
职责描述: (1)负责推广和完成公司国土行业的销售任务; (2)根据市场及区域营销计划,完成销售指标; (3)开拓新市场,发展新客户,扩大产品销售范围; (4)负责辖区国土项目的招投标、签约、回款等相关工作; (5)市场信息的收集、建立国土部门各级关系及竞争对手的分析; (6)完成上级领导交代的其他工作。 岗位要求: 1、统招大专及以上学历,测绘、地理信息及市场营销等相关专业; 2、2年及以上的销售工作经验,1年以上政府相关工作经验,能适应出差; 3、具备良好的谈判和洞察力,沟通表达能力和团队合作精神 4、能承受一定的工作压力,能快速进入工作状态,服从公司整体安排。
岗位职责:
1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;
3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告;
4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理;
5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等
1、做事认真、细心、负责;
2、熟练使用office等办公软件;
3、具有服务意识,能适应较大的工作压力;
4、机敏灵活,具有较强的沟通
1.大专及以上学历,不限专业。 2. 年龄35周岁以下,性别不限,具有银行或营销类相关工作经验,具有良优秀的客户沟通能力,性格开朗,期望能在银行业长期发展,优秀的应届毕业生,无工作经验亦可。 3. 工作范围:根据总行下发的政策、通过驻店场景发卡,卡企联动,银行下发的客户数据,完成拓客任务。 4. 具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。 5. 薪酬待遇:六险一金,上不封顶,免费行服、出国旅游。 四、所需材料 (一)请有意应聘者现场填写简历,并以“姓名-学校-专业”为文件名,连同身份证、就业推荐表、学习成绩单、资格证书、奖励证明等材料扫描件(附件大小不超过2M), (二) 办公地址:济南市高新区汉峪金谷兴业银行信用卡营销中心 注:应聘者须对个人材料的真实性负责,如与事实不符,我分行有权取消其录取资格。 一流银行,百年兴业。跟上总行政策,月薪轻松过万,更有2-3万月薪挑战者!我们期待有梦想的年轻人加入我们的队伍,共筑美好未来!
公司简介: 我公司主做虚拟场景开发,可为陆海空天地形、天候、海事海况、舰船、装备仿真、VR/MR教学及科研等多个领域提供基于虚拟现实/混合现实的技术支持、产品及服务,对演练实训、研究培训、宣传体验都有着颇为显著的实用效果。 岗位职责: 1、负责军工行业区域内销售工作,建立与维护客户关系,完成销售任务及回款指标;(客户资源由公司提供) 2、负责销售区域内大客户销售项目的招投标或京东采购引导工作; 3、负责协调项目立项前后的客户沟通工作; 4、完成公司安排的销售任务,并对回款负责。 岗位要求: 1、大专及以上学历;底薪阶梯制(业绩挂钩)有提点(合同额) 2、3年以上销售经验,具备招投标经验,政府部门销售经验者优先。 3、线上居家办公,具备优秀的学习能力和自我管理能力
岗位职责:
1、拥有3年及以上变压器或相关输变电设备行业营销工作经历,负责开拓新能源、电网、单机出口、铁心等市场;
2、负责按照公司要求进行区域市场开拓,实现区域(行业)目标定位
3、负责新客户开发、老客户关系维护和销售网络建立
4、负责新产品信息收集和反馈,所在区域的市场分析、竞争分析,不断提高公司在该区域竞争优势
5、负责签订合同执行过程中的内外部沟通、协调,确保按期保质履约
6、负责按照合同约定及时清收货款确保应收账款控制在指标范围以内
7、负责区域内市场内营销团队的建设
8、及时完成上级领导交办的其它临时性工作
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济管理专业佳,财务、法律及机电、电气、机械等工科类专业可;
2、具备3年及以上变压器或输变电行业相关营销工作经历,工作期间业绩突出;
3、具备区域内一定的客户资源,进入岗位后能够快速开拓市场,取得订单业绩;
4、认同、理解并快速融入公司企业文化;
5、对市场机会有较强的认知和敏感性,能够独立完成新产品和新市场开拓;
