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1. 对服务端的业务测试支持,包含需求理解; 测试用例设计
1.熟悉测试用例设计的各种理论(如:等价类划分法,边界值法、因果图法、路径覆盖法、场景分析法、数据分析法),并能独立进行某模块的测试用例的设计 ; 2.能够结合工作需要,使用各种测试工具(例如:Selenium/SOAPUI/LR/Emma等),并对功能自动化及性能测试工具有一定的了解和使用(例如:QTP,SilkTest,Functional Tester) ; 3.能对自己模块的BUG进行分析,进行BUG的定位,及潜在的BUG趋势进行预测 ; 4.参与项目评审,把控需求和系统分析质量,提出功能可行性及设计存在的风险 5.能独立搭建测试环境 (linux); 6.可以独立承担标准项目某模块的测试(功能,数据、接口),合理把控测试过程 ; 7.具备代码阅读能力; 8. 有较强的的沟通与表达能力,能够推动工作问题的解决。 9.有主动学习的能力,乐于解决问题; 10.认可互联网公司的工作方式,有基本的工作规划能力,对自己负责,吃苦耐劳
职位亮点 五险一金全勤奖交通补助通讯补助采暖补贴绩效奖金 职位描述 技能要求: WEBOracleMySQL 岗位职责: 1、负责西北区域的软件项目测试的执行; 2、负责软件测试团队组织与协调工作,跟进项目测试工作进度; 3、负责带领测试人员完成测试用例编写,完成软件功能、性能测试,指导测试团队工作; 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、计算机或其他相关专业; 3、2年以上测试经验 ; 4、熟练使用业内主流代码管理工具(如:GitLab、BugFree等)使用安装等; 5、能够独立完成测试用例编写,完成系统功能性能,性能测试; 6、熟悉oracle、mysql等主流数据库部署安装应用,掌握tomcat、weblogic等web中间件部署安装; 7、熟练掌握Linux(Centos、redhead等)系统操作 8、具备较好的沟通能力与组织协调能力,能够带领团队完成项目测试任务。
施耐德电气中国每年招聘的新员工中,有10%左右来自大学校园。1996年至今,通过校园招聘进入施耐德电气的员工留存率超过85%,如此高的数字在外企公司中名列前茅。施耐德电气为优秀的应届生敞开怀抱,在这里,你将获得国际化的发展机会,更广阔的成长平台,提升职业技能,开启职场生涯的***站!校招对象:2019年1月至2020年7月的毕业生BU: EMLV Section: Clab职位描述:1. 对低压配电产品进行测试和认证2.保证实验室的安全,以及测试方法流程的改进岗位要求:1.本科以上学历,电力,电气自动化专业2 良好的沟通写作能力3 良好的英语听说读写能力
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