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岗位描述:1.负责到工商局、税务局等部门办理公司注册、变更、注销、申请发票等相关事宜;
2.负责到银行办理公司开户、交税、取回单、对账等事宜;
3.联系客户送取材料及票据;
4.库存现金做到日清月结,定期盘点,做到账款相符;
5.建立支票使用登记薄,出具支票要求做到手续齐全,去向明确;
6.妥善保管现金、支票、收据、重要的空白凭证;
7.负责工资、福利等发放工作以及经理安排的其他业务。
岗位要求:1.大专及以上学历,会计相关专业,有出纳或会计相关工作经验
2.熟练掌握办公软件,有用友等财务系统实操经验优先
3.有良好的职业操守及团队合作精神,较强沟通、理解能力
工资标准:3000-3500元
福利待遇:单休、五险、免费食宿、免费班车
岗位职责:辅助会计主管做好报税方面的工作 岗位要求:年龄在22-40岁;大专以上学历;财税专业、有经验者优先 工作时间:早八晚五,周日休息 福利待遇:试用期1-3个月,底薪3800元/月,半年后底薪4000元/月,入职3个月后交五险
工作内容:
- 负责公司各项财务数据的录入、核对、统计和报告;
- 完成每个月的财务报表,包括月报、资产负债表、利润表等;
- 负责公司的工资核算、发放和记录,以及员工的报销费用的账目处理;
- 负责公司固定资产的管理和更新,以及定期进行固定资产盘点;
- 完成其他财务部门的配合工作,例如与银行、税务等部门的沟通和协调;
- 完成上级领导交办的其他工作,确保财务工作的准确性和规范性。
职位要求:
- 大专以上学历,会计工作5年以上;
- 熟悉财务软件,如金蝶、用友等;
- 具有较好的沟通能力,能够独立处理财务数据;
- 34岁以下,具备良好的身体和心理素质。
工作地址:浑南检车线院内
双休五险 9.30-17.30 管中午饭
职责描述: 1、财管大学本科毕业; 2、精通EXCEL及PPT; 3、财务成本分析方向-成本管控; 4、具备物流行业工作经验优先; 5、储备省区财务负责人; 6、薪资面议(五险一金); 工作地点:北京 此岗位要求服从岗位跨省调动,调动区域为:北京、河北、山西、河北、天津、辽宁、吉林、黑龙江
成本岗–岗位职责
1、负责成本、费用相关凭证入账工作
2、负责成本、费用相关账务梳理工作
3、负责成本、费用相关电子档案移交工作
4、负责成本、费用相关科目债权债务梳理底稿制作
5、公司内部安排的其他临时性工作
【任职资格】
【岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款催收、跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试用期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1500,根据当月做账套大小及企业体量定具体额度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
【岗位职责】
1、审核日常报销单据,确保原始凭证的真实合法、金额是否相符等,杜绝不合规的费用报销;
2、凭证录入、进行账务处理、出具财务报表;
3、负责公司各项财务规章制度,并安排实施;
4、可以操作一般纳税人、小规模企业全盘账务;
5、抽查固定资产的盘点情况,确保账实相符;
6、凭证装订审核保管登记;
7、进项税务及成本核算、熟悉及时掌握国家的税收方面的优惠政策、做好税务筹划。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试用期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1500,根据当月做账套大小及企业体量定具体额度。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
【岗位职责】
1、审核日常报销单据,确保原始凭证的真实合法、金额是否相符等,杜绝不合规的费用报销;
2、凭证录入、进行账务处理、出具财务报表;
3、负责公司各项财务规章制度,并安排实施;
4、可以操作一般纳税人、小规模企业全盘账务;
5、抽查固定资产的盘点情况,确保账实相符;
6、凭证装订审核保管登记;
7、进项税务及成本核算、熟悉及时掌握国家的税收方面的优惠政策、做好税务筹划。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试用期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1000,根据当月做账套大小及企业体量浮动,3个月试用期后转正,实发到手在4500-5500之间;
2、加班算薪方式:(每月25日至次月3日结账期涉及加班,加班至晚10点后报销打车费用,当月上限400元)
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天;
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休;
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等;
4、中级以上职称月补贴300元。
【工作时间】
9:00-17:30,双休(月结期间周末,元旦、五一、十一、法休均涉及加班,加班费及调休情况在薪酬有详述)。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
【岗位职责】
1、并且建立有利的成本控制方法、降低成本与改良品质;
2、跟踪和控制产品和服务成本的流程。
