与今日招聘企业随时沟通
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1.热爱教师工作,有相关授课、辅导技巧;
2.有良好的团队合作精神,富有亲和力、有责任心、有师德;
3.擅长与学生、家长进行沟通交流;
4.善于掌握学生的心理特征和学习特点,能因材施教灵活教学,讲课条理清晰;
5.有创新的思维和能力,能开拓各种教学方式;
6.具有很强的表达能力,普通话标准;
1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上院校毕业生。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的老师年龄可以放宽。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证且专业对口。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 录用待遇 1.大学毕业生年薪8-12万元(全日制硕士研究生、985或211学校毕业生年薪12-15万); 2.有经验的优秀高中教师及管理人员,根据工作实绩情况待遇面议,年薪15-22万元; 3.学校提供住房,并按相关政策购买五险一金; 4.学校提供二本及以上师范院校大四学生实习,发放生活补助,实习优秀者毕业后经双向选择可提前聘用。 应聘须知 1.报名时间: 2022年10月10日起。 2.报名方式: 报名需提交下列证书:学历证、学位证、教师资格证、普通话证、身份证及相关专业证书等(未毕业暂无《教师资格证》的,可凭《就业推荐表》和教师资格认定机构的有效证明报名)。 3.试教、面试时间: 可以电话预约,单独安排面试(2023年1月10日前)。 流程安排 1.试教: 应聘教师凭身份证抽取试教顺序、试教内容,备课40分钟,试教15分钟。 2.面试: 仪表气质、语言表达、思维反应、学科素养、身心健康,面试过程中要求完成一道高考试题。 3.综合考察: (1)招聘岗位综合成绩 = 试教成绩×70% 面试×30%。 (2)综合成绩相同的,以试教成绩高者优先进行综合考察。 (3)综合考察由学校按规定调阅、审查应聘教师档案资料、进入应聘教师所在工作单位进行了解,应届毕业生到校实习一个星期。 4.签订聘用协议: 考察合格的,签订聘用协议。
负责日常教学工作
待遇从5000元/月—50万元/年不等,年龄22周岁至55周岁,具体以应聘者持本人有效资格证件原件来学校面试洽谈为准。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
任职要求: 1 、资历达标。大学文凭,在九年一贯制 全日制 寄宿制民办学校有教学工作实践经历。 2、品行端正。忠诚度很高,事业心很好,责任心很强;能吃苦耐劳,敢拼搏创新,会自我反省,勤主动作为。 3、绩效优良。忠诚度很高,责任意识很强,结果意识很浓,组织纪律很铁,工作效果很实。 4、本科及以上学历,具备相应学科教师资格证。 5、获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先。
工作内容:1、负责该科目课程授课,及参与学科的研究,集中备课;2、关爱学生身心健康成长,关注学生成绩快速提升;3、承担课程辅导和答疑、作业和考卷批改等;4、个性化教学、因材施教,培养学生学习兴趣和学习方法;5、完成教学部门主任安排的其他任务;任职资格1、20-40岁,本科或以上学历,优秀应届毕业生亦可;2、具有丰富的教学经验和一定的教学研究工作经验;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、熟悉中学生的生活及学习特点,善于因材施教,能开拓发掘组织多种教学方式,灵活教学;5、具有较强的亲和力,知识面宽广,擅长与学生进行沟通交流;6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强;
1.学历要求:全日制二本以上师范院校或全日制一本以上院校毕业生。 2.年龄要求:年龄在35周岁以下;有研究生学历或中一以上职称的老师年龄可以放宽。 3.师德高尚,具有相关学科的高中教师资格证且专业对口。 4.普通话、计算机水平达到相应学科要求。 5.有两年以上的高中教学经验的优先聘用。 录用待遇 1.大学毕业生年薪8-12万元(全日制硕士研究生、985或211学校毕业生年薪12-15万); 2.有经验的优秀高中教师及管理人员,根据工作实绩情况待遇面议,年薪15-22万元; 3.学校提供住房,并按相关政策购买五险一金; 4.学校提供二本及以上师范院校大四学生实习,发放生活补助,实习优秀者毕业后经双向选择可提前聘用。 应聘须知 1.报名时间: 2022年10月10日起。 2.报名方式: 报名需提交下列证书:学历证、学位证、教师资格证、普通话证、身份证及相关专业证书等(未毕业暂无《教师资格证》的,可凭《就业推荐表》和教师资格认定机构的有效证明报名)。 3.试教、面试时间: 可以电话预约,单独安排面试(2023年1月10日前)。 流程安排 1.试教: 应聘教师凭身份证抽取试教顺序、试教内容,备课40分钟,试教15分钟。 2.面试: 仪表气质、语言表达、思维反应、学科素养、身心健康,面试过程中要求完成一道高考试题。 3.综合考察: (1)招聘岗位综合成绩 = 试教成绩×70% 面试×30%。 (2)综合成绩相同的,以试教成绩高者优先进行综合考察。 (3)综合考察由学校按规定调阅、审查应聘教师档案资料、进入应聘教师所在工作单位进行了解,应届毕业生到校实习一个星期。 4.签订聘用协议: 考察合格的,签订聘用协议。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
岗位要求: 1、语文、英语教师普通话要求甲以上,其他教师普通话二乙以上,英语教师专业六级以上。 2、具有较强的专业素质和教育教学工作能力,有良好的师德素养。 3、相貌端正,身体健康,具有正常履行招聘岗位的身体条件。 4、能胜任高中教学及班级管理。 福利待遇: 1、试用期一年,转正后社保及基本医疗保险均按事业单位标准投保。 2、提供住房,水电免费。 3、每年一次公费旅游 4、具体薪资面议,根据老师的教学经验跟为人师表等。 应聘方式: 1、现场应聘者需提供个人简历 2、应聘者也可以来学习学校或邮寄简历至学校,需提供个人简历和学历证明复印件。
1、热爱教育事业,品德高尚,身体健康,开拓创新,团队意识强。 2、专任教师:教学业绩优良,大学本科及其以上学历,专业对口,专业知识扎实,普通话二乙以上。 3、特级教师、名教师、全国优秀教师,市级以上学科带头人年龄可适当放宽。
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