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岗位职责: 1.负责采购业务相关的数据报表处理统计,台账的维护与更新。 2.根据公司制度,负责各类材料采购过程的实施,确保采购工作的顺利进行。 3.负责协调、跟踪物流发货信息。 4.负责核对供应商已付未付款项和已开未开票据,协助财务与供应商对账。 5.负责采购材料的入库工作,确保采购物资的质和量都符合使用部门的要求。 6.负责采购材料的质保工作的跟进和对接。 7.根据公司制度,完成对供应商的考核,定期完善、更新供应商库的名单。 8.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.专科学历及以上。 2.擅长与人沟通交流。 3.能熟练使用Office办公软件。 4.熟悉采购管理制度与运作流程。 5.2年以上相关工作经验。 6.认同公司的企业文化,熟悉业务范围内的专业知识及标准。
岗位职责: 1、对动、静设备进行初步故障分析判断; 2、负责装置设备日常维修、检修管理工作,掌握装置设备运行状况,确保设备正常运行。 3、负责设备状态的监测,及时发现并消除设备的安全隐患。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械制造、化工机械等相关专业; 2、熟悉化工企业设备检维修规范、标准;熟悉化工各单元设备的工作原理、基本结构、机械性能及故障的判断和处理; 3、具备完善的安全知识及强烈的安全意识; 4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
职位描述: 1.负责施工项目消防审核验收工作,组织消防系统检查,确保消防合规性 ; 2.参与消防设施商务谈判; 3.能独立解决施工中各类消防问题; 4.配合基建经理完成现场的协调工作及政府对接消防工作; 7.完成领导交办的其他工作任务 职位要求: 1.本科以上学历,有5-10年建筑/化工/消防等相关行业经验优先; 2.熟悉国家相关法律法规和行业规范; 3.熟练掌握办公软件应用; 4.具有较强的沟通能力、协调能力和团队管理能力; 5.具备较强的分析判断能力、解决问题能力、沟通协调能力和执行力; 8.年龄45岁以下,持有消防相关证书; 9.持有一级建造师或二级建造师证书者优先。
工作说明: 储备干部是公司储备人才,分别由公司总经理、副总、总工、副总工带徒培养。 主要职责: 1、负责协助上级完成各项日常工作,包括但不限于负责执行各类计划和项目,撰写相关报告,参与会议讨论等。 2、负责企业战略层面公关活动的规划和执行,协助上级领导制定公司发展战略,做好公司年度工作计划方案并监督执行; 3、根据企业战略思想,协助上级领导开展生产经营规划和管理工作,提高运营效益,达成企业目标; 4、全面了解公司经营状况和行业状况,参与公司重大经营决策,为公司决策提供专业性参考建议和相应的数据; 5、负责协调企业各个中心的工作,分解目标与实施管理,保证企业良好的运作机制; 6、 协助上级完成公司各项重要活动的组织和执行。 任职资格: 1、硕士研究生学历,化学、化工类相关专业,接受应届毕业生; 2、具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力; 3、有良好的服务、服从意识和执行力,具有较高的原则性与灵活性; 4、具备较强的事业心和责任; 5、逻辑思维严谨,善于沟通表达; 6、生活乐观自信,兴趣广泛。
岗位职责: 1、负责合成氨装置工艺包审查、专利商以及设计院工作对接; 2、参与前期设备的选型及筛选,装置建设期间的现场工作,开车前三查四定; 3、参与新、改、扩建项目设计施工、安装、调试及验收等工作; 4、负责运行工艺的优化和参数设定; 5、负责相应生产技术、工艺流程等管理工作和装置开车的人员培训等相关生产准备工作; 6、负责合成氨装置技改,工艺研发等重大问题的解决,制定相关的检修规程,做好开、停车管理工作; 7、做好工艺技术规程,管理等制度建设,确保安全生产; 8、完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1、化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业,本科及以上学历,40岁以下; 2、5年以上合成氨生产相关工作经验,熟悉合成氨生产工艺,具有较强的专业知识与丰富的现场解决问题能力; 3、熟悉合成氨项目主体工艺设计、生产技术和工艺流程的管理工作; 4、有成功参与合成氨项目原始建设、熟练掌握氨合成系统开停车(原始开车)者优先; 5、良好的工作责任心,沟通组织协调能力; 6、身体健康,原则性强,责任心强,具有团队协作精神,有较强的沟通协调能力和抗压能力。
