与今日招聘企业随时沟通
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职位要求:
1.男性, 18-40岁;
2.初中以上学历;
3.有仓库工作经验者优先考虑;
4.诚实守信、工作踏实细致、积极肯干、爱岗敬业、有较强的责任心、能承受一定的工作压力,能吃苦,无不良嗜好。
福利待遇:
1.公司可提供住宿;
2.按照国家规定缴纳交纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险)
工作地址:北京市丰台区五里店中外运陆运公司一号楼库3层
考核内容:
业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求,工作的速度或时效的把握情况如何。
岗位职责
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP, 确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
工作时间:
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务
任职资格:
工作时间:上午9.00点--下午6.00点
岗位职责:负责 配货 发货 月末盘点 到货清点数量 办理入库
任职资格:高中以上学历,有1到2年的工作经验 只招女生 晋升空间(看个人能力)
工作时间;上班时间早9.30到下午18.30. 每周单休。
福利待遇;全勤奖,,工龄奖,年终红包 等。
会有加班 异地派遣工作
太平人寿欢迎您加入我们的卓越团队!!! 太平人寿从2007年首创大规模招聘大学生团队至今,已形成一套良好的培训体系和发展系统。一个个纪录被这群有活力有能力的年轻人打破——16个月最快晋升高级经理,22岁7个月最年轻高经,2013年度过半承保百万达32位等等。未来我们必将成为改写中国保险行业历史的中坚力量,欢迎有梦想有激情的大学生加入我们!
职位要求
(1) 年龄:20-26岁;
(2) 学历:大专或以上,可接受大三、大四优秀学子实习;
(3) 人品好,性格开朗、诚实守信,学习能力强;
(4) 有良好的沟通能力和自我管理能力,亲和力和责任心;
(5) 有吃苦创业精神和远大抱负;
(6) 不限专业,有独立创业和团队管理经验者优先;
职位待遇
• 强大的财务支持:高责任底薪+ 培训津贴+业务经理轮训方案。
• 丰富的收入组成:底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+竞赛奖金。
• 培训成长的机会:免费到清华参加CFP培训的机会;业内瞩目的TOP2000高端营销培训。
• 丰厚的保障福利: 意外伤害医疗保险、长期服务津贴及业务经理养老保险高级经理社保津贴、每年免费国际旅游机会;
• 期待的无数荣誉: MVA (最有价值大代理人)、 MDRT( 美国百万圆桌会议成员)、国际大奖等无数至高荣誉。
太平人寿培训体系
•媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系
以强大的讲师阵容,领先国内外的保险视野,成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。
•THFP-清华理财规划师培训
太平人寿与清华大学强强联合,推出THFP金融理财规划师课程,打造高品质金融理财规划师!
•四星精英会特别论坛
总公司每年举办一次,本着"一山一水"原则,每次都在风景如画的著名旅游景点举办,在包揽美景的同时,全系统绩优高手相互交流,共同成长。
•双周视频培训
全系统优秀业务人员,通过先进的视频系统,实现全系统资源共享。经典课程:《"知、信、行"合一》,,《做一位百万利润的企业家》,《观念对了,一切都对了》。
•TOP2000经典课程
《理财金三角》,《大客户开拓系统》,《百万行销系统》《建立高端客户的保险理念》,《财务分析》......
•卓越经理人培训
针对绩优高级经理,从主管层面解决阶段性专业化经营,从理念到实务流程的转换,明确并统一卓越经理人的培训。
金融保险业领跑总经理薪酬榜 人均年收入275万
2012年5月26日 09:18 来源:中国经济网 作者:何安 选稿:王昕晨
三百六十行,行行出状元。但从上市公司各行业总经理平均薪酬来看,行业之间有着较为悬殊的薪酬差异。
第一财经研究院、第一财经日报《财商》、尚道管理咨询公司共同出品的《2011年中国上市公司总经理薪酬榜》显示,2011年不同行业总经理的平均薪酬可以相差6倍。
数据显示,按证监会行业分类,2011年金融、保险业总经理薪酬平均值为274.87万元,是所有行业中的最高值。排在第二、第三位的为房地产业97.02万元和批发零售贸易75.84万元。而农林牧渔行业垫底,总经理薪酬平均值为41万元。
金融保险排名第一
金融保险行业总经理薪酬排名第一似乎并无悬念。
数据显示,39家金融保险行业的上市公司中,有34家上市公司的老总收入高于百万,其中收入最低的其年度薪酬也已达到60.78万元,而收入最高的年度薪酬总额为988.47万元。
和其他生产型行业相比,金融行业的薪酬普遍偏高,其原因很多。主要有以下几点:首先,金融行业的利润普遍较高,其回报也高,这决定了总经理的薪酬偏高;其次,行业内部流动性较大(跳槽频繁)也使得劳动力市场有效竞争,行业内都是素质较高的人才,这导致进入金融行业的壁垒普遍高于普通行业,而随着经济快速增长、金融业人才的巨大缺口等因素也是金融行业薪酬普遍偏高的主要原因;此外,对金融从业者起重要作用的是丰富的工作经验,随工作年限增加,从业者本身的价值有着显著上升;最后,作为知识密集型产业,国际金融机构在中国广泛布局,导致薪酬体系易于和国际市场的价码接轨。
从美国、欧洲等金融市场发达国家和地区来看,金融行业的高薪酬特征维持较长时间,受经济周期影响明显但与行业兴衰更替关联度低。
