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岗位职责: 1、按照总部制定的分校区招生目标,完成或超额完成业绩目标; 2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据顾客的需求提供个性化辅导方案; 3、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案; 4、负责咨询后未报读顾客的服务跟进,结合机会点,促进顾客最终选择报读; 5、负责所辖学生的后期教学效果跟踪,定期与顾客沟通; 6、前台咨询、收费程序快捷、有效、准确,给顾客专业的体验; 7、关注顾客体验和顾客需求,有效处理顾客不满或投诉,善于运用人际关系技巧和公司资源使事态往积极方向发展; 8、与教学、教务伙伴共同持续关注顾客体验,满足对顾客的承诺; 9、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯。 任职资格: 1、 大专(含)以上学历,师范类、心理类等相关专业优先; 2、学科基础好、形象气质佳; 3、一年以上咨询、前台或客服工作经验,有教育培训机构咨询、招生或课程辅导工作经历优先; 4、善于交流、能洞察客户心理、掌握客户需求; 5、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识; 6、主动热情、积极进取、踏实、肯干。 工作时间:早中晚班循环制 工作地点:吉林大街211-8号,儿童医院斜对面,KC皮草旁边 会有加班
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
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