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岗位职责: 1、负责产品及原材料的验收、出入库、保管、盘点、对账等工作; 2、做好生产物料的调度工作,切实履行物料储备和配送的物流职能,并及时向生产部反馈生产物料的短缺或过量采购等异常情况 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 4、负责相关单证的保管与存档; 5、产品及仓库原材料数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 6、部门主管交办的其它事宜。 岗位要求: 1、中专及以上学历,仓储类相关专业; 2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有相关领域工作经历者优先考虑; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能; 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 保险年终奖节日福利餐补/工作餐
岗位职责:跟客户交流好订单先关情况
任职要求:细心,善于沟通
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、交通补助
职位描述:
1.负责生产用菌的选型和筛选及培养方案制定与调整
2.对生产用菌进行日常巡检工作
3.负责对生产过程参数监控和记录
4.参与产品的配方设计,指导车间技术人员完成产品生产和试产工作
5.负责相关实验室设备维护与管理
6.负责研发资料的整理归档等工作
7.负责部门的日常管理工作
8.配合公司其他部门的相关工作
9.协助完成上级领导安排的其他任务
职位要求:
1.本科及以上学历,具备分子生物学基础知识
2.有1~3年的微生物学或发酵技术经验,熟悉发酵、蒸馏等制备方法,掌握发酵工艺流程、发酵反应调控、代谢分析等
3.熟悉gmp标准以及药品法规的要求,能够按照规范开展相应的验证试验
4.有较强的实验操作能力,良好的团队协作精神
5.具有较强的沟通能力和抗压能力
岗位职责:负责公司车间质量管理
任职要求:具有食品质量管理经验,熟悉BRC、HACCP和9000论证体系。
职位福利:五险 年终奖
1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; 4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁; 9、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行 10、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 岗位要求: 1、大专及以上学历,3年以上现场生产管理经验; 2、具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识; 3、熟悉生产计划、调度、统计方式方法; 4、较强的口头表达能力和组织协调能力; 5、较强的分析能力、应变能力和决策能力; 6、较强的管理技能和人际关系技能。 晋升机制: 生产专员 生产主管 生产总监 保险年终奖奖金提成节日福利餐补/工作餐
1、 钳工、起重工、电工、管工
2、 要求:50岁以下,初中以上学历,工作经验2年以上,身体健康,适应长期出差,电工、起重工需持证上岗。
3、 工作地点:项目部
4、 工资待遇:200-500元
岗位职责: 1、负责公司的规章制度建设与管理、生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政管理等工作; 2、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动; 3、负责生产线的产能分析,确保生产计划的合理性,并负责对制造部的资源配备和生产能力的评估工作; 4、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标; 6、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议; 7、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施; 8、监控规范操作方法,执行公司6S规范,确保生产现场的安全和清洁; 9、组织对企业生产设备的例行管理并合理调拨、分配,办理生产设备的折旧、报损、报废事宜; 10、编制年度生产安全计划,严格执行生产安全管理制度,确保各类设备的安全运行; 11、对员工进行安全生产教育,及时组织人员处理生产中出现的安全事故和安全隐患。 岗位要求: 1、学历:相关专业专科以上学历; 2、工作经历:两年以上生产管理经验,有挤塑和注塑生产经验的优先; 3、有丰富的车间管理经验,熟悉土工材料加工的基础知识,具有较强的组织和领导才能; 4、了解生产环境的环境因素、重要环境因素和相关的消防知识。 5、了解车间适用的环境、安全、质量和其他法律法规。 6、其它:慎密的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱企业。 晋升机制: 生产专员生产主管生产总监
