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1.日常的订单处理,及时接单,发单,对接生产和物流,跟踪订单进度。
2.异常订单及投诉处理,针对客户投诉和异常订单,及时处理,维护顾客满意度。
3.供应商合作商管理,针对合作商和供应商日常需求,提供及时回馈和支持。
4.小程序日常系统维护,每日下线数据管理,按照标准的流程执行下线日结统计,及流畅度维护
5、营运系统数据化执行,日结,周结,月结,初级报表执行
线下拓展运营是指通过传统的线下渠道和方式,来推广和拓展公司或产品的业务。线下拓展运营的主要职责和工作内容包括但不限于:
1. 线下拓展策略制定:根据公司的业务目标和市场需求,制定线下拓展的策略和计划,包括拓展目标、渠道选择、活动策划等。
2. 合作伙伴关系管理:与各类线下渠道和合作伙伴进行合作洽谈,建立和维护合作关系,促进业务发展。
3. 活动策划和执行:组织和策划各类线下推广活动,如展会、路演、宣传活动等,确保活动的顺利执行和达到预期效果。
4. 渠道管理和拓展:负责线下销售渠道的拓展和管理,包括零售店铺、代理商、分销商等,推动销售业绩的增长。
5. 数据分析和效果评估:对线下拓展活动和渠道进行数据分析和效果评估,及时调整和优化策略,提高运营效率和销售表现。
薪资待遇:
1.底薪4000(无责底薪3000 绩效1000) 提成 奖金 分润=月薪过万不是梦(您的能力决定了您的工资),上不封顶;
2.提供员工宿舍(距离公司5分钟路程);
3,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);
4,在职带薪培训(集团统一拓展培训),带薪休假,学习机会等;
5.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。
岗位要求:
1.大专及以上学历;
2.1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及及交际技巧,具有亲和力;
4.具有一定的市场分析能力,良好的客户服务意识;
5.有责任心,能承受较大的工作压力;
6.有团队协作精神,喜欢挑战,有上进心;
薪资待遇:底薪 提成 奖金 住宿 年底分红。春节带薪休假15天 出国旅游机会。
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