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岗位职责:
1.保证周边的环境卫生的清洁;
2.保证器具的卫生和安全;
3.严格按照操作手册对产品进行过磅;
4.做好过磅记录工作;
5.库房管理;
6.过磅时当发现地磅出现问题或有偏差时,及时通知计量人员并停止使用。
岗位要求:
年龄45周岁以内,高中及以上文化程度,服从领导安排,有相关工作经验。
倒班。
职位福利:包吃、五险
岗位职责:
1、本岗位属于经营储备岗位,需通过一线轮岗历练进入经营体系;
2、岗位方向:经营计划、销售计划执行、市场分析、国际市场开拓等;
3、结合公司战略规划及年度目标,做好支撑措施及业绩目标分解,制定长、中、短周期采购、销售、贸易方案。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、石油化工、材料、数学、国际贸易、经济管理等相关专业;
3、应届生、毕业1-2年内优先,逻辑思维能力优异、数学成绩优异者优先。
协助经理对公司媒体宣传和活动相关工作的推广及卖场的管理。
要求有新媒体相关工作经验3年以上(主要是抖音/快手/小红书等媒体视频的推广)。
岗位要求:
大专以上学历,既要有较强的团队管理能力,也要具备商场或市场运营经验,年龄35-45岁。MISS佳。
待遇:
底薪5000,每周单休,法定假,带薪假,取暖费补贴,车油费补贴,话费补贴。
形象气质佳,了解酒店业,具有同行业工作经验,沟通能力强,有一定的人脉关系和市场资源
一、薪资福利
1、月薪5-8千以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴)
2、每月4-8天带薪公休 上五险
二、招聘条件
1、18-30周身高160-170以上
2、身体健康 无前科 无大面积纹身
三、岗位职责
1、负责旅客服务和回答旅客咨询
2、8小时倒班制
3、安本人户籍和意愿就近分配
分拣员 小件装卸工
《一》岗位:搬运分拣人员主要负责分拣装卸工作,小件仓,最重货物不超20公斤。
《二》工作内容:分拣 扫描,小件装卸(有传送带辅助。)
《三》要求:身体健康 能吃苦耐劳 服从管理 有责任心 (18-55岁,)
《四》薪资:
月结:7000-9000***个月月休两天
第二个月转正之后***,工作10 天以上可以预支工资(工资满三十天发放 ,不压不托不欠)每天工作10/12小时
带薪年假 ,管吃住(宿舍有空调、洗衣机), 工作满一个月报销路费。
{来时带好个人物品和换洗衣物、饭盒、水杯、 当天入职 安排住宿,当天上岗}
一一一一如有意向,可投递简历、留下您的联系方式或微信号码,若符合岗位,会员人事专员与您联系一一一一
1.中专以上学历,具有司炉证书;2.3年以上同工种工作经验;3.熟悉掌握公司供汽管路布置,设备技术性能及实际操作;4.动手能力强,适应倒班。职位福利:包吃、免费班车、五险
负责大连营口各区县的药品推广销售,和客户建立良好的客情关系。
有无经验均可,吃苦耐劳,爱岗敬业。负责席间对客服务,打扫卫生等。
岗位职责:
1、负责公司产品在医院、社区和乡镇卫生院的推广宣传;
2、向指定客户传递公司的有效信息(经公司统一布置与要求);
3、维护销售终端客户的良好关系;
4、时刻注重维护公司利益;
5、通过日常的工作拜访,维护和提升公司形象;
6、遵守公司各项规章制度,完成公司交付的各项任务;
7、收集整理终端客户信息并及时反馈回公司。
任职资格:
1、学历要求:大专以上学历;
2、知识/技能:掌握一定的市场营销知识;熟练掌握电脑及各种办公软件操作;
3、岗位胜任能力特征:具备有效沟通能力、计划执行能力;
4、一年以上相关工作经验。
工作驻地:营口人民医院
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴
1.大型生产制造企业高层财务管理经验; 2.精通企业财务管理各项业务; 3.熟悉融资项目运作优先; 4.年龄35-45岁.
岗位职责: 1、负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案; 2、协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 3、完善并建立培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历。 2、专业不限。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。 4、具有大型企业工作经验者,具有保险行业工作经验者优先。 注:正式内勤编制,签订劳动合同。稳定且具有竞争力的薪酬标准。职位福利:五险一金、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、通讯补助职位亮点:上市500强央企正式劳动合同,六险二金。
岗位职责:
1、负责公司的人力资源管理政策体系和制度规范在各业务部门的推行落实;
2、协助业务部门完善人力资源管理工作。
任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以及以上学历;
2、了解人力资源各模块工作;
3、具备优秀的职业素养,能承受一定的工作压力;
4、具备良好的敬业精神和责任心;
5、具备较强的沟通、执行、协调能力。
【上班时间】:早上9:00-11:50 下午13:20-18:00,大小周;
【工作环境】:交通便利,近车陂地铁d口,舒适的办公环境;
【团队氛围】:团队年轻,朝气蓬勃,老板及领导团队Nice,扁平化管理,工作氛围和谐融洽;
【节日福利】:员工在传统节日(端午节、中秋节、春节等)享有温馨独特的节日福利;
【公司活动】:公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等;
【晋升机制】:公司提供良好的发展平台,具有良好的晋升机制,人才发展空间大。
【岗位职责】
一. 市场需求分析
1.设计维度:分析细类可改善空间,确保设计价值最大化应用;
2. 数据维度:对历史销售数据进行分析,挖掘机会细类;
3.市场维度:对消费者、竞品、行业等都进行全方位市场洞察。
二. 品类规划匹配
1.品类协作:与品类确认原创设计细类,结合品类规划,输出原创设计产品规划;
2. 设计沟通:产品设计需求输出以及评估;
3. 商品企划 :按细类划分制定全年商品企划;
4. 跟踪案落实:对企划方案实施的跟踪和落实。
【任职要求】
1. 熟悉市场洞察和分析,具备商品企划知识和经验,以及产品研发经验;
2. 对品类产品能独立进行成本的分析,确保公司的成本优势,完成本品类毛利目标达成熟悉产品生产工艺及制造流程;
3. 具备良好的沟通能力和谈判技巧,执行力强、协调能力;
4. 了解市场零售动向和咨询信息,具有连锁零售/时尚百货/贸易类/电商行业、快消品买手/企划工作经历的可优先考虑。
【上班时间】:早上9:00-11:50 下午13:20-18:00,大小周;
【工作环境】:交通便利,近车陂地铁d口,舒适的办公环境;
【团队氛围】:团队年轻,朝气蓬勃,老板及领导团队Nice,扁平化管理,工作氛围和谐融洽;
【节日福利】:员工在传统节日(端午节、中秋节、春节等)享有温馨独特的节日福利;
【公司活动】:公司不定期组织员工旅游、团建、不定时下午茶、产品折扣、年会等;
【晋升机制】:公司提供良好的发展平台,具有良好的晋升机制,人才发展空间大。
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