岗位职责:
1、负责产品信息及其他技术资料的录入及维护;
2、按时完成对相关信息的审核与调整工作;
3、根据要求整理与产品相关的技术资料;
4、参与部门对内、对外的培训工作;
岗位要求:
1、大专以上学历;
2、汉字录入 50个/分钟 以上;
3、熟练操作电脑,熟悉Internet、Office办公软件;(会使用Adobe Acrobat 7.0 Professional者佳)
4、按照工作进度完成数据的录入工作,并保证质量;
一、岗位要求:
1、有1年以上主班带班经验;
2、学幼教、学前教育毕业的幼师、或师范毕业小学教师;
3、有爱心、耐心、责任心;
4、有教师资格证、普通话证、健康证的教师;
5、有培训机构教学经验或退休教师优先。
二、工资待遇:
工资2500~3000元+五险+工龄工资+寒暑假+法定节假日+旅游+生日礼品等
一、岗位名称:阿里巴巴北京销售代表
二、岗位描述: 1、销售阿里巴巴诚信通,帮助中小企业和创业者做网上生意,在阿里巴巴推广产品、宣传企业、接纳订单,拓展电子商务。 2、负责开发合作新客户,维护老客户和续费。
三、岗位职责: 1、负责阿里巴巴北京区域的市场开发、客户销售和维护; 2、制定销售计划,并按照计划开拓客户; 3、搜集客户资料,录入crm,预约拜访,谈客户,签单收款,维护;
四、销售方式:电话销售、邀约客户面访洽谈、陌拜、会议营销等。
五、岗位要求: 1、认同易优特和阿里巴巴企业文化和价值观; 2、热爱销售工作,踏实肯干; 3、有强烈的进取心,能吃苦,富有开拓精神; 4、爱岗敬业,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战; 5、对互联网有一定的了解,工作踏实,抗压能力强; 6、年龄19-30周岁,大专以上学历,专业不限,男女不限,有无销售经验均可(公司有系统培训)。
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
5、突发事件的处理。
任职资格:
1、初中及以上学历;
2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、身体健康,无不良嗜好。
工作时间:
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
办公用品送货员,工作认真踏实,肯吃苦,有一定 责任心及上进心, 配送员身体健康,工作认真踏实, 能吃苦耐劳,责任心强,会摩托车者优先。
提成方案:
1. 未完成业绩与超出业绩部分单独计算提成
任务之内按照8%提,超过任务部分按照另外提成 20%提
例如:本月任务为110000元,实际完成120000元
>110000元按照8%提
110000*0.08=8800元
超出任务的部分,即120000-110000=10000元
提成全部按20%提,
10000*0.2%=2000元
最终所得提成:8800+2000=10800元
要求男,25-50周岁,身体健康,工作态度积极,熟悉北京路线,熟练骑电动车,主要负责南城周边写字楼,办公用品的配送人诚实稳定,有一定的灵活性和客户意识。有快递、配送工作经验的优先考虑。
任职要求年龄在25到50周岁,初中以上文化程度,能吃苦耐劳,熟悉北京路况,有快递工作经验优先考虑。热爱本职工作,要有强烈的责任心,完成公司交与的工作,能遵守公司的规章管理制度并且能与公司一起发展。
岗位职责:
1、参加公司系统的运营管理培训
2、参与社区宽带营销管理工作
3、参与客服部门整体运营管理工作
4、其他涉及运营、支持、执行及相关辅助管理类工作
任职资格:
1、市场营销、工商管理、计算机网络相关专业,本科及以上学历优先
2、应届生或一年以下工作经验优先;
3、抗压能力强、团队协作意识强,善于表达、沟通、交流;
4、具有较好的逻辑思维能力和一定的领导力
工作时间:
双休,9:00——18:00
岗位职责: 负责库房货物整理
任职资格:高中以上学历。18-30岁。身体健康,吃苦耐劳。具有积极的工作态度及团队合作精神,做事认真踏实。
工作时间:每周工作5.5天,每天8小时。优秀者可晋升管理、销售等高薪职位。
工作地点:海淀区城铁13号线五道口
考核与晋升:
上班地址:朝阳区豆各庄
岗位职责:
1、执行物资管理中与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;
2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;
4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
5、负责相关单证的保管与存档;
6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;
7、部门主管交办的其它事宜。
任职资格:
1、中专及以上学历,物流仓储类相关专业;
2、1年以上相关领域实际业务操作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
4、熟悉电脑办公软件操作,懂得SAP操作者优先考虑;
5、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。
岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
4、客户的维护,客户咨询的处理和意见的反馈;
5、突发事件的处理。
任职资格:
1、高中及以上学历;
2、熟悉当地地形,有同行业工作经验者优先;
3、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
4、身体健康,无不良嗜好。
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