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试用期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1000,根据当月做账套大小及企业体量定具体额度;
2、加班算薪方式:(每月25日至次月3日结账期涉及加班,加班至晚10点后报销打车费用,当月上限400元)
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天;
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休;
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等;
4、中级以上职称月补贴300元。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
主要工作内容是物流财务往来核算相关。 上班时间及休息天数:8.30-17.30 每周单休 是否有五险:五险 薪资金额:3000-5000 要求:财务专业,熟练办公软件,身体健康,有责任心。住于洪周边比较方便。
工作职责:
1、独立操作一般纳税人企业会计和进出口业务账目,熟悉外贸企业会计处理流程和方法,能独立完成整套的财务处理及财务核算;
2、熟悉进出口贸易结算、结汇、退税等作业,能够独立、熟练、准确地完成进出口外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等整套流程;
3、熟悉外贸流程、银行业务、税务等工作,了解报关、出口退税等相关国家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序;
4、熟悉操作外贸企业出口退税申报系统、发票比对、网上申报;
5、能够处理公司的日常账目记账、结账、财务报表及年度审计、月度预算管理工作;
6、负责收款登记及业务提成核算工作;
7、领导安排的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历,会计相关专业,具有初级会计师职称以上;
2.5年以上会计从业经验,3年以同等岗位管理经验,能熟练使用财务软件和OFFICE办公软件;
3.熟悉外贸会计核算流程,具有一定的财务管理能力。;
4.熟悉国家财经政策、企业会计准则和国家税法政策并能灵活运用;
5、抗压力能力强,为人正直,有较强的沟通能力、团队协作能力。
1.本科及以上学历2.热爱设计院工作3.责任心强,吃苦耐劳,具有团队精神,具有良好的道德修养4.熟练运用制图及办公等相关专业软件5.专业过硬且有良好的学习能力
一、岗位职责:
1、熟悉一般纳税人全盘账务,准确核算,客观全面反映公司的各项财务指标;
2、建立并完善各种财务账目,每月月末监盘出纳现金,与出纳编制银行余额调
节表;
3、负责总账明细账的核对,财务报表、合并报表、数据统计分析报表的制作及
汇报;
4、准确核算账内相关数据,每月对公司往来科目进行核对、填报;
5、负责公司统计和税务报表,按期完成申报工作,处理税务有关问题;
6、负责管理口径财务数据分析,提供简单的各项财务报告和必要的财务分析;
7、严格执行国家税收法律法规,编制月度税金预测表;
8、配合各部门工作时所需完成相关报表,并负责公司年度审计资料、稽查资料
提供。
二、任职资格:
1、35周岁以内,统招本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业;
2、3-5年会计工作经验,有中级会计证。持有CPA、中级会计师职称及以上者优先;
3、熟悉ERP系统财务操作全流程、熟悉金蝶系统,熟悉一般纳税人业务;
4、具有扎实的专业基础,熟悉企业会计准则和税收法规,熟悉会计、财务管理、税务管理相关知识;
三、工作地址:沈阳市皇姑区鸭绿江东街;
四、福利待遇:带薪年假、五险一金、年节福利;
五、工作时间:9:00-17:30,双休、法休。
职位描述:负责固定资产帐务、及固定资产的定期盘点确认;负责预算控制、协助财务经理完成年度经营预算;负责协调与共享中心之间费用、总账核算,报表出具等;负责每月各项财务分析、统计报表;负责协助财务经理完成资金计划、资金收付跟踪;完成财务部内的其他相关工作。要求:1. 会计学,财务管理专业,本科以上学历。2. 5年以上的财务(销售额5000万以上企业)的工作经验,熟练掌握财务软件。3、有中级会计师等资格证书者优先4、有责任心,良好的沟通协调能力5、熟练操作SAP、Excel、PPT等办公软件 职能类别:总账会计
1.费用归集、审核: 管理费用、销售费用、研发费用的归集和审核,监督指导预算指标的达成情况并作出简要分析。
2.凭证入账: 国内销售收入、管理费用、研发费用、销售费用、资产等凭证入账,其他应收款、其他应付款、应付账款-费用相关入账及往来核对。
3.资产财务管理:对公司购买固定资产、无形资产、低值易耗品进行审核、入账核算,定期进行盘点并提交盘点分析报告。
4.研发费用:日常核算,准确核算到各个项目,与研发费用台账核对,为研发费加计扣除提供准确依据。
5.年度预算: 公司年度预算的编制及监督执行。
6.增值税进项发票抵扣:增值税专用发票验票确认,核对进项税额与账面保持一致。
7.税务申报缴纳: 每季度代扣代缴房租税款,每月初根据企业管理部所提供外籍员工等研发费材料去税务局开具完税凭证。
8.长期待摊费用:完成长期待摊费用日常核算,按时摊销入账。
9.存货盘点: 协助成本费用会计进行材料盘点。
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