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主要职责:
1. 协助销售人员完成报价和订单资料的准备;
2. 协助销售人员安排订单执行并跟进订单执行进度;
3. 根据合同付款方式、期限,及时更新数据,排查应收账款;
4.客户的日常沟通及投诉的跟踪处理,协助营销人员承担部分营销职责;
5. 负责销售产品数据的整理、更新,以及各种销售报表制作,并随时答复领导对销售动态情况的质询;
6. 陪同销售经理拜访客户,以及客户来访接待;
职位要求:
1. 销售管理、业务跟单等相关工作经历,肯学习上进的应届毕业生亦可;
2. 熟悉各种办公设备及常用的办公软件,普通话标准
3. 礼貌周到、为人亲切热情主动、喜欢交流;
4. 具有较强的组织协调力、统筹力、执行力,具有服务意识,能适应较大的工作压力;
5. 工作严谨、细致,品行端正,具备良好的职业道德,保密意识强,有全局观,严格执行公司整体战略;
6. 吃苦耐劳,能够稳定发展。
配送范围:4公里 单量:每日60+ 准时率:整体95%以上 底薪+绩效+单价=7k(以上) 单多好送,高保额意外险 入职提供电动车 全天津就近分配
配送范围:4公里 单量:每日60+ 准时率:整体95%以上 底薪+绩效+单价=8k以上 单多好送,高保额意外险 入职提供电动车 全天津就近分配
、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作 4、负责相关单证的保管与存档; 5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入 试用期3800——4200/月 二、转正工资: 1、全勤奖200元/月;夜班津贴18元/次; 2、季度奖金200-600;绩效奖200-500元/月;
岗位职责:1.负责幼儿园所有电脑、电子设备以及内部局域网的软硬件维护及故障处理2.负责幼儿园教学软件及幼儿课件安装、调试和日常维护工作。 任职资格:品质好,形象好、语言表达清楚,有良好团队协作精神。 工作时间:2-5年
岗位要求:男女不限 35岁以下本市外地
薪资待遇:基本工资(1500-1800元和1800-2200元两档)+月度奖金(200元) +夜班津贴(10元/班)+年度奖金(2个月左右工资)+节日津贴(2150元/年)+旅游费(1000元/年)月均收入2500—3500元。5险1金,商业补充医疗,有薪年假,年度涨薪等。市内六区班车 工作餐 上2休2 上4休2 加班费另算!!
招聘职位:生产技术2人。
要求: 男 35岁以下。 学历中专 高中。 技校以上!
薪资待遇: 基本工资 1700元。奖金100. 五险一金。同时享受公司的商业保险。 月绩奖金0~400元。夜半补助23元。 早餐补助5元。部分特殊岗位有津贴100元 免费提供工作餐。 10元标准。 免费提供住宿! 班车。年终奖 双薪。 上一休一 双休!
有意者拨打以下电话联系!
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岗位名称:操作工 (装配)
要求:男 35岁以下。 本市外地均可。 中专以上学历。
薪资待遇:1800~2500元 正常班 双休 班车 工作餐 年终奖 。13薪 六险一金!
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岗位要求:男 35岁以下 本市。 中专以上学历。理工类 有工作经验者优先。
工资待遇:八险一金 签正式劳动合同,班车(市内六区)工作餐。正常班,双休 加班费另算。年终奖。 双薪!
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男 30岁以下 本市外地均可 待遇 2500-3000 正常班双休 加班费另算 16薪 年终奖 每年调薪 旅游 生日礼物 六险一金 班车工作餐 必须有叉车证
会有加班
岗位职责:
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和优化承运商,降低整体运输成本,统筹安排日常配送任务,提高故障处理和恢复能力,确保及时供货;
3、仓储管理:负责物料的接收、保管和发放,保证帐、物、卡相符及各种报表的及时准确性;监控库存及仓储成本,确保物料安全,提高周转率;
4、现场作业管理:组织安排物料的搬运、装卸和包装等现场作业任务,监督、规范业务操作流程,确保产品和服务质量;
5、物流信息系统优化:设计和优化物控管理流程,协助建立高效的物流信息管理系统,确保作业精确度;
6、物流设备管理:制定和监督执行物流设备计划,监督指导车辆等设备的使用、安置和维护;
7、报表管理:负责按时编制各类相关物流管理报表,及时向上级回报。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流类相关专业;
2、1年以上物流相关领域工作经验,有外资企业物流工作经历者优先;
3、熟悉物流管理、供应链管理的相关流程及知识,熟悉公司业务知识和财务基础知识;
4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;
5、责任心强,诚信、细致,有较强的团队合作意识。
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