根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社[2015]55号）规定和《安阳师范学院2024年诚聘博士人才方案》，我院面向社会公开招聘博士研究生。

一、学校简介

安阳师范学院位于甲骨文故乡、殷墟所在地、红旗渠精神发祥地、国家历史文化名城、中国八大古都之一的安阳市，是河南省属普通本科高校。学校前身是始建于1908年的彰德府安阳师范传习所，1949年被命名为平原省立安阳师范学校，1958年更名为河南省安阳师范专科学校，1960年改名为安阳第一师范学校，1978年恢复为安阳师范专科学校，1992年更名为安阳师范高等专科学校。2000年安阳师范高等专科学校、安阳教育学院、安阳市第二师范学校合并组建安阳师范学院。2011年获批硕士专业学位研究生培养试点工作单位。2020年成为河南省17所特色骨干大学、特色骨干学科建设高校之一。2021年获批硕士学位授予单位。

二、文学院简介

文学院始于1949年的平原省立安阳师范学校语文专业，1958年为安阳师范专科学校语文科，1977年为安阳师范专科学校中文科，1992年为安阳师范高等专科学校中文系，2000年为安阳师范学院中文系，始招汉语言文学专业本科生，2007年撤系建院，称文学院。2011年被学校评为教学研究型二级学院，同年获批“服务国家特殊需求人才培养项目”——学士学位授予单位开展培养硕士专业学位研究生试点单位。2021年，学校正式获批新增硕士授权单位，文学院汉语国际教育硕士专业学位研究生正式招生。现有汉语言文学和汉语国际教育2个本科专业（师范类），1个汉语国际教育专业硕士学位点。2022年，汉语言文学专业顺利通过教育部师范专业二级认证。

文学院现有教师53人，其中专任教师44人，教授13人，副教授15人，博士学位教师23人。有省高校哲学社会科学年度人物2人、省高校社科优秀学者3人，省教育厅学术技术带头人3人、省高校创新人才1人，省高校青年骨干教师2人。

文学院在专业发展、学科建设等方面，成果丰硕。汉语国际教育专业为省一流本科专业建设点，有2个省级综合改革试点专业（汉语国际教育专业、汉语言文学）、2个省级特色专业（汉语言文学专业和对外汉语专业）、2门省级精品课程（中国现当代文学和现代汉语）、1门省级精品资源共享课（中国现当代文学）、中国古代文学为省级课程思政教学团队、省级课程思政样板课程，语言学教研室为省级优秀基础教学组织，2个校级重点学科（中国古代文学和中国现当代文学）、3门校级精品课程（中国现当代文学、现代汉语、中国古代文学）、1个校级优秀教学团队（古代文学教学团队）。有1个省级重点一级学科（中国语言文学）、1个省级重点二级学科（语言学及应用语言学），本学科现有汉语海外传播河南省协同创新中心、汉字文化研究中心、甲骨文特色骨干学科群（中国语言文学学科）等省级平台，有1个省高等学校哲学社会科学创新团队。近年来，共主持国家社科基金项目13项、教育部项目12项、其他省部级数十项，发表专业核心以上学术论文近百篇，获河南省哲学社会科学优秀成果奖10余项。 

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.普通高等教育博士研究生毕业并取得博士学历学位证书，取得国外博士学位的，需提供“教育部学历认证书”；

6.岗位所需的专业和其他条件（详见《安阳师范学院文学院2024年诚聘博士人才一览表》）。

（二）引进类型及条件

1.两院院士、“changjiang学者”、“国家杰出青年科学基金”获得者、国家级中青年突出贡献专家、高水平学术技术带头人等顶尖人才、领军人才，按照“一人一策”“一事一议”办法引进。

2.优秀博士，年龄一般在40周岁以下（1984年1月1日及以后出生），具有高级职称的可适当放宽。

（三）有下列情形之一的不得报名应聘：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；

4.违反教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、应聘方式

招聘采用邮件报名的方式，应聘人员将本人详细简历发送至招聘单位联系人邮箱或学校人事处邮箱，提交的简历应命名为：“应聘单位+专业+姓名 ”。 

简历内容应包括：

1.个人基本信息。包括本人身份证、博士学历学位证扫描件等。

2.学习工作情况：学习和工作经历情况。

3.科研成果情况：包括已发表、出版的论文、论著情况，已结项或在研的科研项目和科研成果获奖情况。

五、引进待遇

1.安家费。35—60万元，博士后在此基础上增加5万元。

2.科研启动费。按自然科学类10—30万元、哲学社会科学类5—15万元，服务期满考核达到A类标准的博士，按自然科学类15万元，哲学社会科学类8万元标准进行后期科研项目资助。

3.住房。学校提供60㎡左右的周转房免费居住或可按市场价格自愿购买。若报到时已无房源，提供租房补贴600元/月。

4.低职高聘。对高层次人才“高聘一级”享受校内绩效工资。

5.职称评审。对35周岁及以下博士申报正高级职称、30周岁及以下博士申报副高级职称，不受单位结构比例限制，通过河南省特设岗评审后纳入特设岗位管理，享受相应的岗位待遇。

6.博士津贴。服务期内享受2000—6000元/月的博士津贴。

7.聘任导师。来校工作时达到A类博士条件的，根据工作需要，可直接聘为硕士生导师。“人才共生”学校有博士学位授权点的，可推荐聘为博士生导师。

8.配偶安置。按博士配偶条件分类安置。

9.帮助解决子女入学问题。

10.实施“借巢育凤”工程。与国内外高水平高校和科研院所签订“人才共生”协议，让人才在更高的平台和更好的团队中生长。

11.实施“上升引领”工程。聘期内根据个人成果情况实行“聘期内升档”。聘期结束后，工作期间可以连续申请学校高层次人才项目式支持，享受每年2.4万-12万元项目绩效。符合学校殷都学者、特聘教授条件的，可聘为殷都学者、特聘教授，分别享受每年24万元、14.4万元的岗位津贴。

六、招聘专业及岗位

安阳师范学院文学院2024年诚聘博士人才一览表

七、学校人事处联系方式

联系人：于老师  李老师

联系电话：0372-2900101

电子邮箱：zp@aynu.edu.cn

通讯地址：河南省安阳市弦歌大道436号安阳师范学院人事处

 邮政编码：455000