1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有履行招聘岗位所需专业知识和技能；
2.身心健康，积极乐观，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件及任职资格条件；
3.较扎实的专业功底，综合能力强，有较强的逻辑思维能力、文字撰写能力、语言表达能力、良好的沟通能力；
4.大学本科及以上，年龄原则上不超过45岁，特别优秀者年龄可以适当放宽。
岗位条件:
1.优秀应届毕业生
（1）全日制硕士研究生优先；政治思想素质好，身心健康，热爱教育事业，综合素养高，院系成绩排名前茅，曾获院校奖学金者优先；有较强的组织能力、创新能力，社团负责人优先。（2）应在2023年7月31日之前取得普通高等教育院校本科及以上学历。（3）具有中小学教师任职资格证。
2.优秀在职教师（1）年龄原则上不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽；（2）有丰富的教育教学经验，能高质量完成小学、初中或高中教学工作，教育教学业绩突出；（3）具有全日制硕士研究生及以上学历优先；（4）赛课获得区级及以上奖或承担过区级及以上研讨课、示范课者优先；（5）获得区（县）级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优先；（6）有班主任工作经历者优先。
有下列情况之一者，不得应聘:
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、薪酬待遇
（1）初级教师，10-15万；中级教师，15-20万；高级教师，18-30万；名优教师，年薪面议。
（2）带薪休假：法定节假日、双休日、寒暑假。
（3）享受温江区“创新贡献人才发展专项奖励”。
（4）按国家规定购买五险一金。
（5）享受子女就读幼儿园、小学、初中、高中优惠政策。
（6）根据需要，提供教师公寓住宿。
四、应聘方式
考核招聘优秀在职教师工作遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据岗位需求开展招聘工作，具体程序如下：
1.扫描下方二维码，填写报名信息及发送相关证件照片。
2.初审合格者，电话通知面试、试讲时间与地点，来时请携带相关证件原件。
3.应聘合格者，学校与其签订聘用合同。
4..学校目前已经制定了长期而稳定的人才引进战略，对于特别优秀且有据可查的人才，可通过校长直聘，直接入职享受优厚待遇。
五、联系方式
1.电子邮箱：236664252@qq.com；QQ号：236664252（添加请备注“姓名+毕业大学/学科”）
2.成都新世纪外国语学校校园网：www.xsj—school.cn
3.学校微信号：cdxsj—school或成都新世纪外国语学校
4.咨询电话：18010555853（董老师）