岗位职责: 1、协助招聘主管建立健全相关招聘制度、标准与流程; 2、参与制定公司年度招聘计划,并执行实施; 3、负责招聘需求分析,调研,发布; 4、负责招聘渠道的开拓、日常运维,使用效果评估; 5、负责简历的审核、候选人推送、联系邀约、面试安排、谈薪、结果反馈等; 6、参与公司人力资源配置相关工作的开展。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源或工商管理类专业; 2、具备良好的组织协调和沟通表达能力; 3、喜欢人力资源职业,并对自己职业发展有明确的目标与规划; 4、熟悉招聘流程,具备一定的招聘技巧和创新能力; 5、具备良好团队合作意识,积极主动同他们建立关系,与他人合作;
具体职责: 1、负责协助总经理开展各项业务管理工作; 2、负责协助总经理组织商务接待、对外联络及企业文化建设等工作; 3、负责企业战略层面公关活动的规划和执行,协助总经理制定公司发展战略,做好公司年度工作计划方案并监督执行; 4、储备管理岗,根据企业战略思想,协助总经理开展生产经营规划和管理工作,提高运营效益,达成企业目标; 5、全面了解公司经营状况和行业状况,参与公司重大经营决策,为总经理决策提供专业性参考建议; 6、负责协调企业各个中心的工作,分解目标与实施管理,保证企业良好的运作机制。 任职资格: 1、双一流院校硕士研究生学历,化学、化工类相关专业,接受应届毕业生; 2、具备前瞻性和全局观念,优秀的外联与公关、综合统筹、组织策划能力; 3、有良好的服务、服从意识和执行力,具有较高的原则性与灵活性; 4、共产党员优先。
岗位职责: 1、负责合成氨装置工艺包审查、专利商以及设计院工作对接; 2、参与前期设备的选型及筛选,装置建设期间的现场工作,开车前三查四定; 3、参与新、改、扩建项目设计施工、安装、调试及验收等工作; 4、负责运行工艺的优化和参数设定; 5、负责相应生产技术、工艺流程等管理工作和装置开车的人员培训等相关生产准备工作; 6、负责合成氨装置技改,工艺研发等重大问题的解决,制定相关的检修规程,做好开、停车管理工作; 7、做好工艺技术规程,管理等制度建设,确保安全生产; 8、完成领导交办的其他工作; 任职资格: 1、化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业,本科及以上学历,40岁以下; 2、5年以上合成氨生产相关工作经验,熟悉合成氨生产工艺,具有较强的专业知识与丰富的现场解决问题能力; 3、熟悉合成氨项目主体工艺设计、生产技术和工艺流程的管理工作; 4、有成功参与合成氨项目原始建设、熟练掌握氨合成系统开停车(原始开车)者优先; 5、良好的工作责任心,沟通组织协调能力; 6、身体健康,原则性强,责任心强,具有团队协作精神,有较强的沟通协调能力和抗压能力。
岗位职责: 1、协助招聘主管建立健全相关招聘制度、标准与流程; 2、参与制定公司年度招聘计划,并执行实施; 3、负责招聘需求分析,调研,发布; 4、负责招聘渠道的开拓、日常运维,使用效果评估; 5、负责简历的审核、候选人推送、联系邀约、面试安排、谈薪、结果反馈等; 6、参与公司人力资源配置相关工作的开展。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,人力资源或工商管理类专业; 2、具备良好的组织协调和沟通表达能力; 3、喜欢人力资源职业,并对自己职业发展有明确的目标与规划; 4、熟悉招聘流程,具备一定的招聘技巧和创新能力; 5、具备良好团队合作意识,积极主动同他们建立关系,与他人合作;
职位描述:
1. 针对电化学检测需求针对性地调研并提出检测方案、进行可行性分析,参与相关检测原理、检测的调研、开发、测试和优化工作;
2. 参与设计和操作相关传感器测试实验,学习并理解所用设备的原理、性能和测试目的,涉及工作包含电化学气体传感器的开发、电化学溶液传感器的开发、电化学生物传感器的开发等,严格按照实验计划按时完成相关测试;
3. 跟踪测试情况,分析解决测试过程遇到的问题,并对测试数据整理、分析、总结;
任职资格:
1. 硕士及以上学历,具有分析化学、物理化学、纳米科学等背景,具有电化学气体、离子、生物分子等目标物电化学检测工作及相关传感器开发等相关经验者优先;
2. 熟悉常见的细胞生物学实验操作技能、一定程度的实验设计能力和数据整理分析能力;
3. 对常见有机、无机反应的原理有所了解,尤其是反应中的化学计量学问题;
4. 能熟练使用基本办公及分子结构画图、数据处理软件;
5. 了解常见化学品的物理化学性质,注意并遵守相关安全规则;
6. 具有创新意识和工作激情,工作认真、踏实,责任心强,学习能力强,具有较强的动手能力,能灵活地在多个项目中分配精力,有良好的团队合作能力和沟通能力,能够积极主动解决问题。
职位福利:五险一金、包吃、绩效奖金、定期体检、带薪年假