6、具有较强的沟通、协调能力。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、弹性工作、节日福利
【岗位职责】1、依据公司战略要求,完成所负责区域的市场开拓,完成各项业绩目标;2、负责所负责区域客户关系的拓展与维护,准确把握、深入挖掘客户需求,分析对公司各类产品方案的潜在需求;3、整合公司资源,实现辖区内重大项目的信息挖掘、突破与执行落地;4、与合作伙伴共同配合完成业绩目标与市场突破;【任职要求】1、本科及以上学历,具备通信相关行业客户营销经验3年以上;具备客户资源,通信企业工作背景者优先;2、有一定的技术背景,能够和客户进行技术交流;3、出色的市场敏锐性、快速反应能力及市场开拓和客户公关能力;4、工作认真负责,抗压能力强,诚信务实,有较强的沟通协调能力及团队合作精神,灵活新颖的客户拓展手段。5、完成公司要求的日常工作。 职能类别:大客户销售
公司优势:
副部级央企!!世界500强上市公司,发展前景好,晋升机制透明,发展空间大。时问自由,自己的时间由自己支配
岗位职责:
1. 负责公司发放的老客户的二次开发,销售工作;
2. 定期与公司老客户进行沟通,建立良好的客户关系;
3. 负责邀约老客户参加公司旅游、团建、客养、客户答谢会等活动
4. 有建立自己团队的目标,管理团队的能力。主管可帮助搭建自己的团队。
任职要求:
1. 年龄21-45岁,大专以上学历;身体健康,形象良好,有良好的团队协作精神;
2. 具备良好的沟通能力及一定的管理能力,勇于挑战高薪;
3. 无不良商业操作行为,严格遵守行业从业标准;
4. 富有工作热情激情;
5. 具有销售、管理经验者优先;
薪盗待遇:
1. 入职员工享受 高额业绩提成+底薪+津贴+奖金;
2. 全年各种激励方案送不停;
3. 额外补充商业保险,加入国寿综合福利保障计划(意外+重疾+医疗 养老)
享受省公司、总公司直投方案,公司核心主管
培养计划,入职即享受无责底薪、服务津贴、辅导
津贴以及各项管理津贴,月收入6000 以上,保底
年薪10万方案,在职高级主管人员平均年薪30-50
万业务提成、训练津贴***9000 元、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才
奖金,养老金等(上不封顶,多劳多得)
1. 享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
2. 绩优人员享有特别养老补贴
3. 任职5周年以上享有长期养老津贴
4. 享有长期团队管理营销知识,技能等专业培训;3个月晋升,参加公司的管理团队国寿主任/国寿店长/国寿经理人/国寿企业家。(达到一定标准,自动晋升)
其他:
公司将根据个人素质及不同阶段的工作成绩,提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步,公司拥有公开透明的晋升机制;
1. 法定节假日、过年过节费、生日礼物,不定期聚餐,每年多次免费外出旅游;
2. 丰厚的激动方案及奖励方案;
3. 学习培训福利:入职后免费提供各种学习及培训机会,全国设有培训基地。
4. 法定节假日、过年过节费、生日礼物,不定期聚餐,每年多次免费外出旅游
5. 丰厚的激动方案及奖励方案;
6. 学习培训福利:入职后免费提供各种学习及培训机会,全国设有培训基地。
职业发展:
公司设定公平的晋升机制,能力优秀达到标准就可以晋升组经理、部经理等职位。
工作内容: 1、负责呼叫中心新客户线索的开发与跟踪;挖掘客户需求,促成订单; 2、负责老客户维护,促进长期合作。 3、负责订单进展跟进,协调生产计划,监控生产进度。 4、负责应收账款的跟进回收。 5、完成上级交付的其他工作。 任职要求: 1、2年以上销售工作经验,有电销工作经验者优先。 2、具备新客户开发的工作经验,有竞争意识。 3、有互联网行业及呼叫中心工作经验优先. 4、具备较强的沟通能力和商务谈判能力。 5、踏实、有责任心、具备团队协作意识,有较强的协调和抗压能力。
职位描述:
1、拓展线下分销渠道,对接各地经销商,洽谈产品分销合作,合理设置二级分销商做好新品导入开发工作;
2、按公司方针配合搭建分销体系,产品,分销、价格和合作模式;
3、收集、分析经销商分销数据以及市场对不同产品的青睐度,及时调整产品分销方案;
