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职责描述; 1、负责公司合规管理,根据外部法律、监管法规、公司规章等规章制度,负责制定完善合规管理制度、开展合规性检查、评估出具合规内控管理报告、接受合规咨询、协助开展问责调查等合规管理工作;执行制定合规风险管理政策,向监管单位及相应职能部门报告合规风险事宜。 2、为产品创新、重大项目的合规性论证提供合规支持,就公司业务或管理中存在问题进行系统性或总结性提示。 3、负责或协助相关业务条线进行合规培训等其他工作。 4、团队补位和协同,在根据各自分工完成本职工作基础上,根据领导安排或者积极主动参与团队协作,包括公司问责调查的执行、公司培训及其他公司文化建设、案例总结等。 任职资格: 1. 本科及以上学历,民商法专业优先; 2. 具有金融租赁、商业银行或其它受银保监会、人民银行监管的非银金融机构3年以上合规工作经历,具有团队管理经验; 3. 熟悉银行业监管体系,具有与金融监管部门的沟通经验,能够对监管要求的求进行明确的理解、传达与分解;对于监管要求有较高敏感性与理解度;
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