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岗位职责: 1、协助总经理制定公司年度资金预算和年度经营目标,并监督实施; 2、协助总经理建立、健全物业公司各项管理体系,并推动、监控各工作体系的有效执行; 3、协助总经理完成公司经营计划,提升物业管理费的收缴率; 4、协助总经理负责住宅及商业物业的租赁管理工作,并开拓多种经营及创收方案; 5、协助总经理建立并完善服务质量体系,根据满意度调查结果,优化及改善服务流程、品质、从而提升业主的满意度; 6、协助总经理完成物业项目验收接管、交付计划,并监督计划、方案的实施情况; 7、与相关政府、媒介部门建立并维持良好关系,从而提升改善形象; 8、协助总经理做好突发事件的出来并能提供关键性问题的解决方案; 9、协助总经理制定公司绩效目标并监督实施,从而建立高效的组织团队。 要求: 1、工程建筑相关专业,大专以上学历,2年以上工作经验,熟练使用CAD。 要求:1、本科以上学历,须持有物业资质上岗证,物业管理、酒店管理或房地产相关专 业; 2、8-10年大型商业综合体管理工作经验,其中5年以上物业经理/总监工作经验,具有高端物业、写字楼、公寓或酒店管理经验; 3、熟悉物业运作及全面运营管理流程,行业政策及法律法规。 4、男性,50周岁以下。
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