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负责国内多座矿山生产运营管理
Key Accountabilities:
Identify training needs and suggest training programme for mining and geology staff.
Management of direct reports, including leadership, succession planning, hiring, training, coaching, communication, organizational development (structure and process), personal development, etc. in cooperation with HR manager.
Efficiently operate mines within budget (CoGS deviation, production costs, purchasing costs…)
Guarantee the raw material supply to the plants (quantity and quality) keeping safety raw material stocks at the plants.
Apply the mining development plan and follow up in detail taking into account budget, security, environment and quality aspects.
Establish good contacts with the local and central authorities regarding the mining rights (present operation and extension targets)
Education :Bachelor or Master of Science (specialised in mining engineering or geology)
Experience:10 or more years of experience in mining operation management
工作地:湖州长兴(不需要出国)
注意:
矿山总监必须英语口语流利,必须以往同时管理过多座矿山
一、职责(Responsibility)
1、实施英语课程教学(幼少儿/初中),并参与教研工作。
2、配合开展公开课、活动课,积极备课、上课及课后沟通。
3、积极参与学校和部门组织的各种培训和会议活动,并乐于分享。
4、积极配合运营部做好学员服务等日常工作。
5、协助线上社群服务,按整体要求分享资源,答疑互动,做成果展示。
6、完成上级领导安排的其他工作。
二、任职要求(Knowledge and Skills)
1.22-35岁,2年以上幼少儿/初中英语教学经验。
2.教育背景:本科以上学历,英语教育相关专业,专业四级以上。有英语教学经验可放宽要求
3.专业技能:专业功底扎实,普通话及英语发音标准,熟悉深圳中小学教材,能把握好教学重难点。
4.外形:形象气质良好,积极开朗。
5.素质能力:亲和力和幽默感强,能够激发学生的学习兴趣;有责任心,热爱教育教学事业,具有团队合作精神。
三、工作地址
福田分校:深圳市福田区华强北长兴大厦东区三楼3B(凤凰楼旁边的建设银行上)
南山分校:深圳市南山区西丽打石一路中兴通讯人才公寓一栋101启英教育
四、福利待遇
1.薪资架构:底薪 绩效奖金 课酬 全勤奖 年终奖金(多劳多得)
2.工作时间:教培行业弹性工作时间,双休哟~
3.公司正处于快速发展阶段,表现优秀者公司将提供内部晋升机会。
4.公司福利:五险一金、法定节假日,节日福利、员工旅游、带薪年假、年终奖金、员工子女就读启英免培训费!
岗位职责:
1.负责公司日常文字、网站等翻译工作;
2.负责协助业务部门负责人进行部门日常工作,如:会议支持、来访接待等;
3.公司政策、制度信息的传递,及协助制度在业务部门内部的执行和落地;
4.完成上级临时交代的工作任务。
职位要求:
1.本科及以上学历,1-2年翻译、秘书等相关工作经验,优秀的应届生可放宽对工作经验的要求;
2.专业背景:英语等相关专业;或精通英语、熟练一种第二外语;
3.为人正直,热爱翻译工作,有良好的服务意识,良好的团队协作精神,学习能力强;
4.有较强的组织、协调、沟通、人际交往能力以及敏锐的洞察力;
5.具有很强的计划和执行能力;能承受工作压力;
6.熟练使用办公软件,如:Word、Excel、Photoshop、PPT等;
一、岗位职责:
1、教授雅思/剑桥考级(听力、口语、阅读、写作 ) 课程,实施授课计划,完成教学任务,保证教学质量。
2、掌握有效的教学方法,且善于调动课堂气氛具有实际的教学经验并取得良好的教学效果。
3、参与教研,对雅思考试、剑桥考级有深刻的研究,具备扎实的专业知识与技能,发音标准,思路清晰,表达能力强。
4、教学模式:班课(小班)模式。
5、关注教学过程与学员出分结果,有较强的学员粘合力。
二、任职要求
1、本科及以上学历,23-35岁,优秀学历背景或者有海外留学经历者优先。
2、英语能力满足以下条件之一者:
(1)参加过雅思考试,总分7分及以上;
(2)参加过托福考试,总分100分及以上;
(3)通过英语专八。
3、两年以上青少儿班课教学经验,具备良好的课堂管理能力。
4、具备较强的专业知识与教学技能、沟通能力与逻辑思维能力。
5、为人责任心强,服务意识强,性格开朗喜欢交流与分享。
6、热爱教育事业,并希望能在教育的行业里有所发展和成就,有团队合作精神,有创新意识,有责任心,有毅力和韧性。
三、福利待遇:
1、薪资架构:基本工资 课时费 全勤奖 绩效奖金 年终奖金;
2、工作时间:教育行业弹性工作时间;
3、公司正处于快速发展阶段,表现优秀者公司将提供内部晋升机会;
4、公司福利:五险一金、法定节假日,节日福利、员工旅游、带薪年假、年终奖金、员工子女就读启英免培训费!
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