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【岗位职责】
1、审核日常报销单据,确保原始凭证的真实合法、金额是否相符等,杜绝不合规的费用报销;
2、凭证录入、进行账务处理、出具财务报表;
3、负责公司各项财务规章制度,并安排实施;
4、可以操作一般纳税人、小规模企业全盘账务;
5、抽查固定资产的盘点情况,确保账实相符;
6、凭证装订审核保管登记;
7、进项税务及成本核算、熟悉及时掌握国家的税收方面的优惠政策、做好税务筹划。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资4800 餐补300(有食堂,约15元/餐),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%.
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
【收入会计-岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有相关岗位经验,3-5天适应期后,可独立工作。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 购物福利(祥盈福宝在线商城每月发放300积分,1积分=1元,可在商城选购心仪商品),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试用期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1000,根据当月做账套大小及企业体量浮动,3个月试用期后转正;
2、加班算薪方式:
①、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天;
②、周末加班:220元/天,或调休;
③、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休;
●加班情况:每月25日-次月3日结账期涉及加班,(月结期间周末、元旦、五一、十一、法休均涉及加班,加班费及调休情况以上详述)其中3-5天工作量非常饱和,加班至晚10点甚至11点以后;加班至晚10点后报销打车费用,当月上限400元;
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等;
4、中级以上职称月补贴300元。
【工作时间】
9:00-17:30,午休12:20-13:30,双休。
【面试流程】
●两轮面试,初面有笔试(选择和判断题)需60分及格,否直接淘汰;二轮终面3个工作日内完成;面试通过后要求两周内到岗,有特殊情况可协商。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
工作职责:
1、负责公司日常业务的会计核算及账务处理,并保证符合税法规定;
2、及时准确完成财务凭证审核、过账、对账及结账工作;
3、按时、准确地编制集团及子公司会计报表及审核工作,汇总子公司上报的报表并编制合并报表;
4、按月进行财务报表分析,编制分析报表及财务情况说明书;
5、配合税务、审计、银行等部门工作;
6、负责对公司资产的购进及处置进行监督,及时账务处理,保证重大资产交易行为符合财务制度规定;
7、负责基于本岗位工作的基础上的创新,并制定相应的工作流程及不断完善本岗位的岗位职责;
8、上级交办的临时性工作。
任职要求:
1、会计应具备财会相关专业专科以上学历(或初级以上专业技术职称);
2、任职经验/专业知识和技能
(1) 了解现行财经法规,两年以上药企或制造业会计实践经验。
(2) 性格稳重,具备高度的责任心和客观、公正、无私的思想素质,正直、敬业,能吃苦,原则性强,无不良嗜好。
任职资格: 1、教育背景及专业资格 (1)财务会计专业,本科及以上学历; (2)中级及以上职称。 2、工作经验及相关要求: (1) 有5年以上会计相关工作经验,熟悉税法及涉税业务,有一定规模制造企业成本管理经验优先; (2) 熟练使用相关办公软件及财务软件; (3) 工作认真负责,责任心强诚实可靠,具有良好的沟通能力和管理意识。 职能类别:会计
1、熟悉企业财务全盘账务的处理,熟练掌握财务、审计、税务业务及相关政策法规;
2、负责审核各类支付审批单据、会计凭证、财务报表、账簿;
3、负责组织编制、呈报会计报表并做出书面财务分析报告;
4、负责核算公司各项成本及费用,监督各部门的费用支出,加强成本控制;
5、做好公司税务筹划、按时申报纳税,负责协调企业同银行、工商、税务等政府部门的关系,维护公司利益;
6、负责财务年度预决算的编制工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,监督预算执行情况,为公司决策提供及时有效的财务分析,并提出有益建议;
7、完成上级交办的其他工作。
任职要求
1、财务专业大专以上、具有中级及以上会计师资格;
2、担任总账会计工作2年以上、有医药制造行业工作经验优先;
3、良好的职业道德,协调、沟通能力强;
4、熟练掌握财务、审计、税务业务及相关政策法规;
5、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件;
6、年龄:25-35岁之间。
总账会计岗位要求本科以上学历 擅长成本核算 三年以上工作经验,稳定性高,有相关证书优先
1、双休,朝九晚五
2、五险,入职一个月内买
3、有五年以上的金融担保行业的工作经验
薪资:基本工资 绩效工资 公司福利奖金
6、具备会计资格证,中级职称证,如果有八年以上的金融经验,可以放宽要求
【岗位职责】
1、部门收入确认、核算单据审核;
2、往来账务处理及余额核对;
3、应收款催收、跟进、资金风险防控;
4、负责各部门财务稽核工作;
5、负责落实财收政策执行;
6、在规定时间节点正确准确完成月结及年节工作,以及内部和外部临时需要的报告。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有财务共享中心收入或总账岗位经验。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 餐补300 绩效(有食堂,约15元/餐)
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
