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岗位职责
1.区域内客户市场开发,完成公司下达的指标任务;
2.配合区域经理一同搭建区域物流服务平台,参与制定中长期物流发展规划;
3.根据客户需求设计物流方案,与客户、供应商等建立良好的关系,及时协调解决突发问题;
4.密切跟踪市场价格变化情况,控制应收账款账期和风险;
5.参与物流体系的团队管理和人才梯队建设,提升团队综合作战能力
任职要求:
1.物流相关专业优先;
2.5年以上物流市场开发工作经验,熟悉供应链整体操作及其他经验丰富者优先;
3.熟悉客户关系管理,精通物流管理流程,有较强的团队建设能力、经营意识和风险预警能力;
4.踏实细致,责任心强,能够适应出差,具有团队合作精神。
有五年以上产教融合项目开发、管理、运营和招投标经验,熟悉产教融合模式和流程,对产教融合项目策划、实施有较丰富的经验,能完成联盟产教融合中心下达的月度、年度经营任务
1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;负责管理处日常管理工作,组织制定、审核和实施管理处工作计划;
2.负责对项目各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核,及时发现管理上的不足,进行调整
3.负责保证服务中心物业费收缴率,并做好与客户、业主的日常关系维护。
4.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。负责根据公司确定的部门机构和岗位配置,工程部各级人员的岗位变动、工作评定、合同续签、人事考核奖励和处分的建议申报工作。
5.负责在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度;.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上;
6.进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
7.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理
8.负责维护与房产办事处、居委会、业主委员会等相关部门的关系;加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。
职位福利:十三薪、包吃、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、员工食堂
对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平。任职要求:1、2年以上项目管理经验。2、有国企工作经验者优先。
职位描述:
1、负责城市更新和乡村振兴项目(包括但不限于基础设施建设,农业、林业,水利水电,数字化,生态环境建设,经济发展、投融资、运营管理等)考察、前期市场调研、项目汇报、业务交流等工作;
2、研究分析项目相关行业发展政策、资源现状、市场趋势,策划项目的发展定位、发展战略、商业模式、产业链条、功能布局、产品业态与构成等;
3、负责编制项目策划方案、项目策划报告、项目可行性研究报告、市场调研报告、行业研究报告、产业规划报告以及其他具体方案报告等;
4、参与和组织项目沟通会、方案内审会;
5、关注国内外项目策划优秀案例,不断学习优秀案例的开发运营模式及产品创意;
6、参加公司培训会、项目研讨会、经验交流会。
任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限;金融或经济学、城市规划专业优先考虑。
2、具备较好的组织、协调、沟通能力,有较强的责任心、事业心和团队协作精神,性格乐观、积极;
3、具有扎实的文字功底、出色的分析和解决问题的能力,善于思考、善于学习、乐于接受新事物、富有进取心;
4、综合素质好,工作认真、细致、踏实,能熟练使用office等办公软件。
福利待遇:
1、薪酬:公司提供具有行业竞争力的薪酬水平,首年年薪10-15万。薪酬构成:基本工资 岗位工资 工龄工资 职称工资 项目提成 年终奖金 出差补贴 餐补等;
2、福利:五险一金,双休、法定节假日、带薪年假(2年以上工龄),节日福利,年度体检,每季团建活动;
3、培训:公司依据全员性、针对性、计划性、全面性、效果性的原则,为员工提供岗前培训、岗位技能培训、外请专家培训、外派培训等各项培训,打造学习型组织。
职位福利:节日福利、五险一金、定期体检、创业公司、员工旅游
1.建筑学或城市规划专业,本科或以上学历2.中级以上职称、副高级工程师以上优先3.10年以上工作经验,大型房企、甲级设计单位以上优先4.具备大、中型建筑项目和居住小区设计经历,对项目有良好的把控能力5.熟练掌握建筑专业各项规范,了解业内最新动态6.具有良好的项目构思能力,能准确理解、把握项目需求7.具有良好的建筑素养、表达及协调能力8.有较强的计划性和执行力职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、全勤奖、通讯补助、带薪年假、五险一金
岗位职责:
1. 按照公司的合同及经营要求,负责公司在大学合作项目的本地化运营交付,将公司教育理念在合作项目中落地,并对项目总体运营考核指标负责。
2. 按照运营交付要求,负责本地化团队的招聘\培养\及管理.
3. 负责统筹项目部团队和总部资源,与合作大学共同在专业设计\招生\职业教学\专业教学\就业环节中实施公司在校企合作中应用人才培养理念和模式,打造产教融合区域样板.
4. 负责统筹项目部资源实施本地项目大学生的创新培养,整合及引入区域内行业企业的项目资源到教学环节中,带动项目化教学实施.
5. 优质完成总部统筹规划的教学资源开发及其他工作安排.
6. 主动协调促进公司在合作大学的设备基地落地,并积极开拓区域行业需求,推动基地对外服务实现增值.
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机\信息类专业毕业,研究生优先.
