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岗位职责:
1、 负责公司液压气动测试设备的结构件、钣金件、配套机械零部件设计;
2、 负责组织和协调液压测试设备组件、零部件的加工、装配、调试;
3、 负责公司非标设备中机械液压零部件的选型;
4、 负责非标液压测试设备技术方案和相关技术文档编写;
5、 负责与客户进行技术交流和项目协调沟通。
任职要求:
1、 机械液压或自动化相关专业专科以上学历;
2、 从事相关工作5年以上;
3、 熟悉机械制图和相关标准的应用;
4、 熟练使用三维设计软件进行零组件设计和装配设计。
工作职责: 1、协助机械工程师进行新设备的设计和开发; 2、协助机械工程师完成生产设备的提升和改造; 3、协助机械工程师完成制图及图纸审核与校对。 任职要求: 1、本科以上学历,2年以上自动化行业设计工作经验; 2、熟悉各类常用机械结构设计,熟悉电气原理等; 3、熟练操作绘图软件(CAD、solidworks); 4、具有较强的责任心,良好的沟通能力和团队合作精神。 企业环境: 秉承创新、务实、创造价值的经营理念,为致力于成为世界一流的自动化方案解决提供商而持续奋斗!公司具有高素质员工团队:研发人员占公司总人数的20%,大部分为本科以上学历,拥有数十名博士、硕士以上员工。 员工福利: 1、全员购买五险一金,节日礼品,春节红包; 2、公司内有食堂,为员工提供中、晚餐; 3、享有带薪年假,带薪病假、产假、婚假等。 晋升发展: 公司有完善的晋升制度、充分的上升空间,期待您的加入!
岗位职责:1.参与整机布局的设计工作;2.负责组件需求分解、设计实现与验证、设计优化等工作;3.负责关键技术点的攻关工作;4.负责组件相关设计文档、技术资料的编写(绘制)与归档;任职要求:1.熟悉常规传动方案,能进行正确的方案设计与结构实现;2.熟悉常规钣金加工工艺,能进行零部件的钣金结构设计;3.熟悉压铸件的设计,了解常规压铸件成型工艺及设计准则,能独立完成压铸件的成型方案设计、结构设计;4.熟练使用AUTOCAD、Pro-E等绘图软件,熟练使用office办公软件; 职能类别:机械工程师 关键字:结构设计压铸件传动方案autocad钣金结构设计
工作职责:
1、承担新设备的总体方案规划、验证测试规划、外观及结构设计。在担任项目负责人期间,领导项目组完成项目方案规划、3D设计、样机制造、样机测试验证、客户异常处理、售后问题解决;
2、负责新设备开发阶段各专业组间的协调(电气、机械、安装方式、安装空间及电线、电缆走向等);
3、负责组织新设备样机组装、总装及调试、交付等;及各过程技术异常处理指导;
4、按期优质完成公司下达的开发项目任务,按规定要求完成每个开发项目的技术资料定型存档;
5、关注售后和客户反馈 ,积极处理异常,并及时对公司设备进行必要的优化;
6、负责组织项目总结,定型资料的整理存档及项目验收工作。
任职要求:
1、7年以上自动化机械设计经验,精通伺服电机、步进电机、气动元器件,轴承、滑台模组、滚珠丝杆等标准件的选型。有项目管理实战经验;能独立承担非标自动化设备的开发,且有成功案例;
2、精通各类常用机械结构设计,熟悉液气压原理、电气原理等;熟练操作绘图软件;
3、具有责任心,良好的沟通能力和团队合作精神;
4、有机器人应用、视觉应用、激光产品经验优先。
企业环境:
秉承创新、务实、创造价值的经营理念,为致力于成为世界一流的自动化方案解决提供商而持续奋斗!公司具有高素质员工团队:研发人员占公司总人数的20%,大部分为本科以上学历,拥有数十名博士、硕士以上员工。
员工福利:
1、全员购买五险一金,过年过节发放慰问礼金;
2、公司内有食堂,为员工提供中、晚餐;
3、享有带薪年假,带薪病假、产假、婚假等。
晋升发展:
公司有完善的晋升制度、充分的上升空间,期待您的加入!
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利、全勤奖
主要从事矿山相关的 竖(斜)井提升、运输、通风、压气、排水、供水、充填等矿山设备的选型配置及工艺布置等工作
1、一本高校本科及以上学历,机械类相关专业,矿业类院校毕业生或具有土木施工、矿山机电管理及施工等相关经验者优先考虑。
2、为人细致钻研,喜欢从事技术工作,熟悉使用CAD、proe等软件,如具有一定的文字功底更佳。单位会配备经验丰富的师傅一对一传帮带。
3、具有良好的沟通能力,协调能力,具有团队合作精神。
4、30周岁以内。待遇从优,年薪面议。
职位福利:周末双休、五险一金、包吃、交通补助、绩效奖金、通讯补助、补充医疗保险、餐补
新员工现在入职60天(打卡),岗位津贴200--4000元!根据绩效考核,出勤情况而定! 一、薪资 1、试用期:5500--6500元/月(一个月) 2、转正后:6500-8000元/月(每3个月晋升一次) 3、发工资:每个月5号发工资 (打卡)平时加班1.5倍,双休日加班2倍,法定节假日加班3倍 二、晋升制度: 1、助理工程师→工程师→高级工程师→课长级主管→经理级主管 2、储备干部根据实习期间的工作表现可晋升为技术员、助理工程师或班长 3、每季度进行绩效考评,每年有4次晋升及调薪机会 三、要求: 1、年龄18-35周岁 2、无大面积烟疤,纹身,案底,传染疾病 四、福利 1、公司包吃包住 2、公司定期会组织各种团体活动及国内外旅游 五、岗位职责: 1、设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出; 2、负责生产线机械设备的维护、保养情况; 3、负责生产线机械设备运行状况和设备故障的总结分析; 4、监督生产线定期巡检、预防性保养和维修计划的实施情况。 工作地址:湖南,湖北,广东,江苏等地都有可根据个人意愿选择区域
任职要求: 1、机械机电或自动化相关专业,本科及以上学历; 2、熟练使用二维&三维绘图软件,懂常用办公软件; 3、熟悉计量称重、物料输送或环保除尘计算及设计; 4、有精细化工、食品等相关自动化生产线非标设计经验优先。
岗位职责: 1、根据《项目设计任务书》安排现场测绘,与客户确认设备具体摆放位置、管道走向、现场开挖位置、楼层开孔等; 2、制作项目设备采购清单; 3、细部图面设计(含非标设备图面设计、管道图面设计、基础图面设计、开孔图面设计等); 4、技术交底,根据生产部门现场经验对设备进行改进设计及问题排查; 5、现场安装指导,配合调试; 6、完善原有部分产品设计及对标准品设计提供建议改善; 7、协助采购部门完成设备选型及设备采买。
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