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外卖骑手急招提供住宿,面试成功后可根据个人情况就近安排。
一、职位要求:
1.18-45岁,男女不限
2.会骑电瓶车,会用只能手机
3.身体健康,吃苦耐劳,踏实肯干,无不良记录
二、工作时间:10:00-14:00 17:00-20:00 上班8个小时左右,上班时间自由安排,每月休息3-4天。(注:两个送餐高峰期必须在岗,其他时间可自主安排吃饭,休息等)
三、工资待遇:
正常干:5000-6000元\月
努力干:6000-8000元\月
加油干:8000-10000元\月(日单量40以上)
月综合工资5000-8000上不封顶,多劳多得根据能力拿薪资。
四、工作内容:奖励,入职达成奖励,提供车辆,提供住宿,
五、岗位职责及配送:及时到商家取餐按时把餐送到客户手上配送区域在所分区域站点方圆3公里左右,工作简单轻松、上手快,单量稳定,提成高。
六、员工福利:
1.距离补贴 大额单 加班补贴 暖冬奖励 高峰补贴,所有福利没有你得不到的只有你想不到的。
2.晋升渠道:骑手——组长——站长——区域经理——业务经理——公司管理类其他职位
3.入职后,每人都有人生意外保险,每一个送餐员都能得到保障。
站点招聘,不收取任何押金
有意向直接电话联系,优先安排面试。
招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
1.小学教师年薪10—15万,初中教师年薪12—25万,高中教师年薪15—35万元。 2.教师职称评定、评优晋级等方面与公办学校同等待遇。 3.享受学校的住房补贴。 4.子女教育无忧,享受子女就读优惠政策(从小学到高中毕业,一站式解决,K12优质教育)。 5.其他福利:免费工作餐、定期体检、生日祝福、节假日津贴、寒暑假带薪休假等福利。
(一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2022年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上(语文教师二级甲等以上)。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
(一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2022年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上(语文教师二级甲等以上)。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
(一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2022年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上(语文教师二级甲等以上)。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
招聘条件 (一)应届毕业生 1.重点师范院校、重点综合大学优秀本科生、硕士及以上学历毕业生,所学专业能与应聘岗位对应,2023年7月15日前需取得相应学制的毕业证书和学位证书,普通话二级乙等以上,具有教师资格证。学习成绩优秀,在校期间没有补考,党员、学生会干部、在校期间获得各级奖学金者优先考虑。 2.热爱祖国,拥护中国共产党领导,遵纪守法,品行端正,热爱教育,有教育情怀,责任感和事业心强。 3.为人大气、坦诚率真,具有良好的沟通能力及团队合作精神。 (二)在职教师 1.具有在知名公办、民办学校3年及以上的工作经历,具有本科及以上学历,具有教师资格证,普通话二级乙等以上。 2.赛课获得区(县)级及以上一等奖,或承担过市级及以上研讨课、示范课,或获得区(县)级及以上“教坛新秀”“优秀班主任”“优秀青年教师”“优秀教师”“学科带头人”“特级教师”等荣誉称号者优秀考虑。 3.英语教师达到英语专业八级水平。 4.年龄原则上不超过40岁,特别优秀者可适当放宽。
1、认真贯彻执行国家、地方安全生产法律、法规、标准、规程和公司管理制度,协助公司对各项目自有、租赁及分包队伍自带机械设备进行全面统筹管理。
2、识别机械设备管理最新法律、法规、标准、规范及地方要求,及时修订公司机械设备操作规程、管理制度、实施细则。
3.负责制定本单位设备发展规划及年度投资计划、投资预算,根据本单位施工需要,提出设备采购计划。
4.负责本单位自有机械设备购置、调拨、处置的审批和报批工作,并负责本单位机械设备类固定资产购置类合同的起草、报审与履行。
3、熟悉中交集团装备资源管理系统,实时掌握公司各项目机械设备进、退场、维修、保养情况,定期收集、整理、审查各项目进场机械设备合格证明等准许进场资料及运转维保资料,上报各类机械设备报表,做好统计分析工作。跟进各项目特种设备进、退场报审及特种设备作业人员进、退场报审工作。
4、负责本单位宜宾片区项目机械设备使用过程的安全和设备维护情况的检查、监督、指导与考核(月度、季度、年度)。
5、协助、监督公司各项目办理起重机械等特种设备监督备案手续或其他地方、业主要求的合规性手续。
6、负责公司机械设备技术档案资料的收集、整理工作,建立自有机械设备台帐、特种设备台账,定期进行清点,确保账物相符。
7、及时报告机械设备重大安全隐患,参与机械伤害事故调查处理。
8、落实其他法律法规、公司、业主等对机械设备管理的要求。
岗位要求:
1.持一级注册建筑师证。
2.有3年以上相关工作经验。
工作职责:
1.建筑设计:进行建筑消防设计,涉及建筑消防项目的整体规划和造型设计,以及空间布局和使用功能的设计。
2.建筑施工与监管:在建筑消防施工阶段,需要参与制定施工计划,监督施工过程,确保按照既定设计和质量标准执行。
3.施工组织管理:一级建筑师需根据设计图纸、合同和其他相关文件制定施工组织方案,并管理施工队伍和分配任务。
4.质量管理:负责制定质量控制计划,并进行质量检验,确保施工满足所有相关的规范和标准。
5.安全管理:制定安全管理方案,对施工现场进行安全检查,并引导员工遵守安全规程。
6.协调管理:全面协调工程进度、质量、安全、费用等方面,确保各项指标符合合同约定。
1.每天电话联系回访客户,记录好客户下单的货物数量
岗位职责:在部门经理的管理下,负责整个商场的设备设施正常运行工作。
1、负责组织落实各类系统运行、维修和保养等管理工作,保证商场内设备、设施的安全性和完好率。
2、负责组织落实员工业务技术、安全知识培训。
3、组织编审及完善设备运行保养规程,设备设施大、中修计划和设备更新创造计划以及设备大、中修方案的编审,并组织、监督实施。
4、负责组织对系统设备的故障、事故进行调查分析,提出处理意见。
5、负责运行、检修人员的现场操作和技术指导。
6、负责监督检查值班制度、交接班制度、巡视制度及机房管理等各项制度的执行情况及设备保养计划落实情况。
7、负责本专业设施设备的资料建立和各种记录的编写和存档工作。
8、完成领导交办的临时工作。
任职要求:
1、5年以上项目工程物业管理经验。
2、45以下,大专毕业优先考虑。
3、专业知识:具备购物中心物业管理相关知识和管理能力,专业技能:各类办公软件、具备一定的现场监管能力。
4、具备工程师职称优先考虑。
招聘版块:
1、负责招聘公告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
2、根据公司发展需求,制定招聘计划,完成岗位空缺招聘;
3、负责招聘工作的规划和实施工作,协助完善人才招聘制度,优化招聘流程;
培训版块:
1、协助搭建培训体系,组织实施培训计划;
2、建立新员工入职培训、通识类培训、教育提升等内部课程体系,以及培训系列流程监控优化。
其他:
1、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业***大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训板块;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有超强的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具有一定的公文写作能力和网络知识。
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