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主要职责: 1、在总经理领导下全面负责公司业务拓展工作, 2、协助业务部开拓市场,积极开展金融创新; 3、负责建立内部管理体系,控制信贷风险; 4、负责公司企业文化及团队建设。 任职要求: 1、年龄28-45岁,管理类、经济类、财务类或金融类相关专业本科以上学历; 2、有3年以上银行分管信贷业务的工作经验,或小额贷款公司、担保公司任负责人经验; 3、熟悉金融、信贷、小额贷款公司方面的法律法规,具有较高的政策解读水平和风险防范能力; 4、了解小额贷款公司运营模式,熟悉信贷业务营销、营运和管理的流程和风险点,熟悉本地市场,具有创新发展思维,较强的市场开拓能力; 5、为人正直诚信、具有良好的亲和力和沟通能力,善于团队管理和团队建设,能够做好内控管理工作。
工作要求: 1. 负责小额贷款公司的整体运营管理工作,并对公司发展做出合理、明确定位; 2. 负责小额贷款公司组织建设和制度、业务流程建设; 3. 根据公司业务策略,制定与市场发展相适应的业务拓展方案,落实公司下达的各项业绩指标;定期总结公司业务过程中出现的问题,并提出相关解决方案; 4. 根据公司内部控制要求,健全和完善公司风险管理体系,推动公司风险管理水平的提升;加强对各项业务的动态监控,优化监控流程,确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展; 5. 公司赋予的其他职责。 任职要求: 1.年龄30-45岁,经济、金融或会计等相关专业本科以上学历; 2.担任商业银行部门负责人职位或小贷、担保公司等非银行金融机构担任总经理等同级别职位者; 3.具备3-5年丰富的金融行业全面运作经验,精通小微企业经营特点及小额信贷运作方式。对金融行业现状和发展趋势有深刻理解,能够组织制定小额贷款公司整体发展规划; 4.具有卓越的决策及领导能力,较强的人格魅力。思维活跃,条理清晰,做事果断,具有优秀的判断力、前瞻性和创新意识; 5.注重团队精神和优秀的团队领导能力,优秀的职业道德和强烈的责任心。诚信、正直,有强烈的责任心,抗压能力强。
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