岗位职责: 1、定期对行业新技术、新工艺、新产品进行总结汇报,并对现有产品生产工艺进行工艺优化、升级。 2、负责行业调研、行业信息资料收集、技术交流,制定研究项目方案。 3、负责组织研发、设计、开发目标产品。 4、负责新产品的表征、性能检测及编制新产品技术参数、产品标准。 5、负责研发成果的整理,撰写相关研究报告。 6、完成公司领导交办的其他工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,化学工程与工艺、化学、化工或高分子等相关专业。 2、研发工程师年龄要求40岁以下。 3、有五年以上合成气制乙二醇工艺、DMC工艺等相关生产经验,有工艺研发经验、放大生产经验的优先、有工程师或同等级技术资格证书。 4、定期对行业新技术、新工艺进行总结汇报,并对公司现有产品生产工艺进行工艺优化、升级。 5、熟悉新产品设计开发流程,能独立承担研究项目,动手能力强,熟悉化学实验各单元操作,具有较好的分析问题、解决问题能力,善于分析及总结。 6、肯于钻研和创新,踏实稳重,有较强的执行力、主动性、积极性,致学严谨,具有良好的沟通协调能力、团队合作精神和敬业精神。
1.负责转化装置的现场操作,按岗位十大制度、操作规程认真调控各项工艺指标,保证生产稳定,保证产品质量。 2.系统掌握转化技术,熟悉各项指标、参数,及时了解生产运行情况,发现和处理各种异常生产问题,对突发生产问题进行应急处理,并报告主操。 3.按“听、闻、摸、比、看”的方式对现场设备等各部位进行认真巡回检查,发现并联系消除跑、冒、滴、漏的现象,做好记录。 4.做好本岗位所有设备维护保养、备用机泵盘车、润滑油加注等工作;精心操作,确保设备的安全平稳运行,在事故紧急情况下,有权先处理后汇报,避免造成事故扩大。 5.按规定交接班,并参加班前、班后会议,认真填写生产记录,要求及时、准确、真实、整洁。 6.负责维护本岗位公用设施,保管好岗位工器具及消安器材,负责打扫和保持控制室环境卫生,做分管范围内的文明生产和6S工作。
岗位职责: 1、完成项目客户服务中心物业服务费收缴目标,统筹客服、工程、秩序、环境绿化; 2、负责协调处理服务中心客户诉求和客户投诉; 3、负责辖区内的日常巡检,确保项目客服管理质量、工作质量和服务质量; 4、负责本部门业务培训的策划、组织、实施、考核,以及部门员工日常工作的指导、检查、监督和考核; 5、负责客户关系维护工作开展(如开展社区文化活动、客户关怀活动、上门走访、服务宣传等),确保年度客户满意度指标完成; 6、负责保洁外包单位服务质量及工作记录的监督、检查、审核等管理工作。 7、负责开展客户满意度调查,收集客户意见并汇总分析、跟进处理、回访等工作; 8、完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1. 年龄24-45岁,大专及以上学历; 2. 两年以上同类岗位工作经验,物业管理等相关专业优先; 3. 熟悉相关法律、法规,了解行业发展动态; 4. 有良好的文字功底,能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件。 5.良好的沟通能力、写作能力,亲和力强
岗位职责
1、负责公司电子元器件等相关物料的采购,参与供应商的询价,认证,与之建立良好关系。
2、掌握相关物料市场行情,并对关键原材料进行成本分析等。
3、负责与供应商签订采购合同并督促合同的如期履行,下达订单,跟踪进度及交货情况。日常采购工作,根据项目需求制定采购计划,保证项目顺利进行,以及定期的采购报表、采购分析等。
4、协助部门经理督促各专项工作。
5、负责材料询价和议价以及材料安全库存方面的分析。
6、熟练掌握运用ERP系统下达,和维护采购订单的能力。
7、熟练掌握Office软件的操作与使用。
8、与供应商沟通协调的能力和采购订单跟催的能力。
任职要求:
1,三年(含)以上相关工作经验,有电子元器件采购经验的;
2,本科学历;
3,熟练运用各种办公软件,如 excel、 word、PowerPoint 等;
4,有良好的团队合作意识、沟通表达能力和协调能力,有较强的学习能力并热心分享与积累文档;能够承受一定压力。
工作地点:达州宣汉县柳池普光工业园区经济开发区柳池工业园区标准厂房6号楼2楼 编制公司:四川正达凯 工作职责 1、根据集团数字化建设总体规划,负责公司信息化、数字化、智能制造等重大项目的项目全生命周期管理; 2、负责项目计划的制定,跟踪和维护,确保项目实现; 3、 负责应用系统运维和日常技术处理; 4、负责系统和异构系统间的接口开发和应用; 5、负责网络信息安全管理。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机等相关专业; 2、5年以上制造业的信息化、数字化实施项目管理经验,; 3、具备专业的需求调研、需求文档编写、蓝图方案计划能力; 4、具备较强的技术背景和快速学习能力,熟悉大数据及云计算相关知识; 5、具备良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神,有独立管理行业客户的经验; 6、具有大局观,能有效的控制项目目标的达成; 7、具有丰富的沟通、交流和组织能力,出色的团队合作精神。
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