:铆焊工(4名) 1、能看懂图纸,三年以上焊工/铆工经验(有证优先录用)。 2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接/铆接要求。 3、适应快节奏的工作,抗压能力强,能配合加班。 4、服从管理,性格开朗,学习能力强,待人真诚,具有强烈的团队协作精神。
岗位职责:
1、负责区域内及驻地周边省份三大运营商产品(路由器、IPC、ONU、云电脑)落地售前的入网选型测作及售后处理工作。
2、负责区域内及驻地周边省份三大运营商技术部门客情关系维护;
3、负责区域内三大运营商省份招标技术部分综合评估及打分;
4、负责区域内及驻地周边省份三大运营商产品售前技术沟通与交流,出差提供局方、用户、装维开展技术培训。
5、负责收集区域内及驻地周边省份三大运营商市场需求、竞品的芯片方案、性能指标、功能指标及市场占有率;
6、负责配合公司研发解决公司产品bug、开发新增功能、优化产品性能;
7、负责管理区域及驻地周边省份三大运营商技术标准迭代更新,协同公司资源推动公司产品符合阶段性标准;
8、负责区域内产品重大质量事故及严重批量性故障处理,管理区域内产品的线上批量升级任务。
任职要求:
1.本科以上学历,3年以上运营商接入网终端产品工作经验;
2.交换机路由基础、智能网关IHGU相关知识、IPTV机顶盒相关知识、计算机网络通信、TCP/IP协议、嵌入式系统理解;
3.运营商各类终端产品相关测试软件熟练运用、网络通信相关协议熟悉;
4.善于沟通协调、有一定人际关系理解力、快速找到问题根源并解决,现场处理突发时间具备灵活性;
5.具有较强的沟通组织协调能力,同时具备丰富的运营商产品工作经验;
6.有网通行业、数通行业大厂工作经验者优先;
1、 钳工、起重工、电工、管工
2、 要求:50岁以下,初中以上学历,工作经验2年以上,身体健康,适应长期出差,电工、起重工需持证上岗。
3、 工作地点:项目部
4、 工资待遇:200-500元
岗位职责: 1、负责产品制造过程中的质量控制和改进; 2、负责原辅材料、产成品的日常检验,填写相应的检验记录表单; 3、负责对检验中发生的问题进行过程处理跟踪; 4、负责对检验数据进行汇总、统计。 岗位要求: 1、大专及以上学历,高分子材料、塑料工艺及其它相关专业; 2、一年以上工艺质检工作经验,能够独立从事工艺质检工作; 3、品行端正,工作作风严谨、细致,责任心强,无不良从业记录。 晋升机制: 质检员 质检部长 质检主任 保险年终奖奖金提成节日福利公费培训公费旅游健康体检通讯补贴餐补/工作餐住房补贴交通补贴班车接送
岗位职责: 1、模具管理和控制,模具的使用、维护保养、维修、制作的审定、申报、监督执行; 2、制定、完善注塑模具、挤塑工艺文件和具体操作规程; 3、及时准确掌握模具使用状况和生产质量问题,协助生产部门解决生产中模具问题,确保顺利生产; 4、制定修模和新制模具方案与预算,并确保按时完成; 5、对模具结构和注塑、挤塑工艺进行分析改进,不断完善提高工艺流程和塑件质量。 岗位要求: 1、3年以上挤塑或住宿工作经验 ; 2、掌握常用塑料原材料性能,掌握注塑、挤塑工艺; 3、良好的沟通能力和团队意识。 晋升机制: 客服专员 客服主管 客服经理 客服总监 保险节日福利餐补/工作餐
负责车间内的生产、板材、物料的统计。 8小时工作制。每月2天休班,工资1000-1800。 有会计专业者优先入取,能够熟悉office办公软件。 没有经验者也可培训培养。
在车间从事家具生产制造工作,试用期一个月,工作满一年后缴纳保险。 男5名,女10名 8小时工作制:上午8:00-12:00下午13:30-17:30
岗位职责:
一、技术科主管负责样衣及毛板、净板的制作工作。
二、根据公司下达到工厂的图纸尺寸,负责组织制作毛板及净板,并按毛板进行裁剪,按净板画缝制线。负责组织首件样衣的缝制,对首件样衣进行检验。
三、负责组织做好样板的保管,做到样板排列整齐,分类存放有序,并建立样板保管存放台帐,便于查找。对因主观原因而造成样板遗失的经济损失负责。
四、根据公司和工厂生产任务及产品的不同规格,负责作好毛板(裁板)及净板的推板工作,并负责组织做好毛、净板的保管。对因推板后毛、净板的质量问题,造成产品不合格的经济损失负责。
五、负责较复杂产品制作的技术指导,产品缝制前,负责对产品缝制工人,组长及相关管理人员,进行该产品制作中重点及难点讲解,预防质量事故的产生,为提高产品质量及缝制速度奠定基础。
六、负责产品裁剪、缝制,包装工作中的技术协调及技术处理工作。协助技术质量副厂长,并会同裁剪、缝制、包装车间领导处理产品质量问题。有权对技术,质量问题向主管厂长提出处理建议。
七、参加工厂领导主持的产品质量分析会议,并负责对产品质量与协调问题发表意见。
八、为保证产品质量及质量与技术的协调,负责参与首件的质量检查。
九、下班后,负责组织切断打样间总电源,并负责组织做好防火、防盗、保卫、保密及清洁卫生工作。
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任职资格:
1、 学历要求:具有服装工程、纺织等大专以上学历;
2、经验要求:5年以上服装企业工作经验,2年以上同岗位的工作经验;
3、 知识要求:熟悉服装人体与号型、服装结构学、面料学及服装工艺学等专业知识;
4、技能要求:熟悉服装制版及服装制版软件的操作及应用,精通服装制作工艺;
5、职能要求:具有全面的服装技术管理经验,具有超强的责任心和自律性,具有较好的组织和领导能力,能合理分派任务,科学管理自己的团队。
6、有技术科主管经验者优者录用。
需要管理团队
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