4、负责目标客户的客情维护,了解市场动态并及时反馈信息,了解竞品政策并设定相关销售政策;
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求:
1、具备3年以上快消费品行业、有从0到1的开拓经验,进口食品行业,咖啡行业有一定资源者优先考虑;
2、拥有火车站、加油站、高速服务区、工厂、娱乐、棋牌、餐饮、自贩机等丰富的经销商及渠道资源者优先;
3、对开发及维护经销商流程操作熟悉;
4、性格外向,责任心强,做事积极主动,勇于承担责任。对市场机会敏感,有较强的行销技能,喜欢接受挑战,能承受一定的工作压力;
5、能接受一定强度的出差。
工作职责:
1、负责国内市场的开拓、推广、报价、合作洽谈并取得赢单,完成所辖区域的销售任务;
2、根据公司、市场要求制定年度、季度、月度销售计划,并根据客户及市场情况,制定销售策略,开发优质客户及战略级经销商;
3、维护并提升中观在区域的品牌形象及市场占有率;
4、维护区域客户及经销商关系,开发出具有影响力的知名企业用户;
5、负责国内市场调研、行业信息收集,整理和分析并定期完成相关报告,辅助市场开发;
6、按照要求作好计划与总结,完成直属负责人安排的其它工作。
任职资格:
1、全日制大学本科及以上学历,工科类专业优先,优秀者可放宽至大专;
2、拥有一年及以上相关行业产品销售经验;
3、具有良好的沟通及谈判能力,逻辑思维清晰,富有团队合作精神,踏实敬业,创新进取;
4、具有产品技术推广能力和明锐的市场洞察能力,抗压能力强;
5、能够独立完成销售工作,具有良好的团队合作意识;
6、具有敬业精神和职业道德操守,服从公司工作安排,并圆满完成工作。
1、经验要求:有B端销售工作经验,业绩突出者优先。
对接企事业单位、上市公司等大型企业的销售岗。省内出差
2、能力要求:
1)反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力
2)具备专业市场分析及判断能力,市场统筹规划能力
3)有责任心,能承受较大的工作压力
4)有团队协作精神,善于挑战
3、主要工作内容:
1)依据公司战略规划,参与制定大客户开发及发展策略
2)跟进大客户销售业绩,完成年度业绩指标
3)了解大客户年度采购预算,推动大客户项目对接落地
福利待遇:提供有竞争的薪酬、五险一金、周末双休、年假及节日福利
2012年荣升副部级央企!!双休!!不加班!!
人事岗
1.负责招聘网站的回复和筛选
2.新人面试预约、接待
3.员工入职离职手续办理
工作时间:周一到周五:上午8:30-11:30下午2:00-5:00周六8:30-11:30.宝妈周6??不上班,每天下午4点下班,节假日休息
客服岗
1.负责公司渠道已成交的客户,为客户提供保障咨询,保单查询,信息变更,理赔申请等。
2.定期客户回访,具有良好的沟通能力及语言表达能力。
3.客户生日祝福,节日礼品发放,公司最新福利活动告知
福利待遇:
1.六小时工作时间,下班时间自由,周末一天半休息,宝妈周末两天休息,法定节假日休息
2.定期公司活动、旅游
3.工资有底限,无上限
4.公司环境好,人员和睦
工作职责: 负责惠普商用PC产品在山东区域的客户销售,执行并完成公司产品年度销售计划,需有一定行业资源。 根据公司销售策略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。 与客户及合作伙伴保持良好沟通,实时把握客户需求 职位要求: 3年以上PC产品行业销售经历。 有较强的执行力和行动力 有很强的客户开拓能力
岗位职责:
1、不需自己开发客户,公司提供名单。
2、以服务为主,销售为辅。
3、通过公司提供的老客户资源,给客户提供服务。
4、负责公司产品销售及推广。
薪资待遇:
1.底薪加提成,节假日正常休息,周末双休。
2.上班时间:8: 00-11: 30,下午不坐班不打
卡,弹性工作制
不加班,不加班,不加班!! 多劳多得!!
任职资格:
1.25-55岁之间,大专及以上学历,学信网可
查,条件优秀者可放宽至高中
2.对销售工作有较高的热情和野心
3.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
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