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1、 通过对公司租赁资产盘点,协助拓展团队制定季度、年度降本优化目标,并制定跟踪落地方案;
2、 分租(转租)合同业务侧风险管控方案制定及推进落地;
3、 拓展线分租工作OA流程标准化执行及合同管理;
4、 主导租赁资产分租管理系统优化与迭代;
5、 分租方案与合同审核、分租租金收支监控,风险预警管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,5年以上大型零售连锁企业(餐饮、便利店、医药连锁、生鲜等行业优先)租赁管理相关工作经验,如具有3年以上开发拓展工作或招商工作经验更佳;
2、具有较强的抗压性,能适应较快的工作节奏;
3、具有良好的学习、总结及沟通能力,逻辑思维清晰,洞察力强,语言表述能力佳;
4、能接受全国性出差,能吃苦耐劳。
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