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1、接受营销主管的管理,对营销主管负责。
2、着重负责业务范围内的营销和客户服务工作。
3、参加公司培训,接受上级业务指导。
4、执行营销计划和方案,按时完成各项指标和工作任务。
5、每个工作日完成营销电话20个(其中新客户不少于5个)。
6、掌握电话营销技巧,确保电话营销质量。
7、学习网络业务知识,提高客户服务水平。
8、参加晨会和例会,总结经验教训,开展业务交流。
9、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。
岗位内容
1、通过公司资源有负责区域内的客户开发,客户维护等营销工作;
任职条件
1、专科(含)以上学历,市场、教育行业优先;
2、有团队意识和个人驱动力,接受无经验者应聘。
福利待遇:
五险一金、免费午餐、节日福利、年度体检、旅游、季度工会活动,职业培训,单双休。
职位亮点:工作坏境良好,专业培训,自有资源
1:负责打电话邀约客户进店,不负责洽谈。 2:维护老客户 3:公司活动和产品优势讲解,增加客户对公司的认可程度。
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