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职责一:合规管理 1、主动识别、评估公司日常经营过程中的合规风险,并协助进行合规治理; 2、健全法律风险体系、合规管理制度及流程; 3、组织法律培训; 4、行业法律动态监控,法律风险提示。 职责二:诉讼、仲裁案件处理 1、独立代理公司诉讼、仲裁案件; 2、跟进外聘律师诉讼、仲裁案件处理,对外聘律师进行管理、考核; 3、诉讼、案件结果复盘,出具结案报告; 4、 整理诉讼、仲裁案件档案,并进行统计、分析,规范诉讼、仲裁数据资产; 5、 诉讼、仲裁案件流程优化; 6、诉讼法律咨询、培训。 任职要求: 1、 法学专业研究生学历,985、211优先,民商法学、诉讼法、知识产权专业优先; 2、 三年以上中大型零售业法务管理岗工作经验,有律所工作经验优先; 3、熟悉民法典、民诉法、知识产权法、反不正当竞争法、劳动合同法; 4、已取得国家法律职业资格证A证; 5、有责任心、抗压能力强、具有较强思维逻辑及团队协作精神、能适应出差。
岗位职责: 1、负责集团内法律文书(包含各类契约文书、公函、业务流程应用的签证凭单等)的草拟、修订、评审; 2、负责公司内债权债务的法律管控与催收; 3、负责公司商业项目的法律征信\尽职调查、风控分析并参与谈判; 4、参与公司合规体系建设与管控; 5、负责协助建立公司的用工风险管控机制。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,法律相关专业;通过司法考试或法律事务相关培训; 2、具有2年以上律师事务所或企业法务、合规岗位工作经验; 3、能熟练应用各类办公软件;具有较强的沟通、协调能力,原则性强,办事沉稳、细致且有高度的责任心。
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