2、8年以上工作经验,3年以上作为乙方代表的项目运营、项目管理的经验,或者是5年以上销售管理经验。
3、有较强的管理及协调能力。
4、对教育培训业务有深刻的理解者优先。
1.在正规家政公司有工作经历。2.懂家政的运营。3.召集小时工、保姆、月嫂。4.制定薪酬,参与技能培训。加分项有以下行业经验:家政服务
1.履行《物业服务合同》规定的相关义务,维护小区环境、秩序、公共设施设备完好;负责管理处日常管理工作,组织制定、审核和实施管理处工作计划;
2.负责对项目各部门的工作进行统筹安排、协调、监督、检查、考核,及时发现管理上的不足,进行调整
3.负责保证服务中心物业费收缴率,并做好与客户、业主的日常关系维护。
4.负责定期向公司汇报工作,完成领导安排的其他工作。负责根据公司确定的部门机构和岗位配置,工程部各级人员的岗位变动、工作评定、合同续签、人事考核奖励和处分的建议申报工作。
5.负责在日常对员工进行服务意识和行为模式的培训,提升团队专业化程度;.负责与业主、客户的沟通和回访,及时有效地处理投诉,保障业主满意度达到95%以上;
6.进行巡视,对设备运行保养、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
7.熟悉突发事件应急处理程序,并能予以妥善处理
8.负责维护与房产办事处、居委会、业主委员会等相关部门的关系;加强与公司各职能部门的沟通、协调,做好相关工作。
职位福利:十三薪、包吃、五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、员工食堂
项目经理的主要职责:1.制定项目计划和里程碑:项目经理需要制定项目计划和里程碑,以确保项目按时完成。这包括确定项目范围、目标、里程碑、时间表和可交付成果。2.管理项目团队:项目经理需要管理项目团队,确保所有成员按照项目计划和里程碑执行任务。他们需要指导和支持团队成员,确保他们按照项目要求完成工作。3.与客户沟通:项目经理需要与客户沟通,了解他们的需求和期望,并与客户保持一定的联系,即时反馈阶段性的成果,和即时更改客户提出的合理需求。4.管理风险:项目经理需要管理项目中的风险,确保项目按照预定的时间表和成本预算完成。他们需要评估风险,制定应对策略,并与团队成员和客户沟通。5.监督进度:项目经理需要监督项目的进度,确保项目按照预定的时间表和成本预算完成。他们需要定期跟踪项目状态,发现问题,并与团队成员和客户协调解决。6.管理变更请求:项目经理需要管理项目中的变更请求,确保变更请求得到及时处理。他们需要与团队成员和客户协商,确定变更的影响,并制定应对策略。7.汇报进展情况:项目经理需要向上级汇报项目的进展情况,需求变更等所有项目信息。他们需要定期向上级汇报项目状态,确保项目按照预定的时间表和成本预算完成。8.培训和文档管理:项目经理需要为项目团队提供必要的培训和文档管理,以确保项目团队按照项目要求完成工作。他们还需要确保所有文档都按照公司的标准进行管理。
5年以上相关房建工程施工管理经验,山东省二级建造师以上执业资格
熟悉国家和地区现行各项规范和法规,负责贯彻执行公司项目管理制度,对工程项目负全面管理责任;
负责现场对外沟通协调,熟练处理与各方的工作关系;
负责现场对内质量、成本、进度及安全的控制,承担主要常规管控工作;
结合班组负责人,承担对班组的日常管理、调度工作;
工程技术、商务函件的编制;
工程进度款的申报和催收
职位描述: 1、负责制定项目计划和进度控制目标,确保项目的顺利推进及交付 2、组织对项目的实施过程进行监控和控制,协调各相关方的工作,及时解决项目实施过程中出现的问题 3、协助技术部门做好产品的需求分析工作 4、与团队配合完成产品的设计和开发任务 5、负责收集用户意见并反馈给研发部 6、领导安排的其他事宜 职位要求: 1.统招本科及以上学历,有软件项目管理经验优先 2.具备较强的沟通能力和抗压能力,具备良好的团队合作意识 3.具有良好的逻辑思考能力和分析问题的能力 4.具有较强的责任心和良好的职业道德素养
对项目实行质量、安全、进度、成本管理的责任保证体系和全面提高项目管理水平。任职要求:1、2年以上项目管理经验。2、有国企工作经验者优先。
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、车及发运工作,
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;、
5、负责相关单证的保管与存档;执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案.
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入
7、负责仓库人员管理、培训等工作
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物1资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神
6、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
7、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定工作压力。
工作时间:
面试地点:贵开路贵开花园四单元八楼702号。
原标题:《仓库管理员》
岗位职责
1.区域内客户市场开发,完成公司下达的指标任务;
2.配合区域经理一同搭建区域物流服务平台,参与制定中长期物流发展规划;
3.根据客户需求设计物流方案,与客户、供应商等建立良好的关系,及时协调解决突发问题;
4.密切跟踪市场价格变化情况,控制应收账款账期和风险;
5.参与物流体系的团队管理和人才梯队建设,提升团队综合作战能力
任职要求:
1.物流相关专业优先;
2.5年以上物流市场开发工作经验,熟悉供应链整体操作及其他经验丰富者优先;
3.熟悉客户关系管理,精通物流管理流程,有较强的团队建设能力、经营意识和风险预警能力;
4.踏实细致,责任心强,能够适应出差,具有团队合作精神。
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