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1、公司市场业务开拓。 2、客户信息管理。 3、市场调研,开发方案的制定,设计和提议。 4、有责任和义务配合市场开发宣传推广,以及与市场开发相关业务的推介。 5、完善市场部管理制度。 6、业务员日常业务活动的指导、招聘、培训。 7、营销网络的维系,拓展。 8、业务员业务行为与业绩的考核。
职位描述 岗位职责: 1、负责行业信息收集,分析行业发展趋势、风险,提出具有可行性的应对措施; 2、负责区域市场状况、发展规划等资料收集和分析、研究,为公司市场战略制定提供参考建议; 3、 为公司开拓新的市场,建立并维护好相关联单位良好关系; 4、组织市场人员发展市场调研工作,及时掌握市场信息,开拓新市场,完成部门业绩指标; 5、团队人员的管理,及时沟通并调动其工作积极性; 任职条件: 1、熟悉房地产行业知识; 2、具有较强的商务沟通洽谈能力,具备良好的人际关系; 3、主动性强,工作积极,有较强的管理能力与执行能力; 4、善于分析,见解独到,能够敏锐感触市场变化,及时主动把握市场动态; 5、较强的市场开拓能力、沟通能力、协调组织能力及较强的团队协作精神; 公司福利: 1、提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险; 2、入职满1年,提供带薪年休假,且有工龄工资; 3、节假日福利,各项慰问津贴,以及优秀员工奖、优秀团队等福利; 4、公司不定期组织团队建设活动; 5、晋升平台:公开透明的晋升空间,良好的工作氛围,人性化的企业 文化及管理;
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