4、中级以上职称月补贴300元。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
【收入会计-岗位职责】
1、负责编制银行余额调节表;
2、应收往来账务处理、日常做账核算工作
3、核算单据审核,准确完成月结及年结工作。
【薪酬构成】结账期25号到3号
1、试用期三个月,试用期税前3800 300福利平台积分,转正税后薪资4500-5000左右。
2、加班算薪方式:
a、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天。
b、周末加班:220元/天,或调休;
c、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休。
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等。
岗位内容:
1. 负责日常财务管理工作,包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等;
2. 负责编制月度、季度、年度财务报告,并结合业务情况分析企业财务状况;
3. 及时发现并协助解决财务上的问题;
4. 管理现金流,包括优化公司资金利用,妥善处理风险。
任职要求:
1. 大学本科或以上学历,会计、财务等相关专业;
2. 1年或以上财务、会计工作经验,有大型企业工作经验者优先考虑;
3. 熟练运用ERP财务模块,熟悉财务报表和税务管理;
4. 具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力;
5. 认真负责、细致周到,抗压能力强。
岗位职责:1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;4、 对已审核的原始凭证及时填制记帐;5、准备、分析、核对税务相关问题;6、审计合同、制作帐目表格。任职要求:1、财务、会计专业,大专以上学历,初级以上职称,从事三年以上相关工作;2、有建筑、园林行业财务会计工作经历优先;3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。职位福利:五险一金、餐补、交通补助、节日福利、绩效奖金
工作职责
1、协助财务主管建立并严格执行财务管理制度以及财务业务流程。
2、协助财务主管组织业务部门编制年度全面预算,并落实分解到月,对预算执行情况按月进行综合反映与监督。
3、负责公司记帐凭证、现金、报销往来票据账目的检查和审核;
4、负责完成所得税审计、财务报表审计等工作;
5、负责税务、工商等相关部门的日常沟通。
任职资格:
1、本科以上学历,财务类相关专业,要求具有中级会计职称;
2、35岁以下,零售业经验优先;
3、熟悉金碟财务管理软件;
4、较强的沟通能力和抗压能力。
5、有会计师事务所工作经验优先考虑!
工作时间:早九晚五午休1.5/小时,全天工作6.5小时。
福利待遇:五险一金、全年十三薪、门急诊及住院补充医疗、每年健康体检、传统节日福利卡、国内外旅游、茶水间持续供应咖啡、奶茶、红茶等饮品
岗位职责:1.进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核;2.纠正财务工作中的差错弊端,规范公司财务3.提供公司财务分析、各种财务数据、效益预测报告、制定财务计划4.记账、复核、报税、做到手续完备,数字准确,账目清晰。岗位要求:1.具有从事会计工作5年以上工作经验,熟练掌握会计本职工作内容。2.主观能动性强,能主动帮助公司发现财务问题,并提供解决方案。3.工作认真,效率高、错误率低。具有中级会计师优先
【总账会计-岗位职责】
1、对接各地财务人员,解答财务问题,统筹结算工作,整理结算数据并反馈结算进度;
2、对未回款客户进行提示,长期欠款通报;
3、负责公司日常账务处理,包括收付款凭证、收入凭证、费控凭证,开票流程审批,合同归档等;
4、月末核对内部公司往来交易,税金认证结转,成本费用结转,及时、准确完成结账相关工作;
5、按照内部管理口径出具各类财务报表,包括利润率、回款率等考核数据,出具财务分析报告;
6、熟练使用金蝶 EAS、SAP,office 办公软件。
【任职资格】
1、会计学相关专业;
2、沟通能力强,学习能力强,抗压能力强;
3、熟练操作办公软件。
【经验要求】
1、有相关岗位经验,3-5天适应期后,可独立工作。
【薪酬构成】
1、固定工资3800 购物福利(祥盈福宝在线商城每月发放300积分,1积分=1元,可在商城选购心仪商品),试用期3个月后,底薪上浮5%-15%,根据试用期综合表现定具体上浮额度;绩效薪资100-1500,根据当月做账套大小及企业体量浮动,3个月试用期后转正;
2、加班算薪方式:
①、工作日班加班:累计超出8小时当月可调休1天;
②、周末加班:220元/天,或调休;
③、节假日加班:当天算出勤,额外补贴三薪,或调休;
●加班情况:每月25日-次月3日结账期涉及加班,(月结期间周末、元旦、五一、十一、法休均涉及加班,加班费及调休情况以上详述)其中3-5天工作量非常饱和,加班至晚10点甚至11点以后;加班至晚10点后报销打车费用,当月上限400元;
3、年底14薪,双休,年假,五险一金(公积金比例5%),节假日福利等;
4、中级以上职称月补贴300元。
【工作时间】
9:00-17:30,午休12:20-13:30,双休。
【面试流程】
●两轮面试,初面有笔试(选择和判断题)需60分及格,否直接淘汰;二轮终面3个工作日内完成;面试通过后要求两周内到岗,有特殊情况可协商。
【晋升渠道】
财务共享中心内横向调动,或者竞聘岗位,如经验覆盖可调整至其他模块岗位。
1.依据审核通过的境外成本类、费用类挂账、付款手续编制相关凭证; 2.依据现场确认的相关资料编制收款凭证,收入、成本结转凭证;3.每月结账后及时与境外主管核对相关数据,出现差异及时调整 4.出具对外、对内管理用财务报表; 5.领导安排的其他临时性工作。 1.会计、财务管理等相关专业,本科以上学历; 2.有财务工作经验,对建筑行业熟悉者优先; 3.对国内准则、税务、审计法规政策熟悉,同时对境外某一国家相关政策了解者优先; 4.熟练操作金蝶等财务软件; 5.工作细致、责任心强,良好沟通能力、团队精神; 6、英语要求四级以上。 职位福利:餐补、节日福利、交通补助、五险一金、带薪年假
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