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1、接受企业法定代表人的委托、代理公司诉讼和非诉讼法律事务;
2、按照公司规章制度规定,负责合同法律审核,提出审核意见;
3、负责参加重大合同谈判;
4、负责公司重要决策的法律审核,提出审核意见;
5、 负责公司规章制度的法律审核,提出审核意见;
6、 负责合同的法律风险评定,提示法律风险;
7、 参加企业的合并、分立、破产、投资、融资租赁、资产转让及改制等涉及企业权 益的重要经济活动,处理有关法律事务;
8、 负责参与公司重大权益活动、处理相关法律事务,提出法律意见;
9、 负责参加行政听证、行政复议、行政调解活动;
10、 参与选择外聘法律顾问和中介机构,对其工作绩效进行评价;
11、 负责企业常见法律问题的咨询和建议;
12、 负责公司合同章管理工作;
13、 负责办理公司规章制度规定的其它法律事务。
严格按照合同规定的要求收取销售款项,加强与各业务员的沟通,不断完善销售款项的支付方式,保证货款回笼的及时性。
1.审合同,注意付款条件
2.加强对客户信用和应收账款回笼管理。(ABC往来管理)
3.逾期付款的合同,内部催收
4.每月月初出具应收账款对账单(含账龄)交由各业务员确认签字后交财务备案留存,以便加强对业务员回款事项的监督,提供考核数据。
5.整理证据
6.对1年以上的客户应收款项及时和各业务员沟通并下达催款通知单,登记通知单建立通知台账,接受通知单业务员需在通知单台账上签字确认,并做好跟踪反馈,将反馈信息及时做好记录建立跟踪台账。
7.配合律师清欠
8.审核及收集产品销售合同、结算单、出库单、销售发票和发货单,编制相应凭证。
9.依法进行税务事项的会计处理工作,做好增值税发票的购买、开具、保管、登记、统计等工作。
10.负责2年以上沉积的应收账款的催收工作(应收证据收集-发票、收款凭证、发货单、验收报告、售后服务验收单;),催收没有反馈的及时联系法务,采取法律手段(民事诉讼)催收账款
11.可以跳过业务员清欠
12. 对于超过诉讼期的应收款,及时联系法务,采取相应的措施,定点跟踪或者申请第三方完成收款工作。
13.公司领导交办的其他相关工作。
职位描述
制造业诉讼合规风控A类法律职业资格证B类法律职业资格证C类法律职业资格证
岗位职责:
1、代理公司出庭,执行民事诉讼,与法院维持良好关系;
2、负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业;
3、在合同承做的各阶段提供法律意见及相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜。
4、执行逾期案件的预催和延滞客户的债权处置作业;
5、登记欠款回笼进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息;
6、开展多渠道、多形式的债权处理及资产管理工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体目标;
任职资格:
1、本科及以上学历,法律相关专业,具备法律职业资格或司法证可适当放宽学历要求;
2、有1年以上企业法务和诉讼实务的工作经验,能独立开展合同审查、法律咨询等相关工作;
3、熟悉使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;
4、具有良好职业操守,忠诚、正直、诚实。同时具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
职位要求:年龄25岁以上,本科及以上学历,法律类、管理类、财经类等相关专业,1年及以上相关工作经验,通过国家法律考试,工作经验完全符合者可适当放宽专业要求,硕研及以上学历优先。 职位描述:1、协助领导处理内控工作、完善公司治理制度;2、协助领导进行每年的内部监督检查工作、绩效考核等工作;3、做好部门的文件管理,相关议案编写、相关资料收集整理以及公司合同归档等工作;4、完成上级公司风控和法务部门以及公司领导交办的其他工作。 年龄要求:25岁以上 关键字:法务内控
帮助客户在各个环节上进行价值识别、缩短研发周期、提升生产效率、持续改善,并通过导入信息化和数字化系统,提高管理效率。 职责描述: 1、负责客户运营项目的计划制定、调研访谈、数据收集、方案实施、培训辅导、项目评审等; 2、与客户进行深入交流沟通,准确获取客户的咨询需求,独立完成项目建议书、制定咨询推进计划; 3、能独立对客户进行项目培训和咨询辅导,负责整个项目的过程运作与控制; 4、带领团队完善行业解决方案,行业案例整理以及行业信息收集等; 5、负责团队内新人的培养等; 任职要求: 1、统招本科以上学历,有精益生产、IE、TPM行业工作经验者优先; 2、具有十年以上世界500强制造业工业工程、精益管理的相关工作经验; 3、熟悉企业计划管理,仓储物流管理及改善者优先; 4、具有企业全流程管理和改进经验的制造厂长、生产厂长、计划主管、运营主管或相应管理经历者优先; 5、具备团队合作意识、良好的沟通能力、严密的逻辑能力、较强的口头语言和书面文字表达能力; 6、热爱咨询行业,具有强烈的事业心和学习创新愿望,能适应出差; 相关工作经验: 供应链需求管理,库存周转,物料计划,供应链流程改善,erp mrp物料补充计划,精益仓储物流,战略采购管理,寻源准入审核,采购降本,供应商管理;战略采购(偏全球采购),兼顾仓储物流或精益生产)
工作内容:
负责公司法律事务的接待、咨询、协调、沟通及处理,协助公司构建合规管理体系,确保公司经营符合法律法规及合规要求。
主要职责:
- 负责公司法律事务的咨询、协调及处理;
- 协助公司构建合规管理体系,确保公司经营符合法律法规及合规要求;
- 撰写法律文件,并对公司合同、法律文件进行审核;
- 参与公司发生的重要法律事件的策划、协调及处理;
- 确保公司员工遵守公司规章制度及保密协议;
- 维护公司知识产权。
职位要求:
- 具备1-2年法律事务工作经验;
- 本科学历,具备扎实的法学理论知识;
- 熟悉公司法务制度,了解公司管理体系;
- 具备良好的沟通协调能力,具备团队合作精神;
- 能适应工作中的压力,具备良好的抗压能力。
【岗位职责】: 1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约; 2、对客户进行跟进及开发,维护客户关系: 3、完成上级交代的其他事务; 4、有电销经验优先: 5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先,期望在销售岗位长远发展。 【晋升空间】: 1、顾问一主管---经理---总监---分店总经理 2、【任职资格】: 1 学习能力强(无经验可培训学习)。 2、人品端正,穿着大方得体。 3、有较强的沟通协调能力,抗压能力强,执行力高。 4、有销售工作经验者优先考虑。 5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。 【薪资待遇】 无责底薪3000-5000元 高提成 奖励,普遍月收入1-3万,多劳多得,上不封顶。 【福利待遇】: 1、购买社保五险、带薪休假、法定节假日正常休息。 2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖) 【福利待遇】: 3、活动丰富,不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会) 4、【上班时间】: 早上8.30-12.00 1.30-17.30 【工作地址】:天津市武清开发区创业总部基地B11号楼三层
薪资详情薪资范围; 5000—10000元、月底薪; 5000-9000元、月社保类型; 五险一金提成方式;销售额提成底薪3800加提成 试用期三个月转正 职位详情; 开开心心的工作,快快乐乐的赚钱 工作内容;主要负责与公司提供的新老客户通过外呼拨打电话的方式进行沟通,回访。业务办理等服务,工作属于室内职场办公,不需要外出,正常班,六日双休,法定节假日休息 工作时间;早八点半下六点。法定节假日休息带薪年假 福利;我们会不定期团建,每年不定期国内外旅游。管住,公司微波炉一应俱全。晋升空间大,只要努力有能力,公司提供平台,在这里公司不会埋没人才 提成10%-20%业绩